圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)

給領導干部提個醒/劉玉瑛著.—2版.?—北京：新華出版社，2020.4

ISBN978-7-5166-5122-3

Ⅰ.?①給…?Ⅱ.?①劉…?Ⅲ.?①中國共產(chǎn)黨—黨員—黨性—修

養(yǎng)—學習參考資料?Ⅳ.?①D263.3

中國版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字（2020）第069125號

給領導干部提個醒

作??者：劉玉瑛

責任編輯：趙懷志?沈文娟?祝玉婷?封面設計：李塵工作室

出版發(fā)行：新華出版社

地址：北京市石景山區(qū)京原路8號郵??編：100040

網(wǎng)址：http：//

經(jīng)銷：新華書店

新華出版社天貓旗艦店、京東旗艦店及各大網(wǎng)店

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照排：李塵工作室

印刷：三河市君旺印務有限公司

成品尺寸：170mm×240mm

印張：15?字數(shù)：213千字

版次：2020年10月第一版印次：2020年10月第一次印刷

書號：ISBN978-7-5166-5122-3

定價：42.00元

版權專有，侵權必究。如有質量問題，請與出版社聯(lián)系調換/p>

前?言

時間真快，轉眼間《給領導干部提個醒》一書已經(jīng)出版十個年頭了。這

十年間，該書獲得了許多榮譽。譬如，2011年在由中宣部、新聞出版總署組

織開展的第三屆優(yōu)秀通俗理論讀物推薦活動中，經(jīng)過網(wǎng)上投票和專家論證，

該書被評為全國第三屆優(yōu)秀通俗理論讀物；再譬如，2012年4月，中宣部、中

央文明辦、新聞出版總署經(jīng)組織專家評審，推介100種優(yōu)秀思想道德讀物，該

書又名列其中。

為什么該書能頻頻登上“榮譽榜”？我覺得原因之一，就是它既是一本

“大書”，也是一本“小書”。

說它“大”，是因為該書所講的內(nèi)容，都“事關重大”，不容忽視。

對于領導干部而言，在人生的旅途中，要做的事情無非有三項內(nèi)容：一

是做人；二是做事；三是做官。

做人需要修身，做事需要方法，做官需要境界。該書用提醒的方式，

闡發(fā)了領導干部如何修養(yǎng)自身、如何更高效做事，如何提高境界的道理與

方法。

著名作家柳青說過：“人生之路雖然漫長，但緊要處只有幾步?！边@是人

生經(jīng)驗的總結。

作為領導干部，要走好人生之路、走好從政之路，在“事關重大”的

“緊要處”，千萬忽視不得。否則，就會遭遇“紅燈”，就會走向歧途，甚

至是走上一條不歸之路，最終是“一失足而成千古恨”。

1

領導干部

給提個醒

說它“小”，是因為該書中的文章都“篇幅短小”，每篇文章也就3000

字左右，很便于閱讀。

潘長江有言：“短小的都是精華?！蔽也桓艺f該書所寫的文章都是精華，

但它卻是我讀書學習、調查研究、認真思考后的真心表達。

該書出版已經(jīng)10年了，這10年間，國內(nèi)外形勢和黨內(nèi)情況都有了重大的

發(fā)展變化，尤其是黨的十八大以來，黨內(nèi)頒布了多項法規(guī)制度，2016年10月

27日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議通過的《中國共產(chǎn)黨黨

內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《監(jiān)督條例》）就是其中之一?！侗O(jiān)督條例》明確

規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

（一）遵守黨章黨規(guī)，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，模范遵守憲法法

律情況；

（二）維護黨中央集中統(tǒng)一領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心

意識、看齊意識，貫徹落實黨的理論和路線、方針、政策，確保全黨令行禁

止情況；

（三）堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，貫徹黨員個人服從黨的組

織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從

黨的全國代表大會和中央委員會原則情況；

（四）落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)

矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況；

（五）落實中央八項規(guī)定精神，加強作風建設，密切聯(lián)系群眾，鞏固黨

的執(zhí)政基礎情況；

（六）堅持黨的干部標準，樹立正確選人用人導向，執(zhí)行干部選拔任用

工作規(guī)定情況；

（七）廉潔自律，秉公用權情況；

（八）完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。

《監(jiān)督條例》還強調，黨內(nèi)監(jiān)督的任務是確保黨章、黨規(guī)、黨紀在全黨

有效執(zhí)行，維護黨的團結統(tǒng)一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全

2

前?言

面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬、松、

軟問題，保證黨的組織充分履行職能，發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先

鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠、干凈、擔當。

為了幫助各級領導干部嚴格執(zhí)行《監(jiān)督條例》，新華出版社領導跟我商

量，讓我緊密結合《監(jiān)督條例》監(jiān)督的主要內(nèi)容來修訂這本書，于是，就有

了這本新修訂的《給領導干部提個醒》一書。

該書緊密結合黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容來進行修訂。因此，它既是領導干部

平時自覺加強黨性修養(yǎng)、接受監(jiān)督的理論讀物，也是落實《監(jiān)督條例》不可

或缺的重要參考書籍。

猶太人說：“人類一思考，上帝就發(fā)笑?！睂τ谧髡邅碇v，讀者就是“上

帝”，但愿我的“思考”不要讓“上帝”發(fā)笑。

該書能再一次跟讀者見面，我得感謝新華出版社的副社長黃春峰先生和

新華出版社的沈文娟女士。他們?yōu)楸緯摹靶抻唵柺馈备冻隽诵燎诘膭趧印?/p>

劉玉瑛

2020年4月20日

3

目?錄

Contents

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

1.理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”?/?2

2.這條底線不能逾越?/?7

3.不可有“傲氣”，但不可無“傲骨”?/?11

4.當老實的干部不吃虧?/?15

5.不僅要守底線，更要做表率?/?19

6.“勤政”不等于“事必躬親”?/?23

7.眼見的，也不一定為“實”?/?27

8.管理好這種“稀有資源”，就管理好了工作?/?31

9.沒有腳踏實地的調研，也沒有發(fā)言權?/?37

10.復雜問題解決起來未必就困難?/?42

二、牢固樹立四個意識，嚴格遵守黨紀國法

1.政治標準是硬杠杠?/?48

2.這些保密守則絕對要知道?/?55

3.這根紅線千萬不要碰?/?60

1

領導干部

給提個醒

4.要畏懼其所當畏懼?/?64

5.小事“糊涂”，大事不能糊涂?/?68

6.“小道理”要服從“大道理”?/?72

7.可以挑戰(zhàn)權威，但不可挑戰(zhàn)法律?/?76

8.喜歡聽真話，才能有進步?/?81

9.請多接點地氣，少弄點八股氣?/?85

10.說話做事要把握好分寸?/?90

三、嚴肅黨內(nèi)政治生活，廉潔自律秉公用權

1.警惕“善意”的陰謀?/?96

2.盲目地自我陶醉比面對公開挑戰(zhàn)更具有危險性?/?99

3.天下何人最快活？?/?103

4.五個關口要清醒?/?107

5.抵不住眼前誘惑，便會失掉未來幸福?/?111

6.勿以惡小而為之?/?115

7.給自己的欲望設置一個邊界?/?119

8.眼里能夠識得破，肚里還要忍得過?/?124

9.艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)一定不能丟?/?128

10.別把“恭維話”?當作“評價語”?/?134

四、堅持黨的干部標準，知人善任嚴于律己

1.人品多在細節(jié)里?/?140

2.為官交友需要警惕這幾種人?/?144

3.值得交往的三種朋友?/?147

4.不怕與領導有矛盾，就怕不能化解矛盾?/?153

5.聽別人的意見，降低不了身份?/?158

6.形象要美化，心靈更要凈化?/?162

2

目?錄

7.不要高看自己，也不要低看別人?/?166

8.一屋不掃，何以掃天下?/?170

9.“治人”先要“治己”?/?174

10.興趣愛好不是個人的小事?/?178

五、加強素質能力修養(yǎng)，做卓越的領導干部

1.讀書，重在善讀?/?182

2.用腳走不通的路，用頭走?/?188

3.思想懶漢做不得?/?192

4.增長智慧的見識，避免愚蠢的看法?/?198

5.“沒有機會”，這永遠是弱者的托辭?/?201

6.遠離盲從陷阱?/?205

7.“累腦”、“累身”，但不要“累心”?/?210

8.改變不了工作狀態(tài)，就努力改變心態(tài)?/?216

9.溝通中的“四兩撥千斤”?/?219

10.沒有健康的身心，一切都無從談起?/?224

3

一

堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想

信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟

骨病”。

——2012年11月17日，習近平總書記在十八屆中

共中央政治局第一次集體學習時的講話

領導干部

給提個醒

理想信念是共產(chǎn)黨人?

1?.精神上的“鈣”

2000年3月8日上午8點46分，隨著一聲槍響，因索賄受賄544萬余元，行

賄8萬余元，巨額財產(chǎn)161萬余元不能說明合法來源，而被判處死刑的江西省

原副省長胡長清，撲倒在枯草地上。

2003年11月13日上午8點17分，有著“河北第一秘”之稱的河北省國稅局

原局長李真，在注射死刑執(zhí)行車上，結束了他貪婪的一生。

胡長清為什么撲倒在枯草地上？李真為什么在注射死刑執(zhí)行車上結束了

他的生命？他們自己給出了答案。

胡長清對他移居國外的兒子說：“總有一天中國會不行的”，“有兩個國

籍，將來就有余地了。”

為此，他全家都辦了因私出國的護照，他肆無忌憚地以權謀私，索賄受賄。

李真在臨刑前則反省說，自己腐敗的根子從主觀上講，就是“對黨的理

想、信念產(chǎn)生了動搖”。

他告訴新華社記者喬云華：“蘇聯(lián)東歐的巨變，對我的影響很大。”“于

是，我開始思考，社會究竟向何方發(fā)展？將來個人又何以立身？與其一旦江

山易手，自己萬事皆空，不如權力在握之時及早做經(jīng)濟準備?！盿

于是，他便利用手中的權力弄錢成瘋狂。用他自己的話講，“遇到工程項

目就想弄錢，如果不弄到這筆錢，就感到焦躁，坐臥不寧?！眀

黨的十八大到十九大這五年間，“共立案審查省軍級以上黨員干部及其

a喬云華：《地獄門前——與李真刑前對話實錄》，新華出版社，2004年10月版。

b同上。

2

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

他中管干部440人，其中中央委員、候補中央委員有43人，中央紀委委員有9

人。紀律處分廳局級干部8900余人，處分縣處級干部6.3萬多人?！?/p>

又據(jù)中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站報道，2018年，處分省部級及以上干部51

人，廳局級干部3500余人，縣處級干部2.6萬人，鄉(xiāng)科級干部9.1萬人，一般干

部11.1萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員39萬人。

胡長清、李真之死以及上面的這些數(shù)字給領導干部提出了這樣的警示：

如果喪失了共產(chǎn)主義的理想信念，就要毀滅一生。

堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根

本?，F(xiàn)實生活中，一些領導干部出了這樣或那樣的問題，說到底是理想信念

動搖或喪失，信仰精神迷?；蛎允?。

為什么領導干部喪失了共產(chǎn)主義的理想信念，就要毀滅一生？這是由共

產(chǎn)主義理想信念的作用所決定的。

第一，共產(chǎn)主義理想信念是領導干部的政治方向和奮斗目標。實現(xiàn)共產(chǎn)

主義，是中國共產(chǎn)黨的最高理想。一個人，當他成為黨組織中的一員時，就

必須把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己追求和奮斗的目標。只有在這一理想信念的指

引下，他才能在錯綜復雜的情況下不迷失方向，才能在大是大非面前始終保

持清醒的頭腦。

領導干部如果動搖、喪失了共產(chǎn)主義的理想信念，就會迷失方向，就會

失去奮斗的目標。

第二，共產(chǎn)主義理想信念是領導干部的精神支柱和前進的動力。習近平

總書記強調：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想

信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！薄吨袊伯a(chǎn)黨廉

潔自律準則》要求“中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)

主義理想和中國特色社會主義信念”。

新四軍老戰(zhàn)士、中國的“保爾”吳運鐸說：“革命理想，不是可有可無的

點綴品，而是一個人生命的動力，有了理想，就等于有了靈魂?！?/p>

共產(chǎn)主義的理想信念能點燃人們的激情，振奮人們的精神，激發(fā)人們

3

領導干部

給提個醒

的智慧。

領導干部如果喪失了這一理想信念，精神就會頹廢，從而不思進取，

得過且過，失去前進的動力，甚至還會通過參與各種迷信活動來尋求精神寄

托。例如：

廣州市某局有一位領導干部，迷信思想嚴重，在他的辦公室里掛著許多

所謂的“鎮(zhèn)邪”之物。他還“見廟就燒香，遇佛就磕頭”。有一次，他在去

番禺的路上，開車軋死了一條狗，他就把責任歸罪于車牌號不吉利。因為他

的車牌號的后三位數(shù)是“149”，他便認為這“149”諧音是“軋死狗”，所

以使他軋死了狗。于是，他便把這輛車給換了。

從各地紀監(jiān)委披露的案件看，長期搞封建迷信的落馬腐敗官員并非個案。

這些落馬的官員，有的在辦公室、家里布置“風水局”或隨身攜帶護身符，祈

求升官發(fā)財；有的在被組織調查期間，求神婆指點迷津，企圖躲過“劫難”。

《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》規(guī)定：“黨員不準搞封建迷

信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分

裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動?！?/p>

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十三條規(guī)定，組織迷信活動的，給予

撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。參加迷

信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予

撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

第三，共產(chǎn)主義理想信念是領導干部拒腐防變、永葆人民公仆本色的根

本。蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基在《給兒子的信》中說：“如果一個人的頭

上缺少一顆指路明星──理想，那他的生活將會是醉生夢死的?！?/p>

領導干部如果缺少了共產(chǎn)主義理想信念這一指路明燈，就會抵不住誘

惑，就會經(jīng)受不住復雜環(huán)境的考驗，就會走向墮落。我這篇文章開頭提到的

胡長清、李真，都是如此。

美國黑人領袖馬丁·路德·金曾經(jīng)說過這樣一句話：“這個世界上，沒有

人能使你倒下，如果你的信念還站立著的話。”

4

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

這段話說得非常深刻。戰(zhàn)爭年代白色恐怖中，許多革命者雖然身軀非常

瘦弱，但面對敵人的酷刑他們沒有倒下。

1928年３月20日，夏明翰（1900～1928年）面對敵人的屠刀，他寫下了

著名的《就義詩》：“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人?！?/p>

1927年4月6日，李大釗不幸被奉系軍閥逮捕。在獄中，他受盡了敵人的

嚴刑拷打，但他始終堅貞不屈。4月28日，敵人決定對他處以絞刑。面對敵人

的絞刑架，李大釗高昂著革命的頭顱，大義凜然地發(fā)表了最后一次演說：“不

能因為你們今天絞死了我，就絞死了偉大的共產(chǎn)主義！我們已經(jīng)培養(yǎng)了很多

同志，如同紅花的種子，撒遍各地！我們深信，共產(chǎn)主義在世界、在中國，

必然要得到光榮的勝利。”

在敵人的屠刀面前、在敵人的絞刑架面前，夏明翰、李大釗同志毫不畏

懼，這種堅定性就源于他們的共產(chǎn)主義理想信念。

有人曾經(jīng)問我國著名的思想教育藝術家和理論家劉吉：“你能見到共產(chǎn)主

義嗎？”劉吉同志回答說：“共產(chǎn)主義作為一種運動，我們正在實踐中；作為

一種社會形態(tài)，我見不到，但它是客觀真理，我們都要去為之奮斗?！?/p>

作為黨的領導干部，只有堅定共產(chǎn)主義的理想信念，終身為共產(chǎn)主義理

想而奮斗，才不能使自己倒下。

黨的領導干部確立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念，就要矢

志不渝地為之奮斗。

張聞天同志在《論青年的修養(yǎng)》一文中說過這樣一段話，共產(chǎn)主義理想

“需要幾十年以至上百年的奮斗與工作。不但這樣，在奮斗與工作的過程中

還必然要碰到無數(shù)的困難與波折，有時甚至看來似乎是不能克服以至絕望的

困難。所以不論在任何困難之下，堅持自己的理想，堅持為自己理想的實現(xiàn)

而奮斗，是絕對必要的。沒有這種堅持性，任何的理想也都不能實現(xiàn)”。

張聞天同志的這段話告訴我們，要想到達理想的彼岸，必須進行堅持不

懈的努力，矢志不渝地為之奮斗。在奮斗中，理想也不會是一帆風順就能實

現(xiàn)的。有風雨、有雷霆、有艱難險阻，甚至還要付出生命的代價。然而，共

5

領導干部

給提個醒

產(chǎn)黨人能在艱難險阻中、付出生命代價中堅持理想信仰不變，是最難能可貴

的，是最可歌可泣的。中國共產(chǎn)黨早期的優(yōu)秀黨員、革命烈士、被稱為“黃

埔三杰”之首的蔣先云，就是這樣的一位先鋒戰(zhàn)士。

蔣先云是湖南省新田縣大坪塘鄉(xiāng)人。1921年冬，他加入了中國共產(chǎn)黨；

1924年，他考入黃埔軍校第一期，入學考試與畢業(yè)考試均名列第一，與賀衷

寒、陳賡被并稱為“黃埔三杰”。校長蔣介石“愛之如手足”，黨代表廖仲

愷贊其為“軍校中最可造就的人才”，政治部主任周恩來稱其為“軍校中的

高材生”。

蔣先云雖然深得蔣介石的鐘愛和青睞，并被迅速提拔躍升，但他卻信仰

篤定。1926年“中山艦事件”發(fā)生之后，蔣介石以“中將教育長”的職務誘

導他脫離共產(chǎn)黨，許諾讓他擔任嫡系第1軍第1師師長之要職。蔣先云不為所

動，拂袖而去。1926年年底，他毅然離開蔣介石，來到革命中心武漢，投身

于艱難困苦之中，奮戰(zhàn)于槍林彈雨之下。1927年5月28日，在河南臨潁作戰(zhàn)

時，他不幸英勇犧牲。

蔣先云雖然犧牲了，但他對共產(chǎn)主義理想的堅定信仰，卻激勵著一代一

代的共產(chǎn)黨人，激勵著他們?yōu)楣伯a(chǎn)主義理想而奮斗。

黨的領導干部要矢志不渝地為推進遠大而崇高的理想的實現(xiàn)而奮斗，必

須鍛造與崇高而遠大理想相匹配的品德與才能。否則，理想就會流于空談。

請看毛澤東同志當年是怎樣做的：

毛澤東同志在湖南省第一師范學校學習期間，把“少年須有朝氣”作為

學習和斗爭生活中的一句格言，立志“才不勝今人，不足以為才；學不勝古

人，不足以為學”。

為了實現(xiàn)自己的這一遠大理想，他只爭朝夕，十分珍惜時間。每天天不

亮，他就到自習室學習。他上課認真聽講，課余時間也不放過任何閱讀機會。

他不但讀有字書，還讀無字書。1917年，他利用暑假之機，行程900多華

里，考察了湖南5個縣，將讀書學習與整個社會生活緊密結合起來。

刻苦地讀書學習，終于使他成為博學多才、雄才大略的一位偉人。

6

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

2?.這條底線不能逾越?

理論上講，領導干部應該做到大公無私。但實際上，領導干部作為自然

人的個體，不可能完全脫離他的個人利益而存在。尤其是在市場經(jīng)濟的條件

下，領導干部作為“經(jīng)濟人”，有追求自身利益的需求，具有自利性。經(jīng)濟

學里有一個“兄妹分蘋果”的著名故事：

兩個蘋果，一大一小。哥哥對妹妹說：“你先拿吧！”于是，

妹妹就拿了一個大的。哥哥說：“你真自私！”妹妹眼睛一轉，反問

道：“如果讓你先拿，你拿哪個？”哥哥說：“當然拿小的?！泵妹?/p>

得意地說：“現(xiàn)在我不是把小的給你了嗎？你為什么不滿意呢？”哥

哥無話可說。

于是，哥哥做了許多的思考：如果心里想要大蘋果，但拿的是

小蘋果，這就叫無私，那豈不是說明無私都是違心的？如果有人本

來就想要小蘋果，拿的也是小蘋果，那又有什么理由批評拿大蘋果

的人呢？拿小蘋果和拿大蘋果不是一回事嗎？

這個故事是用來說明這樣一個觀點：人有追求自我利益的本性，即自利性。

所謂自利，是指人們追求自身利益的行為和傾向。這一點連馬克思都不

否認。他曾經(jīng)指出“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關”。

由此而言，大公無私是對領導干部的理想要求。對于這一理想要求，領

導干部必須要通過加強自身的黨性修養(yǎng)，努力做到。但即使暫時做不到大公

7

領導干部

給提個醒

無私，有那么一點點私心雜念，在我看來，也是可以理解的。

問題的關鍵是，做不到大公無私，但也決不能公報私仇。這是一條不能

逾越的底線。

公報私仇，不僅會害人害己，甚至還會禍國殃民。這是歷史教訓，不能

不曉。

說到歷史教訓，咱們先說翁同龢。翁同龢是晚清政壇的重要人物。先后

擔任同治、光緒兩代皇帝的老師。我非常喜歡他的自題聯(lián)：“每臨大事有靜

氣，不信今時無古賢”。愛屋及烏，因為喜歡他的這副自題聯(lián)，也就很欣賞

這位老先生。然而，我閱讀了2008年7月23日《瀟湘晨報》上的“翁同龢：一

力主戰(zhàn)竟只為報私仇”一文后，讓我對他得重新審視了。文章說：

使翁同龢美名留芳的，主要有二：一是甲午海戰(zhàn)；二是維新變

法。前者他是主戰(zhàn)派，后者他是改良派。尤其是甲午海戰(zhàn)，翁同龢

與以李鴻章為首的主和派進行了針鋒相對的斗爭，表現(xiàn)了高尚的愛

國主義情操。這是史書上對他的評價。

可是我最近讀朋友送的清代王伯恭（曾任袁世凱總統(tǒng)顧問）著

《蜷廬隨筆》一書，對翁同龢的認識卻來了個一百八十度的大轉彎。

還是來看王伯恭所記述的一段親歷吧：

“甲午戰(zhàn)前，翁同龢一力主戰(zhàn)，李鴻章言不可輕開釁端……

我去見翁同龢，向他力陳主戰(zhàn)的錯誤。我想翁同龢也是我的老師，

他向來是器重我的。但翁同龢聽了我的勸說后，笑我是書生膽小。

我說：‘臨事而懼，古有明訓，豈能放膽嘗試？而且，我國無論兵

器還是戰(zhàn)法，都百不如人，不能輕率地開戰(zhàn)??！’翁同龢說：‘李

鴻章治軍數(shù)十年，掃蕩了多少壞人??！現(xiàn)在，北洋有海軍陸軍，正

如火如荼，豈能連一仗都打不了嗎？’我說：‘知己知彼，才能百

戰(zhàn)百勝。今已知自己確實不如人，哪里有勝利的希望呢？’翁同龢

說：‘我正想讓他到戰(zhàn)場上試一試，看他到底是騾子還是馬，將來

8

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

就有整頓他的余地了！’”

如果此說成立的話，那么，翁同龢的主戰(zhàn)，可謂一箭雙雕：若

勝，翁同龢是抗倭的英雄；若敗，那整頓李鴻章的“余地”就捏到

翁老師手里了！

翁同龢身為軍機大臣、朝廷命官，何以明知中國沒有取勝的把

握，反倒一味鼓動堅決對日作戰(zhàn)呢？

原來，早在太平天國時期，翁同龢的哥哥翁同書任安徽巡撫

時，于定遠被圍之際，棄城逃跑，犯失守封疆之罪，結果被謫戍新

疆。而彈劾翁同書的，正是李鴻章。影片《走向共和》中，光緒

皇帝也對翁同龢說：“朕知道當年因李鴻章彈劾令兄翁同書一事，

你們結下宿怨。但你們都是朝廷的股肱之臣，總要和衷共濟才好，

千萬不可因私而廢公?！?/p>

看完這篇文章，我對翁同龢的印象也如作者一樣，來了個一百八十度的

大轉彎。

一人之說，不足為信，我又找其他資料閱讀，結果發(fā)現(xiàn)，有持這種看法

者，也有持不同意見者。持不同意見者認為，說翁同龢“公報私仇”就是無

稽之談。

我不是研究這段歷史的，對這一公案，也難辨真假。但如果翁同龢“公

報私仇”之說成立的話，代價是非常沉重的：戰(zhàn)爭中北洋軍師全軍覆沒。戰(zhàn)

后，中國賠償日本白銀二萬萬兩，割讓臺灣。清王朝從此一蹶不振。

如果說翁同龢“公報私仇”之說，蓋棺還沒有定論，郭開的“公報私

仇”，誤國害民，則是蓋棺論定了。

說到郭開，就不能不先提廉頗（公元前327年～前243年）。廉頗是戰(zhàn)國

末期趙國的杰出將領，與白起、王翦、李牧并稱“戰(zhàn)國四大名將”。屢立戰(zhàn)

功，名傳諸侯各國。

9

領導干部

給提個醒

趙悼襄王時，廉頗被解除了兵權。他逃到魏國大梁（今河南

省開封市）。后來，趙國因為多次被秦軍圍困，趙王想重新啟用廉

頗，廉頗也想再被趙國任用。

趙王派了使臣前去探望廉頗，看看他還能不能帶兵打仗。廉頗

的仇人郭開用重金賄賂使者，讓他回來后說廉頗的壞話。趙國使臣

見到廉頗之后，廉頗當著他的面一頓飯吃了一斗米、十斤肉，又披

上鐵甲上馬，表示自己還可以帶兵打仗。

誰知，趙國使者回去向趙王報告說：“廉將軍雖然已老，飯量還

很不錯，可是他陪我坐著時，一會兒就拉了三次屎?！?/p>

趙王認為廉頗老了，就不再把他召回了。

（原文：廉頗之仇郭開多與使者金，令毀之。趙使者既見廉

頗，廉頗一飯斗米，肉十斤，被甲上馬，以示尚可用。趙使還報王

曰：“廉將軍雖老，尚善飯，然與臣坐，傾之三遺矢矣?！壁w王以

為老，遂不召。）

這段故事記載在《史記·廉頗藺相如列傳》中。公元前228年，秦國將領

王翦率兵攻陷了趙國都城邯鄲，趙國滅亡。

郭開為什么要賄賂使者，阻止廉頗回國效力？郭開是趙悼襄王的紅人。

此人心術向來不正，擅長吹牛拍馬。嫉惡如仇的廉頗曾經(jīng)在一次宴會上當面

斥責過他，于是，他就記恨在心。

在趙國滅亡之前，秦國的間諜王傲曾經(jīng)問郭開：“你不怕趙國滅亡嗎？”

郭開答：“趙國的存亡是整個國家的事，可廉頗是我個人的仇敵?！惫_后來

如何呢？后來，他也死于別人之手。

這就是公報私仇的沉重代價。所謂公報私仇，就是假借公事報私人的

仇恨。

歷史的教訓值得銘記。歷史的教訓也提醒領導干部，即使做不到大公無

私，但也決不能公報私仇。公報私仇，禍國殃民害己。

10

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

不可有“傲氣”，?

3?.但不可無“傲骨”

“人不可有傲氣，但不可無傲骨?！边@是著名藝術大師徐悲鴻的一句

名言。

“傲氣”與“傲骨”雖然只有一字之差，但其內(nèi)涵卻有著本質的不同。

“傲氣”，是自高、自大的作風習氣；“傲骨”，是自尊不屈的氣度。

由此而言，徐悲鴻的這句話就是說，做人不可以有自高自大的作風習

氣，但卻不可以沒有自尊不屈的氣度。

做人這樣，做官更應如此。所以，我把徐悲鴻的這句名言送給領導干部

做個提醒。

為什么要送給領導干部做個提醒？因為在現(xiàn)實中，我們看到，有的領導

干部身上有“傲氣”，但卻沒有“傲骨”。對上像和珅，對下像泰森。

有的領導干部走上領導崗位之后，就自以為自己了不起，面對群眾，盛

氣凌人，唯我獨尊，這是有傲氣；而面對金錢，則伸手撈之，蠅頭小利，就

會低下高貴的頭，這是“無傲骨”。河北省國稅局原局長李真就是如此。

李真在進監(jiān)獄之前，他的汽車在馬路上行使，從來沒有紅綠燈的概念。

年紀大的警察都認識李真的車，見他闖紅燈，也只能裝作沒看見，任其揚長

而去。

一次，有位新警察剛剛上崗。他看見有一輛小轎車闖紅燈，便上前示意

停車，想糾正違章。

李真把車窗玻璃搖了下來，隨口吐了這個警察一臉唾沫，然后駕車揚長

而去。這個警察知道了李真的背景之后，是敢怒而不敢言。

11

領導干部

給提個醒

李真在人民群眾面前傲氣十足，但在金錢面前，卻沒有一點兒“傲

骨”，不擇手段地弄錢。弄來弄去，最后走上了斷頭臺。

其實，不獨李真，胡長清、成克杰、鄭筱萸、王懷忠、李春城、萬慶

良、陳川平、潘逸陽、朱明國等貪官污吏，莫不如此。

2018年8月3日《瞭望》新聞周刊刊載的《合肥市公安局落馬局長程瀚

“一霸手”的霸凌嘴臉》一文中有這樣一段話：

民警起立敬禮慢了，上去就是一耳光；一言不合，打掉副局長

一顆牙；開會動輒大罵，沒人敢抬頭平視；酒桌辦公，下屬要稱其

“老板”列隊敬酒表忠心；情婦數(shù)名，大多為女下屬；開房被偷拍

后，會私派警力“上手段”跨省抓人……

說實話，要不是《瞭望》新聞周刊的報道，打死我都不會相信，這是安

徽省司法廳原黨委委員、副廳長程瀚，此前曾任安徽省合肥市副市長、公安

局局長的程瀚所為。

他也跟李真一樣，在下屬群眾面前，傲氣沖天，在金錢這個孔方兄面前

跪地磕頭?！胺ㄔ簩徖聿槊?，被告人程瀚，1963年11月出生，1985年7月大學

后即進入省公安廳工作。2006年～2015年2月，被告人程瀚先后擔任安徽省公安

廳辦公室主任、合肥市公安局局長、合肥市人民政府副市長、安徽省司法廳

副廳長等職。被告人程瀚在此期間，利用擔任上述職務上的便利，為單位或

個人在企業(yè)經(jīng)營、案件處理、汽車牌照辦理等方面提供幫助，直接或者通過

特定關系人索取或非法獲取他人財物共計折合人民幣1795.523644萬元?！盿

多行不義必自斃。2018年7月13日，安徽省蚌埠市中級人民法院一審宣

判，安徽省司法廳原黨委委員、副廳長程瀚以受賄罪、徇私枉法罪被判處有

a資料來源：《安徽省司法廳原副廳長程瀚一審被判刑十七年半》2018年07月13日人

民網(wǎng)-安徽頻道。

12

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

期徒刑十七年六個月，并處罰金400萬元。

由此可知，領導干部如果有傲氣，而沒有傲骨，最終會為此付出沉重的

代價。

第一，無傲氣，有傲骨，方能“保持一顆平常心”。謙虛謹慎是領導干

部應有的品行。領導干部具有這一品行，才能密切聯(lián)系群眾，置身于人民群

眾之中，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。而如果有了傲氣，就會以為自己

位高權重，就高人一等，從而失去一顆平常心。

領導干部如果失去了一顆平常心，就會凌駕于人民群眾之上，做官當老

爺，嚴重脫離群眾。一個嚴重脫離群眾的領導干部是要受到群眾唾棄的。

因此，領導干部應該正確認識自己。權力再大，也是人民群眾賦予自己

的；位置再高，也是組織信任而委托的。手中的權力，身處的位置，只能成

為為人民服務的條件，而不能成為傲視人民群眾的資本。

第二，無傲氣，有傲骨，方能“浩然正氣照千秋”。正氣，是指正大光

明、公正無私的作風或風氣；正直坦蕩、剛正不阿的氣節(jié)；堅持真理、堅持

正義的精神品質。

領導干部有傲骨，才能具有浩然正氣。在我國，最早提出浩然正氣的是

生于兩千多年前的孟子。孟子認為，浩然正氣是最偉大、最剛強的。一個人

如果有了“至大至剛”的浩然正氣，就可以立于天地之間而無所愧怍、無所

畏懼。孟子還認為，對于一個人來說，浩然正氣的主要表現(xiàn)就是：“富貴不能

淫，貧賤不能移，威武不能屈。”這三句話的意思是說，富貴不能使他的心

惑亂，貧困不能使他的節(jié)操改變，威武不能使他的意志屈服。

浩然正氣是一種崇高的精神境界，是一種驚天地、泣鬼神的品格和節(jié)操。

第三，無傲氣，有傲骨，方能“留的清白在人間”。清清白白做官，是

對領導干部的基本要求。

湖北省武漢市著名優(yōu)秀信訪干部吳天祥為什么能清白做官？就是他身上

沒有傲氣，但卻有“傲骨”。他全心全意為人民服務，他謙虛謹慎為黨和人

民工作，但卻從來不收取別人的錢財禮物。

13

領導干部

給提個醒

多年來，吳天祥先后照顧過26位孤寡老人、6名孤兒，結識了300多個

“窮親戚”，為許許多多的困難群眾排憂解難。

吳天祥幫助過的“窮親戚”也想著報答他。比如，吳天祥曾幫助水果湖

街道的袁師傅的兒子聯(lián)系好了工作。袁師傅為了表達謝意，給他送來了1萬元

錢，并說，這事誰都不曉得。但是，吳天祥卻告訴他：“黨性曉得，黨紀曉

得，共產(chǎn)黨人的正氣曉得?！?/p>

在對待別人“回報”的問題上，吳天祥有一句名言：“我要是收了別人一

分錢，自己就不值一分錢?！?/p>

對于吳天祥的做法，有些人不理解。有一位同事就問過他：“你工資不高，

這錢從哪里來？”吳天祥告訴他：“我不吸煙、不喝酒、不喝茶，早上吃面條，

中午、晚上都吃素菜，也不買高檔衣服、鞋子，所以總有錢送給困難群眾?！?/p>

有一天，吳天祥的妻子上街買菜，路過募捐點。她聽到兩個人的對話。

勸捐者說：“你要向吳天祥學習，他上次就捐了2000元?！北粍窬璧娜嘶?/p>

答說：“吳天祥是個苕（傻瓜）。”

回到家，吳天祥的妻子把聽到的話告訴了吳天祥。吳天祥在當天的日記

中寫下了以下這段話：

“我就是要當黨和人民的傻瓜，陶行知先生有句話：‘傻瓜種瓜，種出

傻瓜。唯有傻瓜，救得中華。’”

正是這種錚錚“傲骨”使他成為人民優(yōu)秀的信訪干部。

吳天祥始終堅持“人生在世，‘奉獻’二字”的人生觀，在人民群眾面

前沒有任何傲氣。2019年9月25日，他被國家授予“最美奮斗者”榮譽稱號。

古往今來，有“傲骨”者，方能“留的清白在人間”。明代著名的民族

英雄于謙就是如此。他“三生不改冰霜操，萬死常留社稷身”；“但令名節(jié)不

墮地，身外區(qū)區(qū)安用求”；“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的錚錚傲

骨，為后世所景仰。

14

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

4?.當老實的干部不吃虧

近年來，人們對“老實人是否吃虧”這個問題，討論得頗多。

對于這個問題，可以說是“智者見智，仁者見仁”；“公說公有理，婆

說婆有道”。

有人說，做人不能太老實，老實受人欺，老實人太吃虧；有人說，做人

要老實，老實無大禍，老實人不吃虧。正因為討論得頗多，這個問題也引起

了我的關注和思考。

在我的身邊有許許多多的老實人。他們一生本分、實在，講誠信、守規(guī)

矩，不違法亂紀。

而在我認識的人中，也有形形色色的不老實者，比如有的人做生意缺斤

短兩；有的人為升職投機取巧。這些不老實人的情況又是如何呢？

我就此進行了分析研究探討。經(jīng)過分析研究探討，我最終得出一個答

案：“做老實人不吃虧”。

既然做老實人不吃虧，那么，推而論之，做老實的領導干部也不吃虧，

為官從政要做老實人。

第一，老實的領導干部會得到人民群眾擁戴。老實的領導干部誠實。誠

實的領導干部“言必行，行必果”。答應的事情就會去辦，承諾的事情就會

兌現(xiàn)，而不會用花言巧語來忽悠群眾，去欺騙群眾。誠實的領導干部最讓人

民群眾信賴。

老實的領導干部寬容。一般說來，老實的領導干部都有著嚴于律己、寬

以待人的好品質。他們不會以自己的好惡，去苛求別人。即使發(fā)現(xiàn)別人對自

15

領導干部

給提個醒

己有傷害，只要不是原則問題，他們都能求大同存小異，忍讓寬容。

老實的領導干部尊重人。人都是有自尊心的，希望獲得他人的尊重。

尊重別人的人，具有親和力，能讓人產(chǎn)生認同感。老實的領導干部能尊重別

人。他不會因為你沒有權勢、沒有財富，就鄙視你；也不會因為你有權勢、

你有財富，就巴結你。他會一視同仁地尊重所有的人。

第二，老實的領導干部仕途順達。我不否認在官場上有人靠“不老實”

官運亨通，有人靠“不老實”飛黃騰達。但是在法規(guī)制度不斷健全的今天，

要想“官運亨通”還得靠老實。否則，即使“飛黃騰達”了，也是“短命”

的。比如河南省漯河市原市長呂清海。

據(jù)了解，2011年7月9日，呂清海當選成為漯河市人民政府市長。但8月25

日，走馬上任剛剛49天的呂清海即被河南省紀委“雙規(guī)”，被稱為“最短命

市長”。

中央紀委、監(jiān)察部2013年1月10日通報：呂清海，利用承攬工程、撥付工

程款、職務升遷、人事調整、過節(jié)看望等時機收受賄賂1200萬元，受到開除

黨籍、行政開除處分，被移送司法機關依法處理。

據(jù)認識呂清海的人講，呂清海聰明，有心機，會來事，善于“跑官”。

他在河南省平頂山的神馬集團，從一名技術工人升至集團總經(jīng)理助理，一路

平步青云。

呂清?！奥斆鳌眴?？我認為他的“聰明”不是真聰明。如果他真聰明，

他就不會做違反黨紀國法的事情，也就不會有今天了。有一句話還是挺有道

理的：“不管你飛得多高多快，關鍵是能否平穩(wěn)落地?！?/p>

通過老老實實地為黨和人民工作，飛到適合自己的高度，一定會平穩(wěn)落

地。否則，飛得高，也跌得重。

“不讓老實人吃虧”，歷來是我黨選人用人的重要原則。早在延安時

期，毛澤東同志就要求全黨同志“當老實人，講老實話，做老實事”。

習近平總書記進一步強調要求各級領導干部，要“把當老實人、講老實

話、做老實事作為人生信條”。

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一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

2018年5月中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代、新

擔當、新作為的意見》（以下簡稱《意見》），《意見》要求：“堅持有為才

有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有

舞臺?！边@就說明，老實的干部會有更大展示自己本領的機會。

許多地方還制定了“不讓老實人吃虧”的制度機制。提出要在思想上

關愛“老實型”干部；在生活上關愛“老實型”干部；在工作上關照“老實

型”干部；在政治上關懷“老實型”干部。并把德才兼?zhèn)?、實績突出、群?/p>

公認的“老實型”干部提拔到了各級領導崗位。

一位被提拔的“老實型”干部說：“工作實踐始終是真正的考場，黨和人民

才是真正的考官，我將拿出十二分熱情，鼓起十二分勇氣，繼續(xù)用‘實干’的標

準嚴格要求自己，在以后的考試中，爭取交一份更讓黨和人民滿意的答卷?！?/p>

相反，不老實的領導干部會“聰明反被聰明誤”?？v觀那些自以為“聰

明”的領導干部，幾乎都是“聰明反被聰明誤”。

社會上，靠不老實手段獲取權勢者，不乏其人。這些人曾經(jīng)很得意、曾

經(jīng)很張狂，但最終的結果怎么樣呢？最終的結果是很少能有好下場。比如王

亞麗、盧恩光。

王亞麗，石家莊團市委原副書記，其公開的資料中，除了性別，其他如

身份、年齡、履歷、檔案被證實均為造假。人稱“一身是假”。一位中央領

導同志稱，此事聞所未聞！

令人感到震驚的是，王亞麗是在冒充他人女兒意圖侵占他人億萬財產(chǎn)遺

產(chǎn)時，遭當事人家人舉報而東窗事發(fā)的。

2011年6月9日，河北桃城區(qū)人民法院對“造假騙官干部”、共青團石

家莊市委原副書記王亞麗涉嫌職務侵占和行賄案進行一審判決并依法公開宣

判，王亞麗被判處有期徒刑14年，剝奪政治權利4年。a

石家莊下轄的辛集市的一位領導同志說，王亞麗如果不是意圖侵占他人億萬

a朱峰：《石家莊騙官書記王亞麗一審被判有期徒刑14年》，新華網(wǎng)，2011年6月9日。

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領導干部

給提個醒

財產(chǎn)，遭當事人持續(xù)舉報，她的造假身份將很難被發(fā)現(xiàn)，當個副市長也有可能。

我不否認她有當副市長的可能，但我也相信，假的就是假的。她可以蒙

騙于一時，不可能蒙騙于一世。即使是她有了當副市長的那一天，也會有她

被拆穿的那一日。

盧恩光是從一名私營企業(yè)主一步步變身為副部級領導干部的。經(jīng)查，

盧恩光年齡、入黨材料、工作經(jīng)歷、學歷、家庭情況等全面造假，長期欺瞞

組織。由中央紀委宣傳部、中央巡視辦、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片

《巡視利劍》這樣評價盧恩光案：“這是改革開放以來一起罕見的個人情況全

面造假，金錢開道、投機鉆營、跑官買官，從一名私營企業(yè)主一步步變身為

副部級領導干部的典型案件?！?/p>

2018年4月18日，河南省安陽市中級人民法院公開開庭審理了盧恩光行

賄、單位行賄一案。10月30日，盧恩光一審獲刑12年，處罰300萬。

請記住劉少奇同志《在擴大的中央工作會議上的報告》的一段話：“我們

要正告那些不老實的人，必須迅速地徹底地改正錯誤，做一個真正有共產(chǎn)主

義思想的共產(chǎn)黨員。否則，他們的前途是很危險的。那些不老實的人，雖然

在某些時候可能占點小便宜，但是，在我們黨內(nèi)，在人民中，終究是要吃大

虧的。那些說老實話、做老實事的老實人，雖然在某些時候可能吃點虧，但是，

最后是決不會吃虧的，他們一定會取得我們黨和人民群眾的最大的信任?！?/p>

最后需要說明的是，老實的干部和老好人干部有著本質的不同。正如習

近平總書記所分析的：“老實人講真理，老好人講面子；老實人堅持實事求

是，老好人信奉實用主義；老實人尊重客觀規(guī)律，老好人盲從‘專家’‘權

威’；老實人積極進取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為；老實人堅

持在原則基礎上加強團結，老好人搞沒有原則的一團和氣；老實人是敢說真

話、敢說實話的耿介之士，老好人是你好我好大家好的好好先生。毫無疑

問，黨和人民的事業(yè)要開創(chuàng)新局面、取得新勝利，需要的是億萬講老實話、

做老實事的老實人，而不是那些不分是非、不干實事的老好人?！?/p>

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一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

不僅要守底線，?

5?.更要做表率

人們常說：“為官從政要守底線?！蔽艺J為，僅此不夠。領導干部為官從

政“不僅要守底線，更要做表率”。這是由以下兩個方面所決定的：

一是由我黨的性質所決定的。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同

時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，

代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國

最廣大人民的根本利益。

黨的性質決定了作為黨的領導干部，必須起“表率”的作用。否則，就

不是一位合格的領導干部。

二是由領導的本質所決定的。領導，就是帶領和引導。其本質就是通過

人與人之間的相互作用，使被領導者能心甘情愿地追隨他前進；其職責是把

握方向，出好主意，帶好隊伍。

領導的本質、職責決定了作為領導干部必須起“表率”的作用，否則，

他就不是一位稱職的領導干部。

那么，作為黨的領導干部，應該在哪些方面起到表率作用呢？

第一，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上，起到表率作用。黨的路

線、方針、政策是為實現(xiàn)一定時期的目標而制定的行動綱領，是各級領導干

部開展工作的主要依據(jù)。

準確深刻地領會黨的路線、方針、政策，并把它貫徹落實執(zhí)行好，是對

領導干部的基本要求。

如果領導干部搞“上有政策，下有對策”；合自己意的就落實執(zhí)行，不

19

領導干部

給提個醒

合自己意的就打折扣甚至是不執(zhí)行，就違背了黨性原則，也喪失了領導職責

的基本要求。

領導干部只有在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上，起到表率作用，才

能團結帶領廣大人民群眾去實現(xiàn)黨的奮斗目標。

第二，在遵守黨紀國法上，起到表率作用。黨有黨紀，國有國法。

黨的紀律是黨的綱領、路線、政策得以貫徹實施，黨的隊伍能夠達到集

中統(tǒng)一的重要保證。

國家的憲法和法律是保障中國特色社會主義現(xiàn)代化強國建設順利進行的

強大武器。

習近平總書記強調要求：“黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵

守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高的要求。”

領導干部作為中華人民共和國的公民，必須帶頭遵守國法，在憲法和法

律許可的范圍內(nèi)活動；作為黨的領導干部，不僅要帶頭遵守國法，還要帶頭

遵守黨紀，在黨紀的約束下行動。這是黨的領導干部必須履行的義務。

第三，要在遵守規(guī)章制度上，起到表率作用。黨的領導干部不僅要帶頭

遵守黨紀國法，還要帶頭遵守各級組織所制定的規(guī)章制度，遵守公共生活準

則。不能因為自己權力大、地位高而置身于規(guī)章制度的制約之外。

被處以死刑的貪官胡長清說：“當官當?shù)揭欢墑e，就如同羊進了牛欄，

牛欄的縫隙，很難防住羊的進出?！边@就是將自己置身于規(guī)章制度的制約之

外，結果自己走向了不歸路。正因為在我們的干部隊伍中存在著一些置身于

規(guī)章制度制約之外的人，所以，生出了許多“工作并腐敗著”的領導干部。

第四，要在遵守道德規(guī)范上，起到表率作用。道德是人類生活中所特有

的，由經(jīng)濟關系決定的，依靠宣傳教育、社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來

調整人們之間相互關系的行為規(guī)范的總和。

領導干部在遵守道德規(guī)范上要起表率作用，就是要遵守社會主義道德。

遵守社會主義道德，就是要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，

以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公

20

一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為著力點。

職業(yè)道德，是一般社會道德在職業(yè)生活中的特殊要求，帶有職業(yè)明顯的

特征。如做“官”要有“官德”，行醫(yī)要有“醫(yī)德”，從藝要有“藝德”，

經(jīng)商要有“商德”等。職業(yè)道德要求從業(yè)者愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公

道、服務群眾、奉獻社會。

社會公德，是指全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為

準則。它要求全體公民文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀

守法。

家庭美德，是規(guī)范家庭生活、調節(jié)家庭關系、鼓勵或約束家庭成員行為

的道德準則。它要求家庭成員尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、

鄰里團結。

個人品德，是個人的道德品質，是個體依據(jù)一定的道德行為準則行動時

所表現(xiàn)出來的穩(wěn)固的傾向與特征。它要求全體公民愛國奉獻、明禮遵規(guī)、勤

勞善良、寬厚正直、自強自律。

俗話說：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來?！编囆∑酵緞t指出：

“黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率”；“領導干

部，特別是高級干部以身作則非常重要。群眾對干部總是要聽其言、觀其行

的?！?/p>

在社會生活和職業(yè)生活中處于特殊地位的領導干部，是黨和國家事業(yè)的

骨干力量，在事業(yè)發(fā)展過程中起著決策、領導、指揮、組織作用，在整個社

會發(fā)展中起先導、引導作用。因此，自身的素質，理應比群眾和其他社會成

員更高一些。

如果黨的各級領導干部不加強自身道德修養(yǎng)，不嚴格要求自己，不遵

守黨紀國法和社會主義道德準則，也就不可能引導群眾形成良好的社會道德

風尚。

在改革開放、發(fā)展中國特色社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部的

道德素質如何，是否具有全心全意為人民服務的思想，具有人民公仆的為官

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領導干部

給提個醒

道德；是否具有艱苦樸素、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神；是否具有良好的個人修養(yǎng)，在

公共場所、社會生活中具有良好的社會公德，樂于助人，先人后己；是否具

有高尚的精神境界，崇高的內(nèi)心世界，講究家庭美德；是否具有高度的愛國

主義情懷，在一切言行中做到祖國至上、人民至上；是否具有良好的法治觀

念，模范地遵守黨和國家的各種法律、法規(guī)、制度、準則，依法行政等，都

對廣大人民群眾起著一種無聲的示范作用，對全社會的社會風氣起著一種引

導作用，對整個中國特色社會主義現(xiàn)代化建設起著重要的帶頭作用。

富蘭克林講：“一個良好的示范，才是最佳的訓詞。”

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一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

6?.“勤政”不等于“事必躬親”

領導干部“勤政”是必須的，評價考察和任用干部有五個重要方面

（德、能、勤、績、廉），其中一個重要的方面就是“勤”。勤，就是要

“勤政”，工作盡力盡責，勤奮不怠，勤勤懇懇。

盡管我們評價考察和任用干部強調“勤政”，但這里要提醒領導干部的

是，“勤政”不等于“事必躬親”。這個道理說起來挺簡單，但事實上，卻不

是所有的領導干部都明白其要義，就連智慧的化身諸葛亮，都吃過不懂得這

個道理的大虧。

劉備死后，諸葛亮總是擔心別人不能盡忠職守，因此，立了一條“罰

二十以上皆親覽”的制度。事無巨細，一概都由自己處理。

有人曾勸他：“治家之道，在于各司其職，如果凡事家主必躬親，將形疲

神困，終無一成。”

但諸葛亮沒有接受這一勸告，他說：“吾非不知，但受先帝托孤之重，唯

恐他人不似我盡心也！”

于是，他“寢不安席，食不甘味”，“夙夜憂嘆”。結果，剛到54歲就去

世了，留下了“出師未捷身先死”的遺恨。

諸葛亮為什么“出師未捷身先死”？原因可能有多種，但“事必躬親，

勞累過度”，或者說“不懂得授權之術，死抱著權力不放”，不能說不是一

個重要的原因。

事實上，諸葛亮式的領導干部現(xiàn)在也大量存在。雖然沒有“出師未捷身

先死”，但卻常常會感嘆自己工作太累，壓力山大。

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領導干部

給提個醒

為什么太累、亞歷山大？工作繁忙、工作復雜，是不爭的事實。但自己

死抱著權力不放，也不能說不是一個重要的原因。

死抱著權力不放的領導干部，事無巨細都事必躬親，大小事情都要親自

過問，都要自己拍板決斷。自己的一畝三分地要管，別人的責任田也要耕。

一天忙到晚，有干不完的工作，忙不完的事。結果是，不僅使自己陷入事務

圈子里，騰不出時間和精力來謀劃全局，統(tǒng)籌協(xié)調，又讓下屬養(yǎng)成了懶惰的

習性，降低了工作的責任心。

實踐證明，真正具有能力、懂得領導藝術的領導干部，雖然大權在握，

但卻善于授權、分權，而不是死抱著權力不放手。

第二次世界大戰(zhàn)結束后，有人曾經(jīng)問艾森豪威爾將軍，成功的領導公式

應該是什么？這位聯(lián)軍的最高統(tǒng)帥給出了這樣一個公式：“權力下授＋贏得追

隨＋實現(xiàn)目標”。

在艾森豪威爾看來，領導人必須獲得部下毫無保留的支持。但這種支持

不是靠威逼斥責，而是靠信任部屬，把權力下授給他們而得來的。因此，在

工作中，他盡可能把某些職權下授，讓自己集中精力去做最重要的事，在其

他方面發(fā)揮作用。艾森豪威爾所說的權力下授，就是我們常說的“授權”。

授權，就是科學決策之后，領導者授予直接被領導者一定的權力，以便

被領導者能夠相對獨立、相對自主地開展有關工作。

春秋時，宓子賤和巫馬子期先后在山東單父這個地方做過地方長官。據(jù)

史書記載，宓子賤當政時，經(jīng)常坐在堂上彈琴，卻把單父治理得井井有條；

而巫馬子期每天從早忙到晚，親自處理各種政務，但轄區(qū)內(nèi)卻屢發(fā)案情。

巫馬子期不知何故，便去請教宓子賤：您終日“鳴琴不下堂而治”，而

我每天忙得不可開交，卻沒能將轄區(qū)治理好，這是為什么？有什么訣竅？

宓子賤說：“我任人，子任力。任人者佚，任力者勞?！卞底淤v告訴他，

我善于用人，你善于用自己的力氣。我善于用人，所以我很閑逸；你善于用

你自己的力氣，所以你很勞累。

對此，古人評論說：事不躬親是“古之能為君者”之法，它“系于論

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一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

人，而佚于官事”，是“得其經(jīng)也”，事必躬親是“不能為君者”之法，它

“傷形費神愁心勞耳目”，是“不知要故也”。

古人認為，事不躬親，是使用人才，任人而治；事必躬親，是使用力

氣，傷力不治。

古人的看法是有道理的，用我們現(xiàn)在的話說，就是“事不必躬親，權不

必死抱”。

領導干部的時間、精力和能力有限，決定了領導干部不能也不應該事必

躬親。

科學授權，是領導活動的必然要求。領導干部通過授權，讓下屬行使一

定的權力，并承擔相應的責任。這樣就會“一身變數(shù)身”、“一腦變多腦”，

使自己從日?，嵥榈氖聞罩袛[脫出來，管好自己的一畝三分地。

曾國藩有言：“做大事以多尋替手為第一要義?！薄岸鄬ぬ媸帧保褪菍?/p>

找到合適的人，讓這合適的人來替自己做事情，即授權。這也是管理的核心

要義，通過別人來完成任務。

領導干部要勤于管好自己的一畝三分地，著眼點和著力點均應放在兩

頭：一頭是做出決策；另一頭是抓好決策的落實執(zhí)行。

第一，做出決策。就是要事前定目標，做計劃。關于目標，法國著名思想家

蒙田說過：“沒有一定的目標，智慧就會喪失?！泵绹?9世紀著名的哲學家、詩

人愛默生說：“一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。”

科學而明確的工作或發(fā)展目標是團隊發(fā)展的方向，它能使團隊成員產(chǎn)生

信念，能對團隊成員起到巨大的激勵作用。

因此，領導干部要根據(jù)上級的戰(zhàn)略部署，結合本地區(qū)、本單位的實際情

況，為領導的團隊制訂科學而明確的工作目標或發(fā)展目標。

關于計劃，《禮記》中云：“事前定，則不困?！边@句話的意思是說，事

前謀劃好了，干起來就不會感到棘手。

有人請教巴頓將軍：“你為什么能打勝仗？”他說是因為打仗前先有一個

計劃。那人又問他：“你為什么每次都能打勝仗？”他接下來說：“因為我每

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領導干部

給提個醒

次有一個好的計劃”。人家就請教他還有什么秘訣，他就說：“我有一個周

密完善的計劃”。

巴頓將軍此言的確不虛。將軍要想打勝仗，必須具有周密完善的作戰(zhàn)計

劃。領導干部要實現(xiàn)領導目標，“打勝仗”，也必須有縝密的計劃，即為在

某段時間內(nèi)完成預定目標或工作任務，任務承擔者必須做出預想性部署和安

排，并見之于文字，以保證工作的順利有序進行，并為將來的工作檢查和總

結提供重要的依據(jù)。

在現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的條件下，生產(chǎn)技術復雜、勞動分工細密，部門之

間、生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作十分緊密。如果沒有周密的計劃，彼此之間就不能

相互協(xié)調，團隊中的各項活動也就不能有條不紊地進行。所以古人云：“凡事

預則立，不預則廢?！?/p>

因此，無論是單位，還是個人，做事，尤其是做大事，必須有周密而切

實可行的計劃。只有預先做好了安排，有了打算，才能合理地安排人力、物

力、財力和時間，使工作、活動有條不紊地進行，高效率地把事情辦好；否

則，就會遭致失敗。

第二，抓好決策的落實執(zhí)行。領導的核心要義，就是帶領引導他人去實

現(xiàn)領導目標。怎么帶領引導？就是要通過有效的措施和方法調動團隊成員的

積極性，讓團隊成員圍繞發(fā)展目標統(tǒng)一思想和行動，形成共識與合力。

有效的措施和方法林林總總，但授權就是其中之一。通過授權，使領導

一身變眾身，一腦變多腦，使領導的智慧與能力放大，通過分工協(xié)作，達到

完成任務的目的。

授權雖然是將權力下放，但并不是放任自流，撒手不管。否則，就會出

現(xiàn)權力失控的現(xiàn)象。因此，領導干部在授權的同時，一定要明確工作準則，

即考核方法、報告制度、監(jiān)督辦法等，對偏離領導目標的行為要能夠做到有

效控制。

總而言之，一句話：領導干部要努力去做下屬不能做的事情，盡量不去

做下屬應該做并且能做好的事情。

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一、堅定崇高理想信念，踐行黨的根本宗旨

7?.眼見的，也不一定為“實”?

人們常說：“眼見為實?！倍聦嵣?，眼見的，也不一定就為“實”。咱

們先看一個古時候的故事：

武則天為妃子時，生了一個女孩。王皇后因為喜歡這個孩子，

便經(jīng)常過來看孩子。

一天，王皇后剛走，武則天為陷害皇后，就趁沒人注意，把自

己的親生女兒掐死了。

不久，唐高宗駕到，武則天就假裝歡快地與高宗一起打開被子

看孩子。

當他們發(fā)現(xiàn)孩子死了的時候，武則天就大聲地哭鬧起來。并厲

聲問身邊的人是怎么回事。身邊的人都說：“皇后剛剛來過這里?！?/p>

高宗一聽勃然大怒，認為這孩子是皇后害死的。

皇后剛走，孩子就死了。這是許多人都看見的。但事實上這孩

子并不是皇后害死的。

說完了古代