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文檔簡介

托管中心教職工協(xié)議書背景介紹托管中心作為托管服務(wù)的提供者，旨在為家長解決工作與childcare的兼顧之道。為了確保托管中心向家長提供高質(zhì)量的服務(wù)，教職工扮演著至關(guān)重要的角色。為此，我們提供本教職工協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，建立良好的職業(yè)合作伙伴關(guān)系。協(xié)議內(nèi)容1.教職工義務(wù)1.1教職工應(yīng)具備相關(guān)托管服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，如有必要，教職工應(yīng)持有相關(guān)的托兒所教職工資格證書，并保持其有效性。1.2教職工應(yīng)盡職盡責(zé)地執(zhí)行其工作職責(zé)，包括但不限于：負(fù)責(zé)照看和照顧托管中心的孩子們，提供安全、衛(wèi)生的環(huán)境，協(xié)助教育活動的開展，并保證在工作時間內(nèi)不離開工作崗位。1.3教職工應(yīng)遵守托管中心的規(guī)章制度和管理要求，遵循教育和安全方面的最佳實(shí)踐，并積極參與培訓(xùn)以提升自身的專業(yè)能力。1.4教職工應(yīng)保護(hù)托管中心的資源和財產(chǎn)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。2.托管中心義務(wù)2.1托管中心應(yīng)為教職工提供公平、合理的薪資和福利待遇，包括但不限于基本工資、社保、帶薪假期和節(jié)假日福利等。2.2托管中心應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保兒童的安全與健康。2.3托管中心應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以幫助教職工不斷提升自身的專業(yè)能力和教育技巧。2.4托管中心應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，與教職工保持緊密的聯(lián)系，及時解決工作中的問題和困難。3.合同期限與解除3.1教職工與托管中心簽訂的合同期限為一年，按合同約定的薪資和福利待遇執(zhí)行。3.2若任何一方違反了本協(xié)議的條款，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。3.3若教職工需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知托管中心，以便托管中心妥善安排其他教職工接替工作?？偨Y(jié)本教職工協(xié)議書對雙方的權(quán)益和責(zé)任作出了明確的規(guī)定，旨在建立穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，為家長提供優(yōu)質(zhì)的托管服務(wù)。通過遵守協(xié)議內(nèi)容，教

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