國開公務員制度講座形考1-4試題及答案_第1頁
國開公務員制度講座形考1-4試題及答案_第2頁
國開公務員制度講座形考1-4試題及答案_第3頁
國開公務員制度講座形考1-4試題及答案_第4頁
國開公務員制度講座形考1-4試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

國開公務員制度講座形考1-4試題及答案公務員制度講座·形考任務一1.2005年4月27日,第十屆全國人大常委會第十五次會議通過了(),這標志著我國的公務員制度邁入了一個新的發(fā)展階段。A.《國家公務員暫行條例》B.中華人民共和國公務員法》C.《國家機關工作人員法》D.《國家行政機關工作人員條例》正確答案:B2.我國公務員的管理機構(gòu)是()。A.各級監(jiān)督部門B.各級人大部門C.各級事業(yè)部門D.各級人事部門正確答案:D3.現(xiàn)代公務員制度創(chuàng)立于19世紀中葉的()。A.英國B.德國C.美國D.中國正確答案:A4.下列哪項公務員權利是其他行業(yè)職員一般來說所沒有的()。A.職業(yè)保障B.辭職C.申訴控告D.論自由正確答案:C5.以下()不屬于我國公務員管理機構(gòu)的職能。A.決策職能B.執(zhí)行職能C.監(jiān)督仲裁職能D.制定公務員法的職能正確答案:D6.以下可引起公務員權利義務產(chǎn)生的法律事實是()。A.參加公務員錄用考試而成為公務員B.公務員晉升C.公務員降職D.公務員培訓正確答案:A7.下列哪項不是公務員的經(jīng)濟權利()。A.職業(yè)保障權B.退休的權利C.訴控告權D.勞動工資、津貼、福利保險等權利正確答案:C8.下列哪項公務員權利保護揭發(fā)政府工作缺點和弊病的人員免受打擊報復()。A.言論自由B.政治平等C.申訴控告D.信仰自由正確答案:C9.在我國,屬于國家公務員職位的是()。A.縣人民代表大會辦公室秘書B.省政府機關司機C.區(qū)政府機關的科長D.市政協(xié)機關的處長正確答案:C10.下列不屬于國家行政機關的是()。A.中國人民銀行B.街道辦事處C.檢察機關D.縣政府正確答案:C11.中國規(guī)范國家公務員制度的最新一部法律是()。A.國家工作人員法B.國家公務員暫行條例C.中華人民共和國公務員法D.國家行政機關工作人員條例正確答案:C12.屬于中國公務員制度主要特征的是()。A.堅持政治中立B.只強調(diào)專才C.與黨派政治脫鉤D.必須堅持黨的基本路線正確答案:D13.以下哪一項不屬于《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規(guī)定》的不足之處()。A.申報主體范圍非常廣泛B.就申報內(nèi)容而言,只規(guī)定四項收入申報而不是財產(chǎn)申報C.在申報時間方面,只規(guī)定了現(xiàn)職申報,缺乏就職申報和離職申報D.沒規(guī)定公開申報主體的申報資料正確答案:A14.下列哪項不是公務員經(jīng)濟權利()。A.職業(yè)保障權B.勞動工資、津貼、福利保險等權利C.退休的權利D.發(fā)財?shù)臋嗬_答案:D15.我國公務員法規(guī)定的職位類別不包括()。A.綜合管理類B.行政執(zhí)法類C.軍事指揮類D.專業(yè)技術類正確答案:C16.我國采取公開考試方式錄用公務員,其適用的職務范圍是()。A.主任科員以下B.研員以下C.副主任科員以下D.巡視員以下正確答案:A17.我國規(guī)定了從國家級正職到鄉(xiāng)科級副職的()個領導職務層次。A.6B.8C.10D.12正確答案:C18.科員最高可以達到18級,相當于()的最低級別。A.廳局級副職B.縣處級正職C.縣處級副職D.鄉(xiāng)科級正職正確答案:B19.我國公務員考核的重點是()。A.品德B.出勤C.能力D.實績正確答案:D20.我國新錄用公務員正式任職的條件是()。A.符合錄用條件的B.試用期滿半年的C.試用期滿一年的D.試用期滿并考核合格的正確答案:D21.我國的公務員同西方國家一樣,必須保持政治中立。A.正確B.錯誤正確答案:B22.只要有過硬的法定事由,不經(jīng)法定程序也可辭退公務員。A.正確B.錯誤正確答案:B23.我國公務員不存在“政務官”與“事物官”的劃分,也不存在政治中立制度。A.正確B.錯誤正確答案:A24.我國公務員管理不受政黨干預。A.正確B.錯誤正確答案:B25.我國的國家公務員報考資格條件為四項。A.正確B.錯誤正確答案:B26.公務員在法律上的義務權利關系就是公務員的法律關系,公務員法律關系產(chǎn)生之時就是公務員義務權利產(chǎn)生之時。A.正確B.錯誤正確答案:A27.公務員義務、權利與公民義務、權利與政黨、社會團體組織成義務權利基本相同。A.正確B.錯誤正確答案:B28.公務員是行使國家行政權力,執(zhí)行國家公務的,因而對其權力不應加以義務的約束。A.正確B.錯誤正確答案:B29.堅持黨的領導是我國公務員制度的政治特點。A.正確B.錯誤正確答案:A30.公務員義務是公務員制度的重要組成部分,是以法律形式確立的,公務員行為的準則。A.正確B.錯誤正確答案:A31.領導職務是指在各級行政機關中,具有組織、管理、決策、指揮職能的職務。A.正確B.錯誤正確答案:A32.從性質(zhì)看,公務員培訓屬于普通教育的一部分。A.正確B.錯誤正確答案:B33.公務員培訓的主管機關是國家人事部。A.正確B.錯誤正確答案:B34.我國公務員考核內(nèi)容應當包括德、能、勤、績、廉五個方面,考核的重點是考勤和考能。A.正確B.錯誤正確答案:B35.我國公務員可以分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類以及法官和檢察官類等。A.正確B.錯誤正確答案:A36.理論聯(lián)系實際是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是公務員培訓的方向和寶貴經(jīng)驗。A.正確B.錯誤正確答案:A37.錄用適用于“擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員”。A.正確B.錯誤正確答案:A38.被辭退的公務員只享受養(yǎng)老保險待遇,不享受其它待遇。A.正確B.錯誤正確答案:B39.公務員辭去公職或者退休的,原系領導成員的公務員在離職2年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.正確B.錯誤正確答案:B40.公務員申訴完全有別于國家機關工作人員的申訴。A.正確B.錯誤正確答案:B41.公務員職務和身份保障權的內(nèi)容包括()。A.公務員非因法定事由,不被免職、降職、辭退或者處分B.獲得履行職責應當具有的工作條件C.非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分D.申請辭職正確答案:AC42.屬于公務員管理機構(gòu)設置體制部外制的國家是()。A.美國B.日本C.英國D.法國正確答案:AB43.在我國,下列()屬于公務員。A.市委書記B.市人大主任C.市長D.國家主席正確答案:ABCD44.西方國家公務員管理遵循()。A.功績制原則B.政治中立原則C.分類管理原則D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則正確答案:ABCD45.我國公務員的義務是()。A.保守國家秘密和工作秘密B.維護國家的安全、榮譽和利益C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D.模范遵守憲法和法律正確答案:ABCD46.1986-1988年,我國形成了建立國家公務員制度的“三大要件”,即()。A.組建人事部B.籌建國家行政學院C.制定國家公務員法規(guī)D.成立勞動人事部正確答案:ABC47.公務員權利與義務的基本特點是()。A.同一性B.平等性C.法制性D.強制性E.不可放棄性正確答案:ABCDE48.國外公務員權利的基本內(nèi)容大致可分為()。A.政治權利B.享受權利C.經(jīng)濟權利D.培訓教育權利正確答案:ACD49.各國公務員級別與職務的對應關系取決于()等多方面的因素。A.分類制度的類型B.工資制度C.歷史傳統(tǒng)D.業(yè)工資水平E.社會輿論正確答案:ABC50.下列屬于專業(yè)技術類職位的是()。A.公安部門的法醫(yī)鑒定職位B.國家安全部門的特種技術職位C.外交部門的高級翻譯職位D.人民法院高級法官職位E.人民檢察院高級檢察官職位正確答案:ABC

公務員制度講座·形考任務二1.在各地推行公務員考核制度的過程中,普遍建議考核結(jié)果應增加的一個等次是()。A.特別優(yōu)秀B.基本稱職C.較優(yōu)秀D.“黃牌”警告正確答案:B2.確定公務員年度考核等次的主體為()。A.考核委員會B.行政首長C.黨組織D.人事部門正確答案:B3.以下哪項測試主要考察應試人敏捷、機智的程度、其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才()。A.知識測驗B.智力測驗C.技能測驗D.心理測驗正確答案:B4.目前,男性公務員的法定的退休年齡是()。A.50周歲B.55周歲C.60周歲D.65周歲正確答案:C5.對公務員在特殊勞動條件或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的補償稱為()。A.工資B.福利C.津貼D.金正確答案:C6.依照現(xiàn)行國家公務員工資制度,下列表述中正確的是()。A.國家公務員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則B.國家公務員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分C.現(xiàn)行的國家公務員工資制度主要實行結(jié)構(gòu)工資制D.我國公務員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調(diào)整正確答案:A7.公務員法規(guī)定,復核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定()。A.停止執(zhí)行B.不停止執(zhí)行C.暫緩執(zhí)行D.根據(jù)原處理機關意見決定是否執(zhí)行正確答案:B8.國家適應改革的需要,為提高公務員的改革承受力,對公務員進行的適當彌補,給予公務員()。A.福利B.保險C.津貼D.補貼正確答案:D9.國家對公務員工作時間,實行()。A.換休制度B.輪休制度C.工時制度D.工齡制度正確答案:C10.公務員辭職后()內(nèi),不得到與從事與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.年B.兩年C.三年D.四年正確答案:B11.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的,()應當及時予以糾正。A.受理機關B.原處理機關C.監(jiān)察機關D.公務員管理機關正確答案:B12.我國實行冬季取暖補貼的地區(qū)是()以北地區(qū)。A.長江B.秦嶺淮河C.黃河D.山海關正確答案:B13.()是對有過錯失誤或不適合擔任現(xiàn)任領導職務的公務員的一種組織和個人相結(jié)合的追究和處理措施。A.因公辭職B.責令辭職C.引咎辭職D.自愿辭職正確答案:B14.()是指公務員中的領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事件負有重要領導責任,不宜再擔任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。A.因公辭職B.責令辭職C.咎辭職D.自愿辭職正確答案:C15.公務員隊伍“出口”主渠道是()。A.退休B.辭去公職C.調(diào)出D.辭退正確答案:A16.公務員的()不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。A.控告B.申訴C.質(zhì)詢D.起訴正確答案:A17.我國公務員任職培訓的對象是()。A.新錄用的人員B.晉升職務的人員C.轉(zhuǎn)任的人員D.降低職務的人員正確答案:B18.國務院根據(jù)公務員法的規(guī)定,將公務員的級別增加到()。A.15B.23C.27D.30正確答案:C19.我國對晉升領導職務的資格規(guī)定,提任縣(處)級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作()年以上。A.一B.兩C.三D.四正確答案:B20.我國的申訴受理機構(gòu)基本屬于()。A.混合型權益B.自治組織C.仲裁型D.協(xié)調(diào)型權正確答案:C21.“兩官分途”是指我國公務員分為領導類公務員和非領導類公務員。A.正確B.錯誤正確答案:B22.公務員同公民一樣,有集會、游行、示威和罷工的權利。A.正確B.錯誤正確答案:B23.公務員在職期間的權利是公務員權利的主體,其他權利都是由公務員在職期間的權利派先出來。公務員的義務,絕大部分都是作為義務。A.正確B.錯誤正確答案:A24.我國公務員的權利與義務是相分離的。A.正確B.錯誤正確答案:B25.依法履行公職,由國家財政負擔工資福利的為公務員。A.正確B.錯誤正確答案:B26.《彭德爾頓法》為英國文官制度奠定了基礎。A.正確B.錯誤正確答案:B27.職數(shù)限額規(guī)則要示公務員晉升職務,必須在國家核定的職數(shù)限額內(nèi)進行,不準突破職數(shù)限額。A.正確B.錯誤正確答案:A28.職位分類不是固定不變的,它將隨著職位工作的變化而變化。A.正確B.錯誤正確答案:A29.職位分類的對象是公務員的職位,它所遵循的原則是“因事?lián)袢恕?。A.正確B.錯誤正確答案:A30.對公務員的培訓既是公務員的權利,也是公務員的義務。A.正確B.錯誤正確答案:A31.對于擔任縣級以上地方各級人民政府工作部門領導職務的國家公務員,在年度考核時應當進行民主評議或者民意測驗。A.正確B.錯誤正確答案:A32.試用期的公務員在試用期內(nèi)要參加任職培訓,在試用期內(nèi)只寫評語,不定等次,考核情況作為任職定級的依據(jù)。A.正確B.錯誤正確答案:B33.調(diào)研員、副調(diào)研員是綜合管理類非領導職務序列的職務。A.正確B.錯誤正確答案:A34.錄用適用于"擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員"。A.正確B.錯誤正確答案:A35.即使是國家行政機關對企業(yè)人員的獎勵,也不屬于公務員的獎勵。A.正確B.錯誤正確答案:A36.給予國家公務員行政處分,須報上級機關備案。A.正確B.錯誤正確答案:B37.公務員回避制度的執(zhí)行有兩個特點:一是自愿性,二是警告性。A.正確B.錯誤正確答案:B38.委任制是由任免機關在其任免權限范圍內(nèi),委派公務員擔任一定職務或免去職務。A.正確B.錯誤正確答案:A39.回避制度是對公務員的一切親屬關系作出的限制規(guī)定。A.正確B.錯誤正確答案:B40.綜觀世界各國人事分類制度,主要是一種以人為對象的方法進行分類。A.正確B.錯誤正確答案:B41.公務員申訴程序的種類有()。A.一級申訴程序B.一般申訴程序C.特別申訴程序D.徑直申訴程序E.二級申訴程序正確答案:BCDE42.對國家公務員考核的原則是()。A.客觀公正的原則B.民主公開的原則C.依法考核的原則D.注重實績的原則正確答案:ABCD43.公務員錄用主要采取的方法是()。A.公開考試B.組織推薦C.嚴格考察D.操作演練正確答案:AC44.我國制定公務員工資制度的基本原則是()。A.按勞分配原則B.按需分配原則C.體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素D.體現(xiàn)地區(qū)差別E.保持不同職務、級別之間合理的工資差距原則正確答案:ACE45.公務員工資具有以下涵義()。A.是公務員為國家服務的勞動所得B.必須由國家財政支付C.只能以法定貨幣形式出現(xiàn)D.是公務員收入中最基本的部分E.不包含其他物質(zhì)和非物質(zhì)形式的權益正確答案:ABCDE46.公務員津貼是工資中除基本工資外的重要組成部分,主要包括()。A.職務津貼B.級別津貼C.地區(qū)津貼D.崗位津貼E.補充津貼正確答案:CD47.()不是因個人的過錯和過失而辭職,他們只是根據(jù)工作的需要或者個人的意愿辭去職務。A.因公辭職B.責令辭職C.引咎辭職D.自愿辭職正確答案:AD48.公務員申訴、控告制度具有()。A.權利保障性B.事后監(jiān)督性C.預防性D.程序性正確答案:ABCD49.品位分類主要考慮人外在的三大因素()。A.人際關系——人的交際能力B.資歷——人的經(jīng)驗C.學歷——人受教育的程度D.職位——人的任職情況正確答案:BCD50.關于公務員掛職鍛煉,下列說法正確的是()。A.掛職鍛煉時間應在2年以上B.掛職鍛煉人員在鍛煉結(jié)束后仍回原單位C.不改變公務員身份D.可采用內(nèi)外混合型交流形式正確答案:CD

公務員制度講座·形考任務三1.被稱為“政府組織的細胞,政府行政活動的最基本、最基層單位”的是()。A.職責B.官位C.職位D.權力正確答案:C2.公務員考核中,“業(yè)務水平”一般屬于下列()考核內(nèi)容的指標。A.勤B.能C.德D.績正確答案:D3.關于公務員權利與義務,以下說法錯誤的是()。A.公務員法律上的權利與義務就是公務員法律關系B.公務員法律關系的產(chǎn)生并不是隨意的,其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提C.公務員法律關系產(chǎn)生之時就是公務員義務權利產(chǎn)生之時D.沒有法律規(guī)范,公務員法律關系也可以產(chǎn)生正確答案:D4.1883年1月,國會通過了()這個法律的出臺標志著美國文官制度的形成。A.“諾斯科特—杜維廉報告”B.《彭德爾頓法》C.《公務員總章程》D.第二號樞密院令正確答案:B5.在年度考核的當年,若一個公務員收到行政警告處分,則()。A.不可以參加當年的年度考核B.可以參加當年年度考核的述職,但不評定考核等次C.可以參加當年的年度考核,但不得評為稱職及以上等次D.可以參加當年的年度考核,但不得評為優(yōu)秀等次正確答案:D6.職位分類中強調(diào)的是()。A.以“人”為中心B.以“人”與“事”為中心C.以職務為中心D.以“事”為中心正確答案:D7.在我國公務員的義務與權力中,既是公務員權利,又是公務員義務的是()。A.辭職B.培訓C.保密D.提出申訴與控告正確答案:B8.公務員考核中最重要的一項考核原則是()。A.民主公開B.客觀公正C.注重實績D.德才兼?zhèn)湔_答案:C9.中共中央紀委副書記屬于領導職務的()層次。A.省部級正職B.省部級副職C.廳局級正職D.廳局級副職正確答案:A10.國家公務員更新知識培訓的對象是()。A.晉升職務的國家公務員B.轉(zhuǎn)換職位的國家公務員C.識缺乏的國家公務員D.全體國家公務員正確答案:D11.國家公務員培訓的目標是()。A.學用一致B.理論聯(lián)系實際C.按需施教D.講求實效正確答案:A12.我國報考公務員必須同時符合的資格條件有()。A.五項B.六項C.四項D.七項正確答案:D13.我國公務員錄用中的平等原則屬于()。A.政治權利上的平等B.經(jīng)濟權利上的平等C.文化權利上的平等D.生活權利上的平等正確答案:A14.任免縣政府工作部門副主任科員的機關是()。A.縣政府的工作部門B.縣政府C.縣政府人事局D.縣委組織部正確答案:C15.實施公務員調(diào)任的先決條件是()。A.工作需要B.符合法律要求C.調(diào)入單位有相應的職位空缺D.調(diào)入的人員素質(zhì)高正確答案:A16.機關聘任公務員采取的任職形式是()。A.發(fā)布公報B.任職通知C.印發(fā)決定D.簽訂合同正確答案:D17.競爭上崗適用于()的職務。A.廳局級正職以下B.司局級正職以下C.副調(diào)研員以下D.特殊職位正確答案:B18.屬于國家公務員內(nèi)部交流形式的有()。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.輪換D.掛職鍛煉正確答案:B19.根據(jù)公務員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是()。A.公務員在原籍和成長地任職需要進行地域回避B.公務員在原籍的中級人民法院擔任領導職務不需要回避C.公務員在成長地的紀檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避D.鄉(xiāng)級機關屬于基層機關,一般不需要地域回避正確答案:C20.以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形()。A.夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任科員B.在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系C.夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務D.在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務,另一方在該機關的監(jiān)察部門工作正確答案:A21.在公務員法確定的職務級別制度中,級別功能主要體現(xiàn)在是確定工資及其他待遇的重要依據(jù),是公務員職務晉升的首要依據(jù),是平衡比較各類職務序列的標尺。A.正確B.錯誤正確答案:A22.職位分類是以人為對象進行分類,主要是依據(jù)人所具備的條件,如資歷和學歷。A.正確B.錯誤正確答案:B23.公務員是行使國家行政權力,執(zhí)行國家公務的,因而對其權力不應加以義務的A.正確B.錯誤正確答案:B24.國家公務員的義務和權利與現(xiàn)行憲法、法律規(guī)定的公民權利、義務是完全相同的。A.正確B.錯誤正確答案:B25.中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。A.正確B.錯誤正確答案:A26.我國公務員制度與西方公務員制度有本質(zhì)的區(qū)別。A.正確B.錯誤正確答案:A27.聘任公務員的福利和保險,不享受一般公務員相應的待遇。A.正確B.錯誤正確答案:B28.公務員的行政處分是警告、記過、降級、撤職、降職、開除六種。A.正確B.錯誤正確答案:B29.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金幾部分構(gòu)成。A.正確B.錯誤正確答案:A30.公務員退休一般包括應當退休和可以提前退休。A.正確B.錯誤正確答案:A31.我國公務員制度規(guī)定,公務員原則上一人一職,確因工作需要,允許個別公務員在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼職。A.正確B.錯誤正確答案:B32.公務員地區(qū)回避是指擔任局級以下地方人民政府職務的公務員不得在原藉任職。A.正確B.錯誤正確答案:B33.聘任制公務員與所在機關在履行合同中發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向人事爭議促裁委員會申請仲裁。A.正確B.錯誤正確答案:B34.涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。A.正確B.錯誤正確答案:B35.公務員管理的首要目標就是保證機構(gòu)組織的正常運轉(zhuǎn)并提高效能,促進機構(gòu)組織職能的有效實現(xiàn)。A.正確B.錯誤正確答案:A36.政務官和事務官的分化是英國文官系統(tǒng)形成的第一步。A.正確B.錯誤正確答案:A37.公務員有申請辭職的權利。A.正確B.錯誤正確答案:A38.國家根據(jù)人民警察以及海關、駐外外交機構(gòu)公務員的工作特點,設置與其職務相對應的銜級。A.正確B.錯誤正確答案:A39.所謂公務員的權利,就是國家法律對公務員在履行職責、行使職權、執(zhí)行公務的過程中可以做出某種行為要求他人為或者不為某種行為的許可和保障。A.正確B.錯誤正確答案:A40.保持“政治中立”的義務,是西方國家對公務員義務的規(guī)定。A.正確B.錯誤正確答案:A41.國家公務員交流的形式有()。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.職務輪崗正確答案:ABC42.公務員辭去公職的法律后果主要有()。A.喪失公務員的一切待遇B.再次任職受到一定的限制C.消滅公務員職務關系,喪失公務員身份D.再次任職不受任何限制正確答案:ABC43.公務員申訴的條件包括()。A.主體條件B.對象條件C.時間條件D.轄條件正確答案:ABCD44.公務員職務和身份保障權的內(nèi)容包括()。A.公務員非因法定事由,不被免職、降職、辭退或者處分B.獲得履行職責應當具有的工作條件C.非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分D.申請辭職正確答案:AC45.()是黨的干部路線和方針的核心內(nèi)容。A.革命化B.任人唯賢C.年輕化D.德才兼?zhèn)湔_答案:BD46.國家公務員管理與監(jiān)督的主要內(nèi)容()。A.監(jiān)督主體B.監(jiān)督內(nèi)容及其處理方式C.監(jiān)督對象D.相關法律責任正確答案:ABCD47.委任制方式的優(yōu)點包括()。A.體現(xiàn)治事與用人的統(tǒng)一B.保證公務員隊伍相對穩(wěn)定C.操作簡便D.平等協(xié)商E.合同管理正確答案:ABC48.下列屬于獎勵條件的有()。A.忠于職守,積極工作,成績顯著的B.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的C.在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻的D.同違法違紀行為作斗爭,有功績的E.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的正確答案:ABCDE49.根據(jù)權利的內(nèi)容不同,可以把公務員的權利分為()。A.身份方面的權利B.職務方面的權利C.經(jīng)濟方面的權利D.政治方面的權利正確答案:ABCD50.我國公務員制度規(guī)定回避的兩種情形是()。A.申請回避B.制度回避C.法律回避D.主動回避正確答案:AD

公務員制度講座·形考任務四1.初任培訓在試用期間進行,時間一般不少于()。A.十天B.十五天C.二十天D.三十天正確答案:A2.根據(jù)公務員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是()。A.上級機關的公務員到下級機關進行鍛煉的交流方式B.在不同地區(qū)機關進行交流的方式C.下級機關的公務員到上級機關進行鍛煉的交流方式D.選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉正確答案:D3.最早頒布《職位分類法》,用職位分類制度管理國家公務員的國家是()。A.德國B.英國C.法國D.美國正確答案:D4.轉(zhuǎn)任,是指公務員因工作需要或者其他正當理由在機關內(nèi)的()。A.升職調(diào)動B.降職調(diào)動C.越級調(diào)動D.平級調(diào)動正確答案:D5.年度考核優(yōu)秀、稱職的,獎勵年終一次性獎金,獎金標準為當年12月份本人的()。A.基本工資B.職務工資C.級別工資D.補貼工資正確答案:A6.我國公務員分類制度的模式是()。A.品位分類模式B.職位分類模式C.以品位分類為主,職位分類為輔的模式D.以職位分類為主、職位分類與品位分類相結(jié)合的模式正確答案:D7.下列屬于公務員非領導職務序列的是()。A.副科長B.處長C.調(diào)研員D.鎮(zhèn)長正確答案:C8.助理巡視員相當于領導職務的()層次。A.省部級正職B.省部級副職C.廳局級正職D.局級副職正確答案:D9.我國公務員非領導職務序列的職務層次有()。A.6個B.7個C.8個D.10個正確答案:C10.公務員制度是西方國家()的直接產(chǎn)物。A.共和制度B.政黨制度C.憲政制度D.議會制度正確答案:B11.大學本科畢業(yè)生被新錄用為國家公務員的任職定級是()。A.副主任科員14級B.科員13級C.科員14級D.辦事員15級正確答案:C12.使用事業(yè)編制的單位要列入國家公務員制度實施范圍,要經(jīng)過()審批或同意。A.人力資源和社會保障部B.財政部C.中組部D.中共中央辦公廳正確答案:A13.《中華人民共和國公務員法》從何時正式實施()。A.38626B.38718C.38687D.2005年4月27日正確答案:B14.以下各項中不屬于我國公務員管理的基本原則的是()。A.法治的原則B.任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖兊脑瓌tC.功績制原則D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則正確答案:C15.下列哪一項不是我國《公務員法》規(guī)定的公務員職位類別()。A.立法研究類B.綜合管理類C.專業(yè)技術類D.行政執(zhí)法類正確答案:A16.以下哪個不屬于公務員任職的要求()。A.要有相應的職位的空缺B.要在編制限額內(nèi)任職C.要在職數(shù)內(nèi)任命公務員D.符合工作需要正確答案:D17.()是指降低公務員工資級別的紀律制裁方式。A.記過B.撤職C.警告D.降級正確答案:D18.對特殊職位的公務員采取特殊情況的考試和錄用,其錄用程序、考試測評等,必須經(jīng)過()級以上公務員主管部門批準后才能組織實施。A.鄉(xiāng)B.地C.縣D.省正確答案:D19.以下哪個不屬于公務員培訓的特點()。A.培訓方式的單一性B.培訓機構(gòu)的專門化C.培訓對象的全員性D.培訓內(nèi)容的職業(yè)性正確答案:A20.引咎辭職只是辭去現(xiàn)任的()。A.領導職務B.主要領導人C.非領導職務D.現(xiàn)任職務正確答案:A21.機關與公務員因聘任而形成的法律關系是人事行政法律關系,而不是單純的勞動法律或民事法律關系。A.正確B.錯誤正確答案:A22.從數(shù)量上說,我國絕大多數(shù)公務員都是通過委任的形式獲得公務員職務的,選任、聘任只占很小部分。A.正確B.錯誤正確答案:A23.建立辭職辭退制度,有利于暢通公務員隊伍的出口,形成優(yōu)勝劣汰和新陳代謝的良性機制。A.正確B.錯誤正確答案:A24.公務員獎勵制度的三公原則主要體現(xiàn)在:對公務員的獎勵公平合理,獎勵恰當和程序公開。A.正確B.錯誤正確答案:A25.降級是解除被處分公務員與機關的人事關系的紀律制裁方式。A.正確B.錯誤正確答案:B26.公務員的考核分為平時考核和定期考核。A.正確B.錯誤正確答案:B27.我國對公務員考核的內(nèi)容包括德、能、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論