下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
瑜伽館租賃協(xié)議1.協(xié)議的目的此租賃協(xié)議旨在明確瑜伽館的租賃細節(jié)和特定條件,確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到保護。本協(xié)議適用于租賃瑜伽館的場合,并規(guī)定了租賃期限、費用、支付方式以及其他相關(guān)規(guī)定。2.租賃細節(jié)2.1租賃期限雙方約定的租賃期限為從起始日期到結(jié)束日期。租賃期限可以根據(jù)需要進行延期,延期期限和費用應(yīng)另行商定并簽署書面協(xié)議。2.2班級和時間瑜伽館將根據(jù)租賃方的需求合理安排班級和時間。租賃方可以提前提交班級需求,并與瑜伽館達成一致。雙方共同確認的班級和時間應(yīng)在租賃期限內(nèi)保持不變,如有調(diào)整,應(yīng)提前通知對方并商議解決方案。2.3使用設(shè)備和設(shè)施瑜伽館將向租賃方提供必要的瑜伽設(shè)備和設(shè)施,包括瑜伽墊、器械和音響設(shè)備等。租賃方在使用設(shè)備和設(shè)施時應(yīng)妥善保管,如有損壞或丟失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4入場規(guī)定租賃方應(yīng)制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)娜雸鲆?guī)定,以確保瑜伽館的秩序和安全。入場規(guī)定可以包括但不限于身體健康檢查、簽署免責(zé)聲明、遵守課程紀律等。瑜伽館有權(quán)根據(jù)需要要求租賃方進行適當(dāng)?shù)娜雸龉芾怼?.費用和支付方式3.1租金租賃方應(yīng)按照約定的租金支付相應(yīng)費用。租金的具體金額和支付方式在協(xié)議簽署時另行約定。租賃方應(yīng)在每個月的指定日期前支付租金,逾期未付的,瑜伽館有權(quán)要求租賃方支付滯納金。3.2押金租賃方應(yīng)在簽署合同時支付押金作為租賃期間的保證金。押金將在租賃期滿、租賃協(xié)議終止并且瑜伽館確認無任何損壞或丟失的情況下,退還給租賃方。4.協(xié)議終止4.1雙方解除權(quán)雙方在經(jīng)過書面協(xié)商一致的情況下,可以解除合同。解除合同時,雙方應(yīng)提前給予對方合理的通知,以便雙方妥善處理各自的事務(wù)。4.2違約責(zé)任任何一方發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此產(chǎn)生的損失并承擔(dān)與此相關(guān)的法律責(zé)任。4.3協(xié)議終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)進行結(jié)算并清理相關(guān)事務(wù)。租賃方應(yīng)將瑜伽館返還給瑜伽館并清理個人物品。如有損壞或遺留物品,瑜伽館有權(quán)要求租賃方承擔(dān)修復(fù)或清理費用。5.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽署、解釋和履行均適用于的法律。雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。是瑜伽館租賃協(xié)議的主要內(nèi)容,請雙方共同遵守并在簽署之前仔細閱讀。對于協(xié)議的任何修改或追加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年村醫(yī)培訓(xùn)課件
- 洪澇防護知識培訓(xùn)課件
- 2026年人力資源管理員工風(fēng)險管理與培訓(xùn)策略題庫
- 2026年電子信息技術(shù)專家考試題集及解析
- 2026年職業(yè)資格考試法律法規(guī)知識專項題庫
- 2026年經(jīng)濟師考試教材配套習(xí)題集經(jīng)濟理論與實務(wù)練習(xí)
- 2026年工程與建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)知識競賽解析
- 2026年1財務(wù)管理面試財務(wù)報表分析與預(yù)算管理題集
- 2026年電商營銷培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研與營銷策略測試題
- 2026年公共管理理論與實踐區(qū)域公職人員晉升測試題庫
- 安全生產(chǎn)標準化績效考核評定報告
- 工裝夾具驗收單
- 循環(huán)水冷卻系統(tǒng)安全操作及保養(yǎng)規(guī)程
- 安徽永牧機械集團有限公司年產(chǎn)10000噸鋼結(jié)構(gòu)加工項目環(huán)境影響報告表
- QSY136-2023年生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急物資配備選用指南
- GB/T 20946-2007起重用短環(huán)鏈驗收總則
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測定第3部分:薄膜和薄片的試驗條件
- 制造生產(chǎn)月度報告
- 2022年孝感漢川市教師進城考試筆試題庫及答案解析
- ISO9001、ISO14001、QC080000質(zhì)量體系程序文件大全
- 呼吸治療畢業(yè)論文題目
評論
0/150
提交評論