第頁共頁員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議本協(xié)議是由員工（以下簡稱“甲方”）與雇主（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，旨在規(guī)定甲方離職時乙方應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜。一、離職原因甲方離職的原因如下：（在下面填寫離職原因）二、離職通知甲方應(yīng)提前（在下面填寫天數(shù)）天書面通知乙方關(guān)于其離職的意向，乙方應(yīng)及時處理甲方的離職事宜。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)甲方在乙方工作的總工齡，乙方將支付甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）在乙方工作不滿1年的，支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）在乙方工作滿1年但不滿3年的，支付甲方三個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）在乙方工作滿3年但不滿5年的，支付甲方六個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）在乙方工作滿5年及以上的，支付甲方一年工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方在乙方工作期間的工資包括基本工資、績效獎金、年終獎金等項(xiàng)目的總和。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將以一次性支付的方式發(fā)放給甲方，乙方應(yīng)在甲方離職生效之日起的（在下面填寫天數(shù)）個工作日內(nèi)完成支付。四、離職手續(xù)1.甲方在離職前應(yīng)按照乙方的規(guī)定完成所有的離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、交還乙方的財物等。2.如甲方在離職時存在違反公司規(guī)定、違約行為等，乙方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者追回已支付給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密及所有涉及乙方商業(yè)活動的信息予以保密，并承諾在離職后不得泄露、利用或披露給任何第三方。六、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方在乙方工作期間所創(chuàng)作、開發(fā)或發(fā)明的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方應(yīng)立即將其所有的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件、資料交還乙方。七、爭議解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生之爭議，由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的法院裁決。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代一切先前有關(guān)甲方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的口頭或書面約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：_________________日期：________________乙方（