第頁共頁醫(yī)療聘用合同范本本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主：名稱：_______________________注冊地：_____________________法定代表人：_________________職務(wù)：_______________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________雇員：姓名：_______________________性別：_______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于雇主欲聘用雇員，雇員欲被雇主聘用，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條工作崗位雇主聘用雇員為醫(yī)療行業(yè)職位（具體職位及崗位職責(zé)見附表），并提供相關(guān)的工作所需的設(shè)備和工具。第二條就職時間雇員應(yīng)于___________________（日期）起正式上崗工作。本合同有效期為______________（時間），合同期滿后雙方可續(xù)簽。第三條工作地點雇員的工作地點為雇主指定的地點。如有必要，雇員需按照雇主的要求進行出差或調(diào)動。第四條工作時間1.雇員應(yīng)按照雇主規(guī)定的工作時間表進行工作，并嚴格按照工作時間出勤，不得遲到早退或擅自離崗。2.如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，雇員需提前向雇主請假并得到批準。第五條工資和福利待遇1.雇主按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，支付雇員的工資和福利待遇。2.工資的支付方式為（選擇一種或多種方式）：a.以月薪形式支付，并于每月的第一個工作日發(fā)放；b.以周薪形式支付，并于每周工作日最后一天發(fā)放；c.以日薪形式支付，并于每日工作結(jié)束后發(fā)放。3.雇主還將為雇員繳納相關(guān)的社會保險和福利，具體標準按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.雇員應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)和其他機密信息予以保密，并在合同終止后仍然負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)雇主書面同意，雇員不得將雇主的商業(yè)秘密和機密信息泄露給他人，包括家人和親友。第七條終止合同1.合同期滿，雙方可以根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。2.雇主有權(quán)在合同期間解雇雇員，但應(yīng)提前___________（天數(shù)）通知雇員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償（若適用）。3.雇員有權(quán)在合同期間提出解雇申請，但應(yīng)提前___________（天數(shù)）通知雇主。第八條其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。合同正本具有同等法律效力。2.若雙方對本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字并加蓋公章即生效。雇主：雇員：簽字：___________簽字：___________日期：___________