工廠用工合同工廠用工合同

合同編號：xxxxxx

甲方（雇主）：xxx工廠

法定代表人（簽署人）：xxx

地址：xxxxxx

聯(lián)絡(luò)電話：xxxxxx

乙方（勞動者）：xxx

身份證號碼：xxxxxx

住址：xxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxx

根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定以及雙方的自愿，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方就業(yè)事宜，達(dá)成如下合同，以資共同遵守：

第一條聘用崗位

1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，聘用乙方擔(dān)任以下崗位：

xxxxxx

1.2乙方必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任所聘崗位，并且保證提供的個人信息真實(shí)有效。

第二條合同期限

2.1合同期限為：起始日期為xxxx年xx月xx日，截止日期為xxxx年xx月xx日。

2.2過了合同期限后，如甲方不進(jìn)行續(xù)簽或提前解除合同，視為合同到期自動終止。

第三條試用期

3.1乙方須按照甲方安排的試用期時間為合同期限的xxxx，試用期間工資待遇為xxxx。

3.2如乙方試用期間表現(xiàn)良好，甲方且有正式崗位需求，則可正式聘用乙方，并簽訂正式勞動合同。如乙方試用期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不與乙方簽訂正式勞動合同。

第四條工作內(nèi)容和工作時間

4.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：xxxxxx。

4.2工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為xxxx-xxxx，中間包含1小時用于午休。

第五條勞動報酬

5.1乙方的薪水為每月xxxx元，詳細(xì)結(jié)構(gòu)如下：

基本工資：xxxx元

崗位津貼：xxxx元

其他收入：xxxx元

5.2乙方每月的工資將于當(dāng)月最后一個工作日支付，具體支付方式為：xxxx。

乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工資條核實(shí)，并享有查閱工資賬目的權(quán)利。

第六條工作保護(hù)和勞動條件

6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和工作環(huán)境。如因工作原因?qū)е乱曳缴眢w健康受損，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付相關(guān)治療費(fèi)用，并提供相應(yīng)的幫助。

6.2甲方負(fù)責(zé)采取措施，確保乙方在勞動過程中享受安全、健康的工作環(huán)境，并按照相關(guān)法律規(guī)定提供乙方必要的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。

第七條保密義務(wù)

7.1乙方在工作期間接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密的信息，屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。

7.2甲方有權(quán)采取必要的措施，保護(hù)乙方的個人隱私信息，不得隨意泄露或擅自使用。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方不按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。

8.2如乙方違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作效果的，甲方有權(quán)采取必要的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停發(fā)獎金等。

第九條合同解除和終止

9.1合同解除條件包括但不限于：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；

（3）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致后解除合同。

9.2解除合同后，雙方應(yīng)如實(shí)共同清算勞動關(guān)系，結(jié)算各項(xiàng)待遇。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行商定并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期限內(nèi)有效。

10.4本合同的簽訂地為xxxxxx。

甲方（蓋章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________________

乙方（簽字）：_________________第十一條保險和福利

11.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買工傷保險和社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險。

11.2甲方積極支持乙方參加公積金制度，按照國家相關(guān)政策進(jìn)行公積金的繳納。

11.3乙方享有法定的年假、婚假、病假、事假等休假權(quán)利，并按照甲方的規(guī)定和程序合理安排休假。

第十二條糾紛解決

12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。

第十三條法律適用和爭議解決

13.1本合同的解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國的法律。

13.2本合同中所述的條款如與法律法規(guī)相抵觸，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

13.3雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。

第十四條合同變更和終止

14.1如無特殊情況，雙方不得擅自變更本合同內(nèi)容。如有需要變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

14.2雙方一方違反本合同規(guī)定且嚴(yán)重影響合同履行的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。

第十五條全面合作

15.1甲方和乙方承諾在本合同期限內(nèi)全面合作，共同致力于工作的順利進(jìn)行和雙方利益的最大化。

15.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益，提供良好的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工時安排和培訓(xùn)機(jī)會等。

15.3乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第十六條其他事項(xiàng)

16.1本合同涉及的所有通知、報告和函件等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、快遞或郵件等方式送達(dá)對方。以掛號信或快遞方式送達(dá)的，以收件人簽收日期為送達(dá)日期；以郵件方式送達(dá)的，以電子郵件發(fā)出之時為送達(dá)日期。

16.2本合同有效期屆滿后，若雙方繼續(xù)履行合同