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自愿解除勞動(dòng)合同范本一、合同解除背景根據(jù)我方（雇主）與你方（雇員）之間的勞動(dòng)合同，出于雙方自愿且協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分溝通和協(xié)商，雙方?jīng)Q定自愿解除勞動(dòng)合同。本文檔為自愿解除勞動(dòng)合同的模板，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、解除原因雙方自愿解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋海ㄔ诖颂顚懡獬木唧w原因，例如經(jīng)濟(jì)情況變化、個(gè)人發(fā)展需要等）三、解除時(shí)間勞動(dòng)合同的解除將于（在此填寫解除合同的具體日期，如合同簽署之后的30天內(nèi)）生效。四、解除協(xié)議內(nèi)容雙方同意自愿解除勞動(dòng)合同，并承認(rèn)解除合同后，對(duì)方不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，我方將支付你方解除合同后的所有已出勤但未支付的工資、加班費(fèi)或其他與工作有關(guān)的法定津貼。所有解除勞動(dòng)合同雙方應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)和義務(wù)于本合同解除后終止。你方應(yīng)立即歸還任何屬于我方的財(cái)物、文件或重要資料。五、其他條款本合同解除后，雙方相互不再有任何以前勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。本合同解除不影響對(duì)雙方過去的追索權(quán)，例如，對(duì)于違反勞動(dòng)合同的情況，一方仍有權(quán)追究責(zé)任。本合同解除不影響其他可能由之前的勞動(dòng)合同引起的法律索賠、分期付款等爭(zhēng)議解決辦法。若勞動(dòng)合同解除的相關(guān)內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好溝通和協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。六、雙方確認(rèn)雙方代表確認(rèn)并同意本自愿解除勞動(dòng)合同模板的所有條款，并在此簽名將原勞動(dòng)合同解除。雇主：___________________日期：__________________雇員：___________________日期：__________________結(jié)束語(yǔ)本自愿解除勞動(dòng)合同范本旨在確保雇主與雇員在解除勞動(dòng)合同的過程中能夠明確權(quán)益和義務(wù)，加強(qiáng)溝通和協(xié)商，并保證雙方權(quán)益的平等和公正。雙方應(yīng)遵守

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