2023正式的勞務(wù)雇傭合同勞務(wù)雇傭合同

甲方：[甲方公司名稱]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

電話：[甲方聯(lián)系電話]

營業(yè)執(zhí)照注冊號：[甲方營業(yè)執(zhí)照注冊號]

乙方：[乙方員工姓名]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

地址：[乙方家庭地址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)進(jìn)行雇傭達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方受聘為甲方的[具體職位]，負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，并向乙方進(jìn)行通知。

2.乙方遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。乙方需遵守相關(guān)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

二、工作時間和地點(diǎn)

1.乙方的工作時間為每周5天，每天工作8小時。具體工作時間安排、休息日、休假制度等將根據(jù)甲方公司政策進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如甲方需要乙方出差或轉(zhuǎn)派其他工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。

三、報(bào)酬和福利

1.乙方的基本工資為每月人民幣[工資金額]元（大寫：[工資金額大寫]元）。具體工資發(fā)放時間和方式將按照甲方公司制度進(jìn)行執(zhí)行。

2.乙方享有甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等。具體福利待遇將按照甲方公司制度進(jìn)行享受。

3.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)要求支付加班費(fèi)、績效獎金、年終獎金等，具體金額和發(fā)放方式按照甲方公司制度執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方負(fù)責(zé)提供良好的勞動條件，保證乙方的勞動安全和身體健康。如乙方在工作中受到意外傷害，甲方將依法支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償。

2.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買相關(guān)的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

五、合同期限和解除

1.本合同自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，共計(jì)簽訂[合同期限]個月。雙方同意，在合同期限屆滿前，不得單方中途解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除通知期限]書面通知對方。

2.在本合同期限屆滿后，如果雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂新的合同；如甲方無中止或終止勞動合同的意愿，雙方可繼續(xù)執(zhí)行本合同。

六、保密義務(wù)

1.乙方在工作期間和解除勞動關(guān)系后，都應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方應(yīng)對在工作期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息進(jìn)行保密，不得以任何方式利用或泄露給非甲方公司的員工、合作伙伴或第三方。

七、其他事項(xiàng)

1.乙方的工作表現(xiàn)將通過甲方公司的績效考核體系進(jìn)行評價，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式將根據(jù)公司制度進(jìn)行執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，解除或終止勞動合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，并承擔(dān)由此造成的其他損失。

2.乙方違反本合同約定，解除或終止勞動合同時，應(yīng)賠償甲方因此受到的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)由此造成的其他法律責(zé)任。

3.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)互相體諒，并盡力協(xié)商解決具體問題。

九、爭議解決

1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。

2.如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，雙方可以選擇向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、協(xié)議變更和解釋

1.本合同的任何變更、補(bǔ)充或解釋，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

2.對本合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭議時，應(yīng)以友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

本勞務(wù)雇傭合同自雙方簽署之日起生效，并取代任何先前存在的協(xié)議或安排。任何與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如雙方無法達(dá)成一致意見，應(yīng)通過仲裁解決。

保證人（如有）：日期：