第頁共頁外來作業(yè)人員安全管理制度模版第一章總則第一條為保障外來作業(yè)人員的生命安全和健康，規(guī)范外來作業(yè)人員的安全行為，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，制定本安全管理制度。第二條適用范圍：本制度適用于本單位聘請的外來作業(yè)人員，包括但不限于外包人員、臨時工、合同工等。第三條外來作業(yè)人員應按照本制度的要求，執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，保障自身的安全和健康。第四條本單位負責制定并執(zhí)行《外來作業(yè)人員安全管理制度》，明確組織管理、崗位責任、安全教育培訓、應急措施等方面的要求，以確保外來作業(yè)人員在工作過程中的安全。第五條外來作業(yè)人員安全管理的原則：安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理。第六條本制度的內(nèi)容和要求應向外來作業(yè)人員進行宣傳和培訓，并加強對外來作業(yè)人員進行安全教育，提高其安全意識和安全技能。第二章組織管理第七條設立外來作業(yè)人員安全管理組織機構，明確崗位責任和工作職責。第八條外來作業(yè)人員安全管理組織機構負責制定安全管理制度、安全生產(chǎn)計劃和年度安全目標，組織外來作業(yè)人員的安全教育培訓，監(jiān)督和檢查外來作業(yè)人員的安全工作。第九條建立外來作業(yè)人員檔案管理制度，對外來作業(yè)人員進行登記、記錄，包括個人基本信息、健康狀況、培訓情況等。第十條外來作業(yè)人員安全管理組織機構應定期對外來作業(yè)人員進行安全檢查和隱患排查，并及時整改。第十一條外來作業(yè)人員安全管理組織機構負責與外包單位或勞務派遣單位進行安全管理協(xié)調(diào)，確保外來作業(yè)人員的安全。第三章崗位責任第十二條工作崗位負責人應對外來作業(yè)人員進行安全教育培訓，明確工作規(guī)程，指導外來作業(yè)人員正確使用工具和設備，確保工作環(huán)境的安全。第十三條工作崗位負責人應對外來作業(yè)人員的工作行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時制止和排除。第十四條工作崗位負責人應配備必要的安全設施和裝備，保障外來作業(yè)人員的安全。第十五條工作崗位負責人應組織開展安全生產(chǎn)培訓和演練，提高外來作業(yè)人員的安全意識和應急能力。第四章安全教育培訓第十六條外來作業(yè)人員應按規(guī)定參加安全教育培訓，包括但不限于安全知識、操作規(guī)程、應急措施等。第十七條外來作業(yè)人員安全教育培訓應定期進行，包括入職培訓、在崗培訓和定期培訓。第十八條外來作業(yè)人員安全教育培訓應采用多種形式，如現(xiàn)場教學、講座、培訓視頻等，提高培訓效果。第十九條外來作業(yè)人員應參加崗前安全知識考試，合格后方可上崗。第二十條外來作業(yè)人員安全培訓的記錄和考試成績應進行保存，作為考核和評定的依據(jù)。第五章應急措施第二十一條外來作業(yè)人員應了解本單位的應急預案、逃生通道和安全設備的位置和使用方法。第二十二條外來作業(yè)人員應按照應急預案的規(guī)定，有序疏散和撤離。第二十三條外來作業(yè)人員在發(fā)生突發(fā)事件時，應及時向相關負責人報告，協(xié)助組織救援和搶險。第二十四條外來作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)他人或自己遇險時，應盡快尋求幫助，并做好自救措施。第六章監(jiān)督檢查第二十五條外來作業(yè)人員安全管理組織機構應建立定期檢查制度，對外來作業(yè)人員的安全工作進行監(jiān)督和檢查。第二十六條外來作業(yè)人員安全檢查應全面、細致，查找和排除安全隱患。第二十七條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時整改，并進行記錄。第二十八條外來作業(yè)人員安全管理組織機構應定期對外來作業(yè)人員進行安全培訓和考核。第七章法律責任第二十九條外來作業(yè)人員違反本安全管理制度和相關安全規(guī)定的，將依法追責并承擔相應的法律責任。第八章附則第三十條本安全管理制度的解釋權屬于本單位。第三十一條本安全管理制度自頒布之日起生效。第三十二條本