公司員工工服管理規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁公司員工工服管理規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司員工的工服管理，提升員工形象，增強(qiáng)公司整體形象和文化建設(shè)，制定本規(guī)程。第二條公司工服管理遵循公平、公正、公開、公共原則，適用于全公司所有員工。第三條公司將根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和員工需求，制定適用于不同崗位的工服樣式和顏色。第四條所有員工必須按照規(guī)定要求使用工服，工服僅限于工作時間和工作場所使用。第五條員工應(yīng)愛護(hù)工服，減少磨損損壞情況，定期清洗保養(yǎng)。第六條公司將為員工提供適當(dāng)數(shù)量的工服，并保留工服庫存以滿足員工更換的需要。第二章工服的配發(fā)和領(lǐng)取第一條入職新員工需要辦理工服領(lǐng)取手續(xù)，領(lǐng)取工服由人力資源部統(tǒng)一安排。第二條員工離職時需歸還工服，如遺失或損壞需照價賠償。第三條已經(jīng)配發(fā)的工服如需要更換，員工需填寫工服更換申請表，經(jīng)主管審核后方可更換。第四條員工離職時，人力資源部將對工服進(jìn)行收回和清點，如發(fā)現(xiàn)異常情況將追究責(zé)任。第五條每年公司將組織一次集中洗滌和維修工服的活動，員工需將工服帶到指定地點進(jìn)行清洗和保養(yǎng)。第三章工服的使用和管理第一條員工應(yīng)準(zhǔn)確穿著工服，不得私自改動工服樣式和顏色。第二條員工應(yīng)按照規(guī)定佩戴工服標(biāo)識和公司徽章。第三條工服上不得懸掛個人飾物和其他無關(guān)物品。第四條歷年度公司將對工服進(jìn)行一次全面檢查，如發(fā)現(xiàn)有私自改動或不符合規(guī)定的情況，將視情況給予警告和處罰。第五章保養(yǎng)第一條員工應(yīng)按照規(guī)定定期清洗和保養(yǎng)工服，確保工服干凈整潔。第二條清洗工服時，應(yīng)選擇合適的洗滌方式，不得使用與工服材質(zhì)不符的洗滌劑。第三條對于被嚴(yán)重污漬、油脂污漬等無法清洗的工服，員工應(yīng)及時向上級匯報并更換。第四條如發(fā)現(xiàn)工服有破損或者配件缺失的情況，員工應(yīng)及時向物品管理部門報告，并根據(jù)情況進(jìn)行維修或更換。第核章處罰與獎勵第一條對于違反工服管理規(guī)章制度的員工，將提出警告、罰款甚至辭退的處理措施。第二條對于愛護(hù)工服、認(rèn)真遵守工服管理規(guī)定的員工，公司將給予表揚(yáng)和獎勵。第七章附則第一條本規(guī)章制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二條如有本規(guī)定之外的情況發(fā)生，公司將酌情處理。

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