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文檔簡介

勞動合同保密協議1.引言本勞動合同保密協議（簡稱“協議”）是由雇主（簡稱“甲方”）和雇員（簡稱“乙方”）簽訂的勞動合同的附屬協議。本協議旨在明確雙方在勞動關系中的保密事宜，確保甲方的商業(yè)秘密和機密信息得到妥善保護。雙方在簽訂本協議前已充分了解和認可協議內容，并自愿遵守該協議的約定。2.機密信息的定義在本協議中，“機密信息”指的是甲方在與乙方建立勞動關系期間，由甲方提供給乙方的一切商業(yè)秘密、技術專利、產品設計、研發(fā)計劃、客戶資料、財務信息等，以及其他任何屬于甲方的保密信息。機密信息包括但不限于口頭、書面、電子形式的信息。3.保密義務3.1乙方承諾在勞動關系終結后仍對甲方的機密信息保密，并確認此保密義務的重要性。3.2乙方同意不得將機密信息用于任何非甲方授權的商業(yè)活動，包括但不限于盜用、泄露、出售、公開披露等。3.3乙方承諾對機密信息進行適當的保管，采取必要的措施防止機密信息被未經授權的第三方獲取。3.4乙方同意在合同終止后立即歸還甲方所有機密信息的副本，并刪除所有電子媒體中的機密信息。4.例外情況4.1甲方同意在情況下，乙方可披露機密信息，而不構成協議的違約：4.1.1乙方基于法律、法規(guī)、政府命令或有效法律程序的要求披露機密信息。4.1.2乙方在未違反法律、法規(guī)的前提下，基于自身合法權益的保護需要披露機密信息。4.2乙方在情況下披露機密信息，應提前告知甲方，并與甲方協商確定披露的范圍和方式。5.違約責任5.1任何一方違反本協議的保密義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此所受的一切損失。5.2甲方有權通過法律手段追究乙方的違約責任，并要求乙方賠償一切因此造成的損失。6.生效與終止6.1本協議自雙方在勞動合同上簽字之日起生效，并與勞動合同具有同等法律效力。6.2本協議在情況下終止：6.2.1雙方協商一致決定終止。6.2.2勞動合同終止。6.2.3甲方發(fā)現乙方嚴重違反保密協議的規(guī)定。7.爭議解決7.1雙方因本協議的解釋、履行或爭議的解決而產生的任何糾紛，應友好協商解決。7.2如果協商不能解決，則應提交雙方所在地有管轄權的人民法院解決。8.其他8.1本協議的任何修改或補充須以書面形式進行，并由雙方簽署。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行商議，在雙方達成一致意見后作出補充。結語本協議的簽署和執(zhí)行對于保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息具有重要意義。甲乙雙方應共同遵守本協議的約定，并切實履行各自的

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