安全生產(chǎn)考核和獎勵制度范本_第1頁
安全生產(chǎn)考核和獎勵制度范本_第2頁
安全生產(chǎn)考核和獎勵制度范本_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁安全生產(chǎn)考核和獎勵制度范本一、目的及依據(jù)為確保公司安全生產(chǎn)工作順利開展，促進全體員工安全意識和責任意識的形成，特制定本制度。本制度的依據(jù)是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。二、考核內(nèi)容1.隱患排查和整改情況：每月對各部門進行隱患排查，對隱患的整改情況進行考核。2.安全培訓和教育：每季度進行安全培訓和教育，對員工的學習情況進行考核。3.安全生產(chǎn)記錄和報表：對各部門的安全生產(chǎn)記錄和報表進行考核。4.安全事故處理和應急演練：對安全事故處理和應急演練情況進行考核。5.安全生產(chǎn)責任制落實情況：對各部門的安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核。三、考核標準根據(jù)以上考核內(nèi)容，確定考核標準如下：1.隱患排查和整改情況：根據(jù)隱患的數(shù)量和整改的及時性進行評分，滿分為100分。2.安全培訓和教育：根據(jù)員工的參與情況和學習成績進行評分，滿分為100分。3.安全生產(chǎn)記錄和報表：根據(jù)記錄和報表的完整性和準確性進行評分，滿分為100分。4.安全事故處理和應急演練：根據(jù)事故處理和演練的流程和效果進行評分，滿分為100分。5.安全生產(chǎn)責任制落實情況：根據(jù)責任制的落實情況進行評分，滿分為100分。四、考核獎勵1.考核成績達到90分以上的部門，將被評為“安全生產(chǎn)優(yōu)秀部門”，并獲得獎金和榮譽證書。2.考核成績達到70分以上的部門，將被評為“安全生產(chǎn)合格部門”，并獲得榮譽證書。3.考核成績低于70分的部門，將被評為“安全生產(chǎn)整改部門”，需要在規(guī)定時間內(nèi)整改，并進行復查。五、考核監(jiān)督和管理1.考核工作由公司安全生產(chǎn)管理部門負責，成績由專業(yè)人員進行審核和統(tǒng)計。2.考核成績將在公司內(nèi)部公示，并向上級監(jiān)管部門報送。3.對于存在違規(guī)行為或安全事故的部門，將依法進行處理，包括責令整改、通報批評、行政處罰等。六、其他

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