人力資源專員助理助理助用協(xié)議書_第1頁
人力資源專員助理助理助用協(xié)議書_第2頁
人力資源專員助理助理助用協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

人力資源專員助理助理助用協(xié)議書1.人力資源專員助理助理助用背景為了更好地管理和運(yùn)營企業(yè)的人力資源，提高人力資源管理效率，本公司決定引入人力資源專員助理助理助用，并簽署本協(xié)議書。2.助理助理助用職責(zé)和要求2.1職責(zé)協(xié)助人力資源專員進(jìn)行日常的人力資源工作，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等方面的工作；補(bǔ)充人力資源專員的工作，確保人力資源管理工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)員工信息，建立員工檔案，保證檔案的完整性和準(zhǔn)確性；協(xié)助組織企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的安排和跟進(jìn)；幫助人力資源專員制定和完善人力資源管理制度和流程。2.2要求具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；熟悉辦公軟件的使用，如Word、Excel、PPT等；對人力資源管理有一定的了解，對相關(guān)政策法規(guī)有所了解者優(yōu)先考慮；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力；具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力。3.工作時(shí)間和待遇3.1工作時(shí)間助理助理助用工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2待遇助理助理助用的待遇根據(jù)人力資源專員的級別和薪酬體系而定，具體待遇將在入職時(shí)與助理助理助用確認(rèn)并簽訂合同。4.保密責(zé)任和知識產(chǎn)權(quán)4.1保密責(zé)任助理助理助用在工作期間及離職后，對于所知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、員工隱私以及其他與企業(yè)相關(guān)的信息，都將嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露或利用。4.2知識產(chǎn)權(quán)5.終止協(xié)議協(xié)議雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致解除本助理助理助用協(xié)議。解除協(xié)議前，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方。6.其他本協(xié)議自雙方簽字生效，具體細(xì)節(jié)問題雙方可以進(jìn)一步商議明確。

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