下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁外包安全協(xié)議書范本尊敬的合作伙伴,感謝您選擇與我們合作進行外包服務。為了保障雙方的權益和信息安全,我們制定了下面的外包安全協(xié)議書。請您仔細閱讀,確認并簽署。第一章:定義和約定1.1外包方:指提供外包服務的一方,即本協(xié)議中的受托方。1.2客戶方:指接受外包服務的一方,即本協(xié)議中的委托方。1.3外包服務:指外包方按照客戶方的要求提供的服務,包括但不限于軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理等業(yè)務。1.4保密信息:指客戶方向外包方提供的與外包服務相關的技術、商業(yè)、財務等信息,且該信息未公開或他人未合法獲取的信息。1.5安全措施:指外包方在外包服務過程中采取的確保信息安全的各種技術和管理措施。第二章:保密責任2.1外包方在接受客戶方委托提供外包服務過程中,應保證對客戶方的保密信息采取嚴格的保密措施,包括但不限于:a)確保只有經(jīng)外包方授權的員工可以接觸保密信息;b)確保保密信息存儲在安全可信賴的設備和系統(tǒng)中;c)確保保密信息在傳輸過程中進行加密保護;d)確保離職員工無法繼續(xù)接觸保密信息;e)在必要情況下與客戶方簽署保密協(xié)議;f)定期進行信息安全培訓,提高員工的保密意識。2.2外包方應建立保密管理制度,對員工保密意識進行教育和培養(yǎng),加強信息安全管理,防止保密信息的泄露。外包方應對保密信息進行嚴格的訪問控制和權限管理,確保只有需要和有權限的員工才能接觸相關信息。2.3外包方不得將客戶方的保密信息用于除外包服務之外的任何其他目的,未經(jīng)客戶方書面許可,不得將保密信息轉讓、出租、出借或披露給任何第三方,即使是與客戶方有合作關系的其他公司。第三章:數(shù)據(jù)安全3.1外包方承諾確保客戶方的數(shù)據(jù)安全。在數(shù)據(jù)傳輸過程中,外包方應采取合法、合規(guī)的技術措施,確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩院屯暾?。在?shù)據(jù)存儲過程中,外包方應建立數(shù)據(jù)備份機制,確保數(shù)據(jù)的安全可靠。3.2外包方應按照客戶方的要求對數(shù)據(jù)進行加密處理,并確保只有獲得授權的員工才能訪問數(shù)據(jù)。外包方還應建立數(shù)據(jù)權限管理制度,明確不同員工對數(shù)據(jù)的訪問權限,并定期進行權限審查。3.3若外包方需要將客戶方數(shù)據(jù)提供給合作伙伴或其他第三方,外包方應事先征得客戶方的書面同意,并與該合作伙伴或第三方簽署保密協(xié)議,確保保密信息不會泄露。第四章:應急響應4.1外包方應建立完善的應急響應機制,及時發(fā)現(xiàn)、應對并糾正所有可能影響數(shù)據(jù)安全和信息泄露的事件。一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露或安全事件,外包方應立即通知客戶方,并采取緊急措施進行應對和修復。4.2外包方應對安全事件進行調查和分析,找出安全漏洞和原因,并及時采取措施加以修補,制定安全改進計劃,以降低未來類似事件的風險。第五章:合規(guī)要求5.1外包方承諾遵守相關法律法規(guī)和政府部門的安全合規(guī)要求,確保在外包服務過程中不違反任何法律法規(guī)和政府規(guī)定的安全要求。5.2外包方應配備專門的安全管理人員,負責安全事務的管理和制定安全制度,并定期進行安全審查,確保外包服務的合規(guī)性。第六章:爭議解決6.1根據(jù)本協(xié)議的內(nèi)容并在友好協(xié)商原則下,雙方解決爭議應當通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不能解決爭議,雙方同意將爭議提交至相關法院解決。第七章:附則7.1本協(xié)議自簽署之日起生效,并在雙方簽字、蓋章后具有法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方書面同意,若有違反本協(xié)議的行為,應由違約方承擔相應的法律責任。以上為外包安全協(xié)議書范本,請您核對并簽署。如有任何問題或疑慮,請隨時與我們聯(lián)系??蛻舴剑ㄉw章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于人工智能的跨學科教學資源整合與共享平臺構建中的數(shù)據(jù)分析方法教學研究課題報告
- 人工智能教育科普資源創(chuàng)意設計在虛擬現(xiàn)實學習中的應用教學研究課題報告
- 護理心理學的社會文化背景
- 山東省濟寧市梁山京師華宇高中2026年教師招聘備考題庫附答案詳解
- 山西崇安能源發(fā)展有限公司2026年招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年天津鐵道職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷新版
- 山西省孝義中學2026年競賽教練招聘計劃備考題庫及完整答案詳解1套
- 岑溪市消防救援大隊2026年公開招聘政府專職消防員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年湖北省宜昌市單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷新版
- 2026年婁底職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫新版
- 2025年GMAT邏輯推理解析試題
- 海岸帶調查技術規(guī)程 國家海洋局908專項辦公室編
- 2025-2030電子特氣行業(yè)純度標準升級對晶圓制造良率影響深度分析報告
- 2025年九江職業(yè)大學單招《職業(yè)適應性測試》模擬試題(基礎題)附答案詳解
- 防御性駕駛安全培訓內(nèi)容
- 除夕年夜飯作文600字9篇范文
- 青年積分培養(yǎng)管理辦法
- CJ/T 43-2005水處理用濾料
- 2025年河北石家莊印鈔有限公司招聘13人筆試參考題庫附帶答案詳解
- DB37T 4839-2025電化學儲能電站驗收規(guī)范
- 第四單元 《辨識媒介信息》公開課一等獎創(chuàng)新教案統(tǒng)編版高中語文必修下冊
評論
0/150
提交評論