版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)模板添加文檔副標(biāo)題匯報(bào)人:CONTENTS目錄01.單擊此處添加文本02.個(gè)人情況概述03.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況04.工作完成情況05.自我評價(jià)和反思06.其他需要說明的事項(xiàng)添加章節(jié)標(biāo)題01個(gè)人情況概述02個(gè)人信息姓名:XXX年齡:XX歲性別:X學(xué)歷:XX工作職責(zé)協(xié)調(diào)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等相關(guān)部門的工作聯(lián)系,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等參與醫(yī)院預(yù)算編制和成本控制工作,為醫(yī)院管理層提供決策支持協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和規(guī)定,推動醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)范化發(fā)展工作時(shí)間起始時(shí)間:XXXX年XX月截止時(shí)間:XXXX年XX月總時(shí)長:XX個(gè)月工作單位:XX醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況03遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范,不收受紅包,不接受回扣熱情服務(wù),耐心解答患者問題,不推諉扯皮廉潔自律,不利用職務(wù)之便謀取私利尊重患者隱私,不泄露患者個(gè)人信息患者滿意度情況患者對醫(yī)療費(fèi)用合理性的滿意度患者對醫(yī)療設(shè)施和環(huán)境的滿意度患者對醫(yī)療技術(shù)水平的滿意度患者對醫(yī)生服務(wù)態(tài)度的滿意度同事評價(jià)情況同事評價(jià):對財(cái)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)評價(jià)內(nèi)容:工作態(tài)度、溝通能力、責(zé)任心等方面評價(jià)方式:匿名評價(jià)、面對面評價(jià)等評價(jià)結(jié)果:優(yōu)秀、良好、一般、差等工作完成情況04財(cái)務(wù)工作完成情況審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保合規(guī)合理協(xié)助制定醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)完成日常賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤配合其他部門工作情況協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表參與醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)和會議配合其他部門完成項(xiàng)目和任務(wù)及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息支持個(gè)人工作亮點(diǎn)和成果自我評價(jià)和反思05工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足優(yōu)點(diǎn):專業(yè)能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表不足:溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,需加強(qiáng)與醫(yī)護(hù)人員的交流和協(xié)作改進(jìn)措施和未來計(jì)劃改進(jìn)措施:針對自我評價(jià)中存在的問題,制定具體的改進(jìn)方案,包括加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能、改進(jìn)工作流程等。未來計(jì)劃:根據(jù)自我評價(jià)和反思的結(jié)果,制定個(gè)人未來的發(fā)展規(guī)劃,包括職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、學(xué)習(xí)新技能的計(jì)劃、參加培訓(xùn)和交流活動的安排等。持續(xù)改進(jìn):將自我評價(jià)和反思作為個(gè)人發(fā)展的常態(tài)化工作,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和醫(yī)院的共同發(fā)展。積極落實(shí):將改進(jìn)措施和未來計(jì)劃積極落實(shí)到實(shí)際工作中,不斷調(diào)整和完善,確保個(gè)人總結(jié)模板的實(shí)用性和有效性。對醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的建議和意見提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和審計(jì),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)鴨技術(shù)員培訓(xùn)課件
- 養(yǎng)雞鴨技術(shù)培訓(xùn)課件
- 交通設(shè)施更新改造制度
- 2026海南省地質(zhì)礦業(yè)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘參考題庫附答案
- 2026湖北省定向選調(diào)生招錄(華東師范大學(xué))備考題庫附答案
- 2026湖南郴州市宜章縣宜航人力資源有限責(zé)任公司招聘40人考試備考題庫附答案
- 2026福建泉州市面向北京航空航天大學(xué)選優(yōu)生選拔引進(jìn)考試備考題庫附答案
- 2026福建省面向廈門大學(xué)選調(diào)生選拔工作參考題庫附答案
- 2026福建莆田文獻(xiàn)中學(xué)考核招聘新任教師2人考試備考題庫附答案
- 2026西藏林芝市消防救援支隊(duì)政府專職消防員招錄37人參考題庫附答案
- 彝族文化和幼兒園課程結(jié)合的研究獲獎科研報(bào)告
- 空調(diào)安裝免責(zé)協(xié)議
- 湖北省襄樊市樊城區(qū)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)四年級第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含答案
- 美國怡口全屋水處置介紹
- 新北師大版八年級數(shù)學(xué)下冊導(dǎo)學(xué)案(全冊)
- 常用實(shí)驗(yàn)室檢查血常規(guī)演示文稿
- 生命第一:員工安全意識手冊
- cimatron紫藤教程系列g(shù)pp2運(yùn)行邏輯及block說明
- GB/T 32473-2016凝結(jié)水精處理用離子交換樹脂
- CB/T 1233-1994水面艦船螺旋槳脈動壓力測量規(guī)程
- 《工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)
評論
0/150
提交評論