第頁共頁小學(xué)教代會(huì)工作制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，促進(jìn)校務(wù)公開，發(fā)揮教代會(huì)的作用，制定本制度。第二條本制度適用于小學(xué)教代會(huì)成員的工作，包括但不限于教代會(huì)會(huì)議、分會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。第三條教代會(huì)成員應(yīng)按照校務(wù)公開、民主參與、共商共建的原則，履行相應(yīng)職責(zé)，維護(hù)教代會(huì)的權(quán)益，服從教代會(huì)的決定。第四條教代會(huì)成員應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校機(jī)密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得利用教代會(huì)職務(wù)謀取私利。第五條教代會(huì)成員應(yīng)遵守學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定，并接受監(jiān)督。第二章教代會(huì)成員的基本權(quán)益和職責(zé)第六條教代會(huì)成員享有以下基本權(quán)益：（一）參加教代會(huì)會(huì)議，并行使表決權(quán)。（二）了解學(xué)校各項(xiàng)重要事務(wù)，提出建議和意見。（三）參與學(xué)校事務(wù)的決策和管理工作。（四）享受學(xué)校提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（五）受到學(xué)校的尊重和關(guān)心。（六）享受根據(jù)工作情況享受相應(yīng)報(bào)酬。第七條教代會(huì)成員的主要職責(zé)包括：（一）參加教代會(huì)會(huì)議，并履行表決權(quán)。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉有關(guān)法律法規(guī)、政策、合同、規(guī)章制度等。（三）積極參與學(xué)校事務(wù)的決策和管理工作。（四）依法依規(guī)參與學(xué)校事務(wù)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。（五）參與教代會(huì)相關(guān)活動(dòng)，宣傳教代會(huì)工作，發(fā)揮代表作用。（六）維護(hù)教代會(huì)的權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的利益。第三章教代會(huì)的組織架構(gòu)和運(yùn)作流程第八條教代會(huì)由代表大會(huì)、常務(wù)委員會(huì)、分會(huì)與秘書處構(gòu)成。第九條代表大會(huì)是教代會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每屆教代會(huì)任期四年，代表大會(huì)每年至少召開一次。第十條常務(wù)委員會(huì)是代表大會(huì)閉會(huì)期間教代會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)教代會(huì)的各項(xiàng)工作。第十一條分會(huì)是教代會(huì)的工作部門，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要設(shè)立，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn)。第十二條秘書處是教代會(huì)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和安排教代會(huì)的日常工作。第四章教代會(huì)會(huì)議的組織與管理第十三條教代會(huì)會(huì)議由代表大會(huì)和常務(wù)委員會(huì)主持。第十四條代表大會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，常務(wù)委員會(huì)會(huì)議根據(jù)需要召開。第十五條教代會(huì)會(huì)議由會(huì)議主席主持，確定會(huì)議議程，組織會(huì)議討論和表決。第十六條會(huì)議主席和秘書處應(yīng)提前至少七天通知參會(huì)人員，并提供會(huì)議議程和相關(guān)資料。第十七條會(huì)議應(yīng)當(dāng)按時(shí)開始，到場人員達(dá)到三分之二以上方可召開。第十八條會(huì)議應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行，保障教代會(huì)成員的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。第十九條會(huì)議記錄由秘書處負(fù)責(zé)，由主席和秘書核對簽署后歸檔保存。第五章教代會(huì)成員的考核與評(píng)價(jià)第二十條教代會(huì)成員應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的相關(guān)要求參與考核與評(píng)價(jià)。第二十一條教代會(huì)成員的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的指標(biāo)體系，采取多維度、全方位的評(píng)價(jià)方法。第二十二條教代會(huì)成員的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為評(píng)選優(yōu)秀代表和獎(jiǎng)懲措施的依據(jù)。第六章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)屬于教代會(huì)。第二十四條