付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
模特版權(quán)協(xié)議1.引言本模特版權(quán)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)是由[模特姓名](以下簡(jiǎn)稱“模特”)與[攝影師姓名](以下簡(jiǎn)稱“攝影師”)之間達(dá)成,旨在規(guī)定模特與攝影師之間關(guān)于使用、展示和使用權(quán)的具體安排。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保模特的版權(quán)得到充分尊重和保護(hù),同時(shí)讓攝影師保有合理的使用權(quán)。通過簽訂本協(xié)議,雙方確認(rèn)并約定以下條款:3.版權(quán)及使用權(quán)歸屬3.1模特在與攝影師簽訂協(xié)議的同時(shí),同意將其在合作過程中產(chǎn)生的相關(guān)影像作品的版權(quán)完全轉(zhuǎn)讓給攝影師,包括但不限于照片、視頻、影音等。3.2攝影師在獲得模特的版權(quán)后,獲得合理的使用權(quán),包括但不限于在打印品、網(wǎng)絡(luò)媒體、電子媒體等平臺(tái)上展示、發(fā)布和使用作品,相關(guān)使用應(yīng)以商業(yè)用途為主,并在可能的情況下標(biāo)注模特姓名。3.3模特確認(rèn),在將版權(quán)轉(zhuǎn)讓至攝影師的同時(shí),自身對(duì)作品的使用權(quán)將受到限制,不得私自向第三方出售、發(fā)布、使用作品,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4雙方同意,攝影師在使用作品時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重模特的肖像權(quán)和隱私權(quán),不得用于違法、低俗、惡意等違背社會(huì)道德的行為。4.作品使用范圍4.1攝影師可根據(jù)需要,對(duì)作品進(jìn)行后期處理、修改、潤色等,以達(dá)到更好的效果,進(jìn)行合理的使用和展示。4.2攝影師可將作品用于商業(yè)用途,并以社交媒體、雜志、廣告等形式進(jìn)行發(fā)布和宣傳。4.3模特同意作品在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行展示和發(fā)布,但對(duì)于部分敏感的私密照片或特定要求不公開的作品,需要經(jīng)過模特書面授權(quán),攝影師才可進(jìn)行使用和發(fā)布。4.4攝影師與模特約定使用作品的時(shí)間范圍,超出約定時(shí)間范圍后,攝影師需通過書面或口頭方式重新取得模特的授權(quán)才可繼續(xù)使用作品。5.費(fèi)用及權(quán)益分配5.1模特在簽訂本協(xié)議后,無任何權(quán)利向攝影師索取報(bào)酬。模特確認(rèn)已經(jīng)按照約定收取了合理的費(fèi)用,包括但不限于拍攝費(fèi)、化妝費(fèi)、道具費(fèi)等。5.2攝影師作為作品的版權(quán)持有者,有權(quán)通過售賣照片、授權(quán)他人使用等方式獲取經(jīng)濟(jì)利益,模特在此范圍內(nèi)不享有任何分成權(quán)益。6.協(xié)議解除6.1若模特在合作過程中違反本協(xié)議的任何條款,攝影師有權(quán)要求追究法律責(zé)任,并可解除本協(xié)議。6.2模特方可通過書面通知的方式解除本協(xié)議,但需提前合理告知攝影師,以確保已拍攝作品的合理溝通和處理。6.3協(xié)議解除后,模特?zé)o法繼續(xù)使用被轉(zhuǎn)讓的版權(quán)作品,同時(shí)攝影師不再享有模特肖像權(quán)的使用權(quán)限。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的生效、解釋和執(zhí)行均適用中國法律。7.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有合同法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。該模特版權(quán)協(xié)議確保了模特與攝影師之間的合作權(quán)益得到保護(hù)和尊重。雙方在協(xié)議中明確了版
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安順市消防救援支隊(duì)2026年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員的備考題庫(第一批)完整答案詳解
- 公共交通車輛安全技術(shù)檢測(cè)制度
- 2026年派駐天津市對(duì)外服務(wù)有限公司人力資源管理崗位(北方人力外包項(xiàng)目)招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 2026年鹽城市大豐區(qū)司法局公開招聘勞務(wù)派遣人員備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年江達(dá)縣城市管理局公開招聘輔助執(zhí)法人員的備考題庫及一套答案詳解
- 企業(yè)員工晉升與發(fā)展制度
- 2026年正定產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘職業(yè)經(jīng)理人的備考題庫含答案詳解
- 2026年楊寶軍研究組招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解一套
- 養(yǎng)老院老人興趣小組活動(dòng)制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)提升目標(biāo)制度
- 2025年度麻醉科主任述職報(bào)告
- 別墅澆筑施工方案(3篇)
- 小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)備課全流程解析
- 腫瘤放射治療的新技術(shù)進(jìn)展
- 退崗修養(yǎng)協(xié)議書范本
- 高考語文二輪復(fù)習(xí)高中語文邏輯推斷測(cè)試試題附解析
- 土壤微生物群落結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
- 2024外研版四年級(jí)英語上冊(cè)Unit 4知識(shí)清單
- 四川省南充市2024-2025學(xué)年部編版七年級(jí)上學(xué)期期末歷史試題
- 國有企業(yè)三位一體推進(jìn)內(nèi)控風(fēng)控合規(guī)建設(shè)的問題和分析
- 2025年高二數(shù)學(xué)建模試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論