2023年正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：____地質(zhì)：____法定代表人：____方式：____聯(lián)系號(hào)碼：____聯(lián)系地質(zhì)：____方式：____根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：1.合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容和崗位乙方被甲方聘用為_(kāi)___，工作職責(zé)包括但不限于____。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的____地點(diǎn)，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)指派乙方到其他地點(diǎn)工作。4.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。工作時(shí)間安排如下：周一至周五：____。休息日：____。5.薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬為人民幣_(tái)___元/月。薪酬支付方式為_(kāi)___。薪酬支付日期為每月的____日。6.福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。年假：乙方享受每年____天的帶薪年假。節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。帶薪病假：乙方享有帶薪病假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：根據(jù)甲方相關(guān)福利制度執(zhí)行。7.保密條款乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方或利用該信息牟利。8.違約責(zé)任在合同期限內(nèi)，任何一方違反勞動(dòng)合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。9.變更與解除除非雙方經(jīng)協(xié)商一致，否則未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更或解除勞動(dòng)合同。10.其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。11.爭(zhēng)議解決因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（公司）代表：簽字：____日期：____