2023-10-26人員進出管理制度制度概述人員進出分類與規(guī)定安全管理與監(jiān)督機制制度執(zhí)行與培訓要求相關文件與附件contents目錄01制度概述目的規(guī)范公司員工及外來人員的進出管理，確保公司財產安全及正常運營秩序。原則遵循國家法律法規(guī)，結合公司實際情況，制定本制度。目的與原則適用范圍公司內所有區(qū)域，包括辦公室、車間、倉庫、宿舍等。適用對象公司員工、外來人員（含訪客、供應商、施工隊等）。適用范圍與對象制度遵循的原則所有人員進出公司需進行實名登記，并留存有效身份證件復印件。實名制原則根據公司員工及外來人員的不同特點，實行分類管理，如員工需刷卡進出，外來人員需填寫來訪登記表等。分類管理原則所有進出人員應遵守公司的安全規(guī)定，不得攜帶危險物品進入公司，接受公司的安全檢查。安全第一原則禁止泄露公司商業(yè)機密及客戶信息等敏感信息。信息保密原則02人員進出分類與規(guī)定1員工進出規(guī)定23員工在規(guī)定時間內進出公司，應佩戴工作證，配合門衛(wèi)檢查。員工在上班期間不得隨意離崗，如因特殊情況需要離崗，需提前申請并得到部門負責人批準。員工在休息時間和下班后進出公司，需遵循公司規(guī)定的時間和程序。1訪客進出規(guī)定23訪客在來訪前需提前預約，并在門衛(wèi)處登記有效證件。訪客在訪問期間需遵守公司規(guī)定，不得進入非訪問區(qū)域。訪客離開公司時，需接受門衛(wèi)的安全檢查。其他人員進出規(guī)定外來施工、維修等工作人員，需在指定區(qū)域內工作，并接受門衛(wèi)的管理。公司內部不同部門之間的人員流動，需遵循公司規(guī)定的時間和程序。公司供應商和合作伙伴等其他人員，需在指定時間內進出公司，并遵循公司規(guī)定。03安全管理與監(jiān)督機制訪客登記所有訪客必須進行登記，包括姓名、聯系方式、訪問部門等信息。攜帶物品檢查訪客及員工攜帶的物品需進行檢查，特別是危險品、違禁品等。身份核實確保只有授權人員才能進入，對所有進出人員進行身份核實。安全檢查與審批流程在關鍵區(qū)域安裝監(jiān)控攝像頭，并進行實時監(jiān)控。安全監(jiān)控與巡查制度監(jiān)控設備定期對各個區(qū)域進行巡查，特別是高風險區(qū)域。巡查頻率每次巡查都要進行詳細記錄，包括時間、地點、人員等信息。巡查記錄緊急聯絡機制建立緊急聯絡機制，確保信息暢通，迅速組織救援。緊急情況定義明確緊急情況的定義，如火災、地震、突發(fā)疾病等。緊急培訓與演練定期進行緊急培訓和演練，提高員工應對緊急情況的能力。緊急情況處置預案04制度執(zhí)行與培訓要求制度執(zhí)行責任人及職責部門負責人負責監(jiān)督和指導本部門員工遵守人員進出管理制度，確保安全。安保人員負責巡查公司內部安全情況，及時發(fā)現和處理人員進出管理方面的安全隱患。門衛(wèi)負責所有進出人員的登記和檢查，包括證件核對、物品檢查等。新員工入職培訓在新員工入職后，公司應組織一次針對人員進出管理制度的培訓，確保員工了解和遵守相關規(guī)定。制度培訓計劃與實施定期培訓公司應每年至少組織一次針對人員進出管理制度的培訓，提醒員工注意安全，及時了解制度更新情況。緊急培訓如公司出現安全事故或存在安全隱患，應立即組織相關人員進行針對性的培訓，提高安全意識。定期更新01公司應定期對人員進出管理制度進行更新和修訂，以適應公司發(fā)展和滿足國家法規(guī)要求。制度更新與修訂要求反饋與建議02員工有權對人員進出管理制度提出反饋和建議，公司應積極采納合理的建議，不斷完善制度。公示與通知03在人員進出管理制度更新和修訂后，公司應通過內部通知、公告欄等方式及時公示新制度，以便員工了解和遵守。05相關文件與附件人員進出審批流程圖相關流程圖與表單訪客進出