珠寶首飾設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議書(1)一、協(xié)議背景本協(xié)議是根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)益、保障雙方合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、甲方與乙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[設(shè)計(jì)師姓名]地質(zhì)：[設(shè)計(jì)師地質(zhì)]聯(lián)系方式：[設(shè)計(jì)師方式]三、協(xié)議內(nèi)容1.聘用職位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，聘用乙方擔(dān)任珠寶首飾設(shè)計(jì)師職位，并詳細(xì)說明職位職責(zé)和要求。2.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方將在甲方的公司進(jìn)行工作，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。3.薪酬福利甲方在本協(xié)議下向乙方提供的薪酬和福利待遇如下：基本工資：[具體金額]獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況發(fā)放五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.保密協(xié)議乙方在工作期間及離職后需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露或利用相關(guān)信息。5.職業(yè)道德和行為規(guī)范乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)道德和行為規(guī)范，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿前，如乙方和甲方均無異議，可繼續(xù)續(xù)簽協(xié)議。五、解除協(xié)議任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的內(nèi)容；乙方嚴(yán)重失職或不履行職責(zé)；其他嚴(yán)重影響甲方利益的情況。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________日期：_________________乙方簽字：_