2023年it技術部崗位職責it技術部崗位職責1

1、在公司總工程師的領導下，負責落實公司鋼構放樣、工藝和工程的技術管理。

2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標、促進體系的有效運行。

3、負責組織作業(yè)指導書和技術交底的編制和組織實施。

4、負責國家技術標準、規(guī)范、規(guī)程、技術文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。

5、組織制定公司生產技術管理制度，編制或修訂技術操作規(guī)程，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、訂正。

6、級織人員做好生產技術現(xiàn)場服務指導工作，組織編制施工組織設計，督促技術流程的執(zhí)行狀況。

7、協(xié)作進行生產管理方面的日常事務，了解生產安排的執(zhí)行狀況。

8、加強生產過程中的質量監(jiān)督，確保生產產品符合規(guī)定要求。

9、負責有關技術交底工作。

10、剛好做好工程總結、竣工資料歸檔及移交工作。

11、組織技術人員進行技術攻關，主動推廣新技術、新材料、新工藝。

it技術部崗位職責2

一、在生產技術部部長領導下，負責全公司工藝方面工作；

二、組織制定、審核各生產部門的大中修安排；

三、指導各生產車間的工藝工作；

四、幫助各車間解決工藝疑難問題；

五、深化現(xiàn)場，了解生產一線的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經上報批準后，指導車間組織實施；

六、組織建立各類工藝臺帳；

七、定期對工藝設備完好狀況進行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設備完好的改進建議；

八、建立工藝運行參數(shù)臺帳，定期組織工藝參數(shù)探討會，剛好修改不合理的工藝參數(shù)，適當增加合理的工藝參數(shù)；

九、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術規(guī)范；

十、定期組織生產工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率；

十一、做好公司要求的值班工作；

十二、遵紀遵守法律，做好領導支配的其它工作。

it技術部崗位職責3

為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產品質量標準，負責技術部的工作支配、管理等工作。技術部長崗位職責如下：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，仔細履行其工作職責。

2.全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度。組織、協(xié)調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算供應技術服務與支持。

3.剛好搜集、整理國內外產品發(fā)展信息，把握產品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術工作安排，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對技術、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

4.負責制定和修改技術規(guī)程。編制產品的運用、修理和技術平安等有關的技術規(guī)定。合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理。

5.仔細做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。仔細做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、探討匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標供應牢靠的技術指導和技術支持。

6.負責協(xié)作銷售部因客戶需求對產品技術參數(shù)供應改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪誕生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。

7.負責幫助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發(fā)工作。

8.負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培育，技術隊伍的管理，有安排的舉薦、引進、培育專業(yè)技術人才。

9.負責生產部生產圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能剛好到生產現(xiàn)場賜予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術支持。

10.主動幫助相關質量部門關于質量和技術方面的探討工作。

11.幫助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協(xié)同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。

12.指導選購 部門選購 新產品配置的選型，包括當須要外加工時為協(xié)作選購 部門所供應圖紙等工作。

13.按時完成公司領導交辦的其他技術任務。

it技術部崗位職責4

1.組織下屬并指導其完成生產安排,實現(xiàn)企業(yè)生產目標。

2.規(guī)劃并完成組織生產目標。

3.協(xié)調生產管理團隊的工作。

4.指導完成生產組裝工藝,并進行產品測試。

5.主持編寫工藝文件。

6.主持制定產品運用說明文構。

7.與其他部門協(xié)作共同滿意現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

it技術部崗位職責5

一、崗位要求：

1、教化程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)

2、專業(yè)學問：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術較好，熟識新能源電廠生產管理；

3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。

4、具有風電廠、光伏電站相關工作閱歷，具有較好的管理實力。

5、變電學問：駕馭變電系統(tǒng)學問及變電事故處理。

6、平安學問：熟識平安學問、平安規(guī)程、平安工器具等。

7、駕馭電力生產的運行管理學問，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

8、有較強的組織實力和協(xié)調實力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調。有較強的理解實力和推斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的推斷。

二、崗位職責：

1、負責幫助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協(xié)調；

2、負責對電廠生產、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

3、負責幫助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施安排，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經濟指標完成狀況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。

4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。

5、負責幫助上級領導組織電廠生產工作會議，探討解決工作中存在的問題。

6、負責幫助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

7、負責幫助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、溝通和學習等活動，凝合人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。

8、完成上級領導指派的其他任務。

it技術部崗位職責6

崗位職責：

1、完成各項部門制度的制定；幫助總經理做好特性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作安排。

2、組織技術論證與溝通：負責跟蹤和駕馭國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)室內部技術論證；組織公司內部與外部的技術協(xié)作與技術溝通活動，尋求技術合作伙伴。

3、產品開發(fā)可行性論證：參加新產品開發(fā)的可行性論證，對新產品開發(fā)過程實施監(jiān)督、限制，確保新產品開發(fā)工作順當進行。

4、中試過程管理：負責監(jiān)督、指導中試探討流程的建立及運行，推動新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及生產流程符合大規(guī)模生產的須要。

5、組織制定生產工藝及生產流程規(guī)范：組織生產、研發(fā)、及分析質檢室對新產品生產作業(yè)流程及生產工藝進行探討、探討，確定規(guī)范化的生產工藝與生產作業(yè)流程。

6、組織制定產品質量規(guī)范：組織質量管理、生產、研發(fā)、及分析質檢室對大批量生產產品所須要的生產設備進行開發(fā)，保證生產的順當開展。

7、員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平。

8、組織與生產相關人員培訓：組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓，確保新產品大批量生產作業(yè)流程順當綻開。

it技術部崗位職責7

一、部門職責

1、負責對公司生產安排部下達的生產任務的執(zhí)行和實施。

2、負責對外來圖紙的存檔，放樣及相關生產方面技術資料的打算工作。

3、做好生產技術現(xiàn)場服務指導工作，不斷提高產品質量，達到公司質量目標。

4、參加推廣新技術、新工藝、參與技術革新工作，同時參加識別危急源和環(huán)境因素。

5、協(xié)作質檢員處理實際生產中出現(xiàn)的問題，參加試組裝，并會同相關部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。

6、協(xié)作和幫助其他部門工作。

二、各崗位職責

1、技術部主任和副主任工作職責

1.1技術部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術部主任和副主任依據(jù)圖紙的難易程度及技術員的實力對新塔型放樣工作進行安排；若是成型塔，由技術部主任和副主任支配相關技術員調資料，并協(xié)作統(tǒng)計員進行與存檔圖紙校對，假如用戶所供應的圖紙與存檔資料有差異必需與書面形式寫出，以備技術員在打算資料時剛好更改，保證所加工圖與用戶所供應圖紙一樣。

1.2由技術員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調取資料時便于剛好查看，對此項工作進行監(jiān)督。

1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置狀況進行審核。

1.4對鐵塔根開、基礎根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相比照審核。

2、技術員工作職責

2.1核對工程名稱，基礎形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數(shù)量。

2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料比照，有無缺段，有無修改（如材質、規(guī)格、掛線孔大小等）。

2.3工程有特別技術要求，應仔細細致的進行閱讀，有不清晰的剛好與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設計院聯(lián)系落實，達到完全理解，有關條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調。

2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統(tǒng)計員做好存檔記錄（輸入服務器工作流程“資料存檔”表格中）。

2.5嚴格根據(jù)工程要求進行放樣，結合車間加工工藝要求，對一些特別參數(shù)做相應的調整。同時對全部下發(fā)資料作好相應記錄，對有特別要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

3、統(tǒng)計員組長工作職責

3.1核對工程名稱、基礎形式、桿塔位明細表。

3.2核對生產任務與工程桿塔明細表和統(tǒng)計任務的'安排，并確定加工數(shù)量，若有不符合應剛好向生產任務下達者聯(lián)系。

3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清晰，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

4、統(tǒng)計員工作職責

4.1核對工程名稱、基礎形式，查圖紙是否齊全、是否清楚。有無混圖狀況等。

4.2按生產安排部供應的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術要求進行材料統(tǒng)計。出具相應的“材料選購 安排表”和“螺栓包裝清單”以備剛好選購 。

4.3負責填寫“工程配段表”相關內容，協(xié)作技術員剛好進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

4.4負責對技術員所供應的放樣原始數(shù)據(jù)的核對（所核內容：材質、規(guī)格、件數(shù)、長度）。

it技術部崗位職責8

一、主要內容與運用范圍

本標準規(guī)定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

本標準適用于工藝員

二、領導關系

工藝員受技術科長領導，幫助科長工作。

三、主要崗位職責

1、堅決聽從廠長的統(tǒng)一指揮，仔細執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，仔細履行其工作職責；

3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；

4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

5、編制應用到數(shù)控機床的零件加工程序；

6、參加產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

7、指導車間生產，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產過程中遇到的技術問題；

8、完成技術科長交辦的其他工作。

it技術部崗位職責9

1.分析國內外終端應用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，從用戶、業(yè)務和技術角度供應市場分析報告。

2.組織終端應用軟件產品的市場機會溝通，通過相應的渠道拓展公司產品。

3.結合終端應用軟件產品的規(guī)劃方向，制定產品的營銷策略或運營策略。

4.參加終端應用軟件產品的創(chuàng)新和預研，在可行性探討和方案論證過程中完成新產品的用戶需求定義、產品功能、UI定義。

5.負責與客戶就業(yè)務和產品需求進行溝通，對研發(fā)人員進行需求分解和講解，完成產品需求文檔、相關規(guī)范的書寫。

it技術部崗位職責10

1、遵守相關法律法規(guī)，仔細執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

2、幫助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行狀況。

3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯(lián)系與建設單位溝通和相關資料剛好報送有關部門和負責人。

4、常常深化施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報狀況。

5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

6、組織量值傳遞，協(xié)調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

7、加強學習、拓展自己的學問面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。

it技術部崗位職責11

1．制定和完善工藝技術開發(fā)管理制度與業(yè)務流程，提升開發(fā)效率與質量；

2．制定和完善工藝改善機制與操作流程，不斷優(yōu)化產品工藝；

3．開展工藝、技術標準及產品學問的相關培訓，提高員工學問水平；

4．制定員工考核指標，實施月度工作績效考評；

5．參加新產品導入,進行標準工時統(tǒng)計、分析、改進；

6．審核產品用料比照表，為生產以及備料供應依據(jù)；

7．審核工藝文件，確保圖紙滿意產品工藝要求；

8．供應工裝夾具設計圖紙，為公司工藝技術改進提高供應技術支持；

9．監(jiān)督、檢查工藝、技術標準的執(zhí)行狀況，確保生產工作依照標準執(zhí)行；

10．負責公司資金項目，產品書目，產品鑒定，新產品鑒定、檢測，ISO9000，工程項目環(huán)保，部級監(jiān)督抽查，工廠生產條件，標打算案，行業(yè)準入，專利及學問產權，商標，企業(yè)信譽度等申報、審核認證、驗收、管理等；

11．進行生產線布局、平衡、工效經濟探討，促使作業(yè)效率提高改進；

12．與研發(fā)中心溝通涉及圖紙的技術問題，負責圖紙管理，建立健全圖紙監(jiān)督檢查機制，預防泄密事務發(fā)生。

it技術部崗位職責12

動力裝備技術部副經理崗位職責

一、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的路途、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、幫助經理負責本部門日常管理工作。

三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。

四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產等各項指標。

五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

七、經理外出時代經理負責日常管理工作。

八、駕馭工藝流程、設備原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目探討工作。

九、參與技術、設備、電儀等有關會議。

十、完成領導交辦的其它工作。

it技術部崗位職責13

1.負責公司排采、修井作業(yè)相關操作規(guī)程、規(guī)章制度的編制;

2.負責排采井各類生產、檢修作業(yè)資料和數(shù)據(jù)的管理、驗收。

3.負責排采制度制定、優(yōu)化及單井排采設計的編制;

4.負責煤層氣生產井動態(tài)分析及排采安排編制;

5.負責煤層氣井動態(tài)分析表的編制和存檔;

6.負責排采數(shù)據(jù)匯總整理及排采曲線制作，編寫排采動態(tài)分析報告;

7.負