下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
更新建筑施工承包合同-山西建設(shè)工程施工合同[合同編號(hào)]山西建設(shè)工程施工合同法定代表人:[甲方法人代表]聯(lián)系地質(zhì):[甲方地質(zhì)][甲方方式]法定代表人:[乙方法人代表]聯(lián)系地質(zhì):[乙方地質(zhì)][乙方方式]一、項(xiàng)目信息項(xiàng)目名稱:[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目地點(diǎn):[項(xiàng)目地點(diǎn)]項(xiàng)目規(guī)模:[項(xiàng)目規(guī)模]工期:[工期]合同價(jià)款:[合同價(jià)款]合同工期:[合同工期]二、工程范圍[詳細(xì)列出項(xiàng)目工程范圍,包括工程名稱、工作內(nèi)容、要求等]2.工程施工方案、質(zhì)量要求、安全要求以及其他相關(guān)事項(xiàng),乙方應(yīng)在合同簽訂后及時(shí)提交給甲方審核。三、工程款支付[詳細(xì)列出支付方式、支付比例、支付時(shí)間等]2.甲方支付款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成工程任務(wù)后的個(gè)工作日內(nèi)支付。四、工程保證金1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付工程保證金,金額為合同價(jià)款的5%。2.在合同履行完畢,且乙方按照合同規(guī)定完成工程任務(wù)后,甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)無(wú)息退還工程保證金。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方造成的損失。2.如因甲方的原因?qū)е鹿こ虩o(wú)法正常進(jìn)行,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為合同總價(jià)款的%。六、保密條款雙方在合作過(guò)程中可能了解到對(duì)方的商業(yè)秘密,雙方應(yīng)予以保密,未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意,不得向第三方泄露。七、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、其他條款1.本合同自雙方蓋章之日起生效,期限為工程竣工驗(yàn)收合格之日止。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中水淮河規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限公司新員工招聘筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 2025中國(guó)鐵塔山東棗莊市分公司校園招聘(2人)筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 2025中國(guó)石化銷售股份有限公司華北分公司招聘8人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 2025中國(guó)煤炭地質(zhì)總局社會(huì)招聘20人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司所屬單位崗位合集筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)建材集團(tuán)有限公司所屬單位崗位合集(8月)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)北方車(chē)輛研究所招聘2人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025《國(guó)企管理》雜志多崗位公開(kāi)招聘20人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 新員工培訓(xùn)代表發(fā)言
- 新員工入職ISO培訓(xùn)
- 腰椎間盤(pán)突出術(shù)后
- 項(xiàng)目物資退庫(kù)管理辦法
- 2025中國(guó)奢華酒店價(jià)值重塑與未來(lái)圖景白皮書(shū)
- 2025至2030中國(guó)碳納米管行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策報(bào)告
- 制冷站5s管理制度
- 消防系統(tǒng)緒論課件教學(xué)
- 湖北中煙2025年招聘綜合測(cè)試
- 不銹鋼管道酸洗鈍化方案
- 2025年高考時(shí)事政治高頻考點(diǎn)(107條)
- 2025至2030年醇基鑄造涂料項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 金風(fēng)1500kW風(fēng)機(jī)常見(jiàn)故障處理指導(dǎo)手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論