總經(jīng)理聘用合同書正規(guī)完整版合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（公司）：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（總經(jīng)理）：[總經(jīng)理姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]一、聘用事項(xiàng)甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，乙方愿意接受甲方的聘用。乙方的任職日期自合同簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商確定的任期屆滿之日止。二、職責(zé)和權(quán)力乙方作為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理和組織公司的各項(xiàng)工作，包括但不限于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、人員招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。乙方應(yīng)按照公司章程以及法律法規(guī)的要求，執(zhí)行公司決策，負(fù)責(zé)實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方有權(quán)對(duì)公司的部門和員工進(jìn)行管理和調(diào)整，具體管理權(quán)力由公司章程和相關(guān)制度規(guī)定。三、薪酬和福利乙方的薪酬由公司按照相應(yīng)的規(guī)定和政策支付，并以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于職務(wù)津貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等。四、工作時(shí)間和休假乙方應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，保持高度的工作積極性和責(zé)任心。乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假，并應(yīng)提前向甲方匯報(bào)休假計(jì)劃。五、解除合同雙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求履行解除合同的相關(guān)程序。六、保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他關(guān)鍵信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。乙方在離職后，應(yīng)歸還甲方的機(jī)密文件、資料和鑰匙等，不得留存或復(fù)制。七、爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用的法律法規(guī)。如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書