高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理聘用協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理聘用協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào):X日期:年月日雇傭雙方:雇員:[員工姓名]雇主:[公司名稱]背景:公司希望聘用雇員作為高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理,雙方在平等、自愿和互利的基礎(chǔ)上,就雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.雇員將擔(dān)任高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家助理的職位,向上級(jí)主管匯報(bào)工作。2.雇員的主要職責(zé)包括但不限于:a.協(xié)助高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和分析;b.協(xié)助高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)模型和算法;c.協(xié)助高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家解釋和可視化數(shù)據(jù)分析結(jié)果;d.參與項(xiàng)目研發(fā)和解決方案的討論和制定。二、雇傭期限1.雇傭期限自年月日起,至年月日止。2.在雇傭期限屆滿前,任何一方如需終止勞動(dòng)關(guān)系,需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬福利1.雇員的月薪為X元人民幣,薪酬以人民幣支付。2.雇員享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。四、機(jī)密保密雇員需遵守公司的機(jī)密保密協(xié)議,并對(duì)公司的機(jī)密和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。未經(jīng)公司允許,雇員不得向任何第三方披露相關(guān)機(jī)密信息。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.任何在雇傭關(guān)系期間,雇員根據(jù)工作任務(wù)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),均歸公司所有。2.雇員不得將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或其他非授權(quán)用途,任何侵權(quán)行為將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因違約所造成的損失。2.若因不可抗力等合理原因?qū)е聼o(wú)法履行本協(xié)議的約定,則雙方可協(xié)商解決或解除合同。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充或簽訂附加協(xié)議。3.本協(xié)議自雙

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