《幼兒園管理》期末考試試卷附答案一、單選題（共15小題，每小題3分，共45分）1.幼兒園是對__________以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構。A.二周歲 B.三周歲C.四周歲 D.二周歲半2.幼兒園每年哪個季節(jié)招生？A.春季 B.夏季 C.秋季 D.冬季3.幼兒園的基本活動以________為主。A.游戲 B.美術 C.識字 D.手工4.幼兒園教師上崗實行________制度。A.面試 B.考試 C.公招 D.聘任制5.科學管理理論的首倡者是________。A.梅奧 B.泰羅 C.馬斯洛 D.赫茨伯格6.管理思想發(fā)展的三個階段依次為________A.人事管理階段——科學管理階段——人力資源管理階段B.科學管理階段——人力資源管理階段——人事管理階段C.科學管理階段——人事管理階段——人力資源管理階段D.人際關系理論——行為科學理論——Z理論7.關于管理職能的分類，__________認為管理職能應分為計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制五種。A.法約爾 B.古利克 C.戴維 D.高茨8.馬斯洛的“需要層次說”，將人的需要由低到高分為五個層次，下列排序正確的是________。A.生理需要——歸屬和愛的需要——安全需要——自我實現(xiàn)的需要——自尊的需要B.安全需要——生理需要——歸屬和愛的需要——自尊的需要——自我實現(xiàn)的需要C.安全需要——歸屬和愛的需要——生理需要——自尊的需要——自我實現(xiàn)的需要D.生理需要——安全需要——歸屬和愛的需要——自尊的需要——自我實現(xiàn)的需要9.下列關于幼兒園的任務說法正確的是________。A.保育和教育相結合的原則B.主要發(fā)展幼兒的智力C.主要發(fā)展幼兒的德育D.側重于教育的原則10.下列不屬于哪項不屬于幼兒園保教人員的選聘原則________。A.績效優(yōu)先原則B.公平競爭原則C.雙向選擇原則D.內外選聘相結合原則11.幼兒園教育工作的原則，應該是下列那幾方面的教育的相互滲透，有機結合________。A.德、智、體、美 B.身體和智力C.身體和道德 D.德、智、體12.以下哪種不是幼兒園教研工作的形式________。A.理論研討 B.督導檢查C.成果交流、評選活動 D.觀摩學習13.幼兒園管理活動的最基本要素__________。A.場地、資金、人員 B.院長、保教人員、醫(yī)務人員C.人、財、物 D.教學設施、內外部信息14.幼兒園組織機構的模式中，處于第一層的為___________。A.執(zhí)行層 B.決策層C.工作層 D.教師層15.幼兒園教育工作評價以__________為主。A.管理人員評價 B.其他教師和家長參與評價C.教師自評 D.園長評價判斷（共15小題，每小題3分，共45分）任何組織和個人舉辦幼兒園不得以營利為目的。（ ）幼兒入園除了進行體格檢查外，還要組織入學考試或測查。（ ）幼兒園應當使用全國通用的普通話。招收少數(shù)民族為主的幼兒園，可以使用本民族通用的語言。（ ）幼兒園應當貫徹保育與教育相結合的原則。（ ）幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的，可以相對劃分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。（ ）管理的計劃、預測、決策三種具體職能中，預測是計劃的關鍵。（ ）著名的霍桑試驗發(fā)現(xiàn)了激勵理論，從此進入人事管理階段，開始強調人對工作的適應，人與工作的匹配。（ ）幼兒園和幼兒園的保教人員可以利用學生家長關系和社區(qū)便利為自己適當?shù)闹\利益。（ ）幼兒的智力發(fā)展是幼兒園教育的出發(fā)點也是其歸宿。（ ）幼兒園一般每年秋季招生，平時如有缺額可以隨時補招。（ ）保教人員的外部選聘費用較低，手續(xù)簡便，能夠使選聘的人員較快地進入角色。（ ）幼兒園的工作是雙重的，一是要為幼兒服務，二是要為家長服務。（ ）為了不使幼兒輸在起跑線上，應提倡幼兒園教育小學化。（ ）幼兒園園長應有一定的教育工作經驗和組織管理能力，并獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書。 （ ）教師對孩子的態(tài)度是家園雙方良好關系形成的決定因素，也是教師家長工作是否順利進行的感情基礎。（ ）簡答（10分）簡述幼兒園公共關系的作用。

幼兒園管理參考答案：單選BCADB CADAD ABCBC多選對錯對對對 錯對錯錯對 錯對錯對對簡答通過雙向溝通，有益于調整幼兒園與公眾的多邊關系，使幼教事業(yè)獲得社會支持，優(yōu)化育人環(huán)境。

公共關系有益于樹立幼兒園的良好形象，提高聲譽。

公共關系有益于引導和組織家