第頁(yè)共頁(yè)2023年試用期勞動(dòng)合同正規(guī)格式試用期勞動(dòng)合同雇主：____________________員工：____________________鑒于以下條款，雇主和員工自愿簽訂以下試用期勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在規(guī)定雇主與員工試用期的權(quán)利和義務(wù)，并為員工提供工作機(jī)會(huì)。第二條合同期限本合同有效期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。第三條工作內(nèi)容雇主將聘用員工從事以下工作內(nèi)容（具體職位和任務(wù)）：___________________________________________________________第四條工作地點(diǎn)員工將在雇主指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。第五條試用期1.員工入職后的前______個(gè)月為試用期，試用期期間，員工接受雇主的崗位培訓(xùn)和考核。2.在試用期期間，員工享有與正式員工同等的權(quán)益和福利，包括但不限于薪資、休假等，具體以公司相關(guān)政策為準(zhǔn)。第六條薪資和報(bào)酬1.員工的薪資由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.員工在試用期內(nèi)的薪資待遇與正式員工相同。第七條工作時(shí)間和休假1.員工須按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度履行工作職責(zé)。2.員工享有法定休假和公司規(guī)定的帶薪假期，具體以公司相關(guān)政策為準(zhǔn)。第八條保密責(zé)任員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第九條終止合同1.在試用期內(nèi)，任一方可以隨時(shí)提前通知對(duì)方解除合同，提前通知期限為_(kāi)_____天。2.在試用期內(nèi)，如果員工不符合公司要求或表現(xiàn)不佳，雇主有權(quán)在任何時(shí)間提前終止合同。3.在試用期結(jié)束前，雙方可以協(xié)商將試用期延長(zhǎng)一段時(shí)間。第十條紀(jì)律和規(guī)定員工應(yīng)遵守公司內(nèi)部紀(jì)律和規(guī)定，并履行合同約定的義務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決雙方對(duì)于本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)訴諸法律解決。第十二條其他約定本合同盡量適用于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如有不符，以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。第十三條合同生效與解釋本合同在雙方簽字后即生效，并取代雙方之前的一切口頭或書(shū)面協(xié)議。本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雇主：簽字：___