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企業(yè)員工勞動合同模板勞動合同甲方（雇主）：地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：鑒于甲方需要雇傭乙方，并共同遵守勞動法律法規(guī)，雙方本著平等互利的原則，達成如下合同：第一條合同期限本勞動合同開始于年月日，至年月日，共計年月日。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責(zé)，完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力工作，維護甲方合法權(quán)益。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有帶薪年假天，具體安排由甲方?jīng)Q定。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）元，甲方將按時足額支付給乙方。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體內(nèi)容另行協(xié)商確定。第五條保密和競業(yè)禁止1.乙方在工作期間和解除勞動合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機密予以保密。2.乙方在解除勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方競爭的單位從事與甲方相同或相類似的工作。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本勞動合同中的規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，并可以解除勞動合同。2.若甲方違反本勞動合同中的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條解除勞動合同1.一方有權(quán)通知解除勞動合同，提前通知期限為天。a)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，嚴重損害甲方的利益；c)乙方患有某種職業(yè)病或勞動能力長久喪失，經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)鑒定或勞動能力鑒定委員會鑒定，不宜繼續(xù)從事原工作，也無其他適宜工作可供安排的。第八條其他約定事項1.本勞動合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商達成書面協(xié)議。2.本勞動合同未盡事宜，可根據(jù)雙方協(xié)商達成補充協(xié)議。3.本勞動合同的任何爭議，協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院進行解決。甲方（蓋章）

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