第頁共頁一般員工安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，特制定本員工安全生產(chǎn)責任制，以規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，并明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責任和義務(wù)。第二章責任范圍根據(jù)工作性質(zhì)、崗位職責的不同，員工的安全生產(chǎn)責任劃分如下：第一條：一般員工的安全生產(chǎn)責任（一）嚴格遵守國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度，加強安全知識的學(xué)習(xí)，提高安全意識，自覺遵守安全操作規(guī)程。（二）按照規(guī)定使用個人防護裝備，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡、防護手套等，確保在工作過程中的人身安全。（三）遵守安全操作規(guī)程，正確使用、維護和保管工作工具和設(shè)備，防止工具和設(shè)備的未經(jīng)許可及未按規(guī)定使用所引起的事故。（四）發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時，應(yīng)及時報告上級主管人員，并配合做好相應(yīng)的整改工作，確保安全隱患得到及時排除。（五）積極參加安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身的應(yīng)急處置能力，能夠在事故發(fā)生時妥善應(yīng)對，減少事故的損失。（六）加強對人身安全的自我保護意識，不參與違反安全規(guī)章制度的行為，對危險行為進行批評和制止。（七）參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，并積極發(fā)表自己提出的安全改進建議，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻力量。第三章責任分配第一條：員工安全生產(chǎn)責任的分配由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會按照崗位職責和職級原則確定，并向員工下發(fā)安全生產(chǎn)責任書。第二條：各級管理人員對員工的安全生產(chǎn)責任進行督導(dǎo)和檢查，并及時對安全生產(chǎn)責任不落實的員工進行批評和教育。第三條：員工在履行職責過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)委員會報告，由委員會將問題轉(zhuǎn)交給相應(yīng)部門進行整改。第四章責任落實第一條：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會負責組織制定和修訂本責任制，對員工的安全生產(chǎn)責任進行監(jiān)督和管理。第二條：各級管理人員應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確履行安全生產(chǎn)職責，同時對下屬員工的安全生產(chǎn)行為進行指導(dǎo)和監(jiān)督。第三條：員工應(yīng)按照本職工作的要求，積極參與安全生產(chǎn)工作，認真履行安全生產(chǎn)責任，減少事故發(fā)生的可能性。第四條：員工應(yīng)當積極參加安全培訓(xùn)和演練，提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力，做到能夠自救、互救、擴散。第五章責任追究對違反本責任制的員工，將根據(jù)違規(guī)程度和后果輕重進行相應(yīng)的處罰。對嚴重違反安全規(guī)定、造成重大事故或嚴重后果的員工，將按照相關(guān)法律法規(guī)進行追責。第六章