第頁(yè)共頁(yè)單位安全隱患排查與整改制度相關(guān)模版單位安全隱患排查與整改制度第一章總則第一條為規(guī)范單位安全隱患排查與整改工作，確保單位安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的穩(wěn)定，保護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。第二條單位安全隱患排查與整改工作是指對(duì)單位內(nèi)存在的各種安全隱患進(jìn)行全面排查，并采取相應(yīng)的整改措施，以消除隱患，保障單位的安全。第三條單位安全隱患排查與整改工作貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的方針，建立“安全隱患發(fā)現(xiàn)即整改、責(zé)任到崗、隱患消除”的工作機(jī)制。第四條單位應(yīng)當(dāng)建立完善的安全隱患排查與整改工作制度，明確工作職責(zé)，明確工作流程和工作要求，提高安全防范意識(shí)和能力。第五條單位安全隱患排查與整改工作必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，遵循安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，注重實(shí)際情況，靈活運(yùn)用。第六條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全隱患排查與整改工作的宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性。第二章工作職責(zé)第七條單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全隱患排查與整改工作的組織和協(xié)調(diào)，并確保工作的順利進(jìn)行。第八條安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定安全隱患排查與整改計(jì)劃，組織實(shí)施，監(jiān)督檢查，評(píng)估整改效果。第九條各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全隱患排查與整改工作，協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門(mén)完成整改任務(wù)。第十條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)單位安全隱患排查與整改工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第十一條員工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與單位安全隱患排查與整改工作，提供工作中的安全隱患線索，配合整改工作。第三章工作流程第十二條單位安全隱患排查與整改工作的流程包括：排查計(jì)劃制定、排查實(shí)施、隱患整改、整改復(fù)查、后續(xù)跟蹤等環(huán)節(jié)。第十三條安全隱患排查計(jì)劃制定應(yīng)當(dāng)基于單位實(shí)際情況，分階段、分區(qū)域進(jìn)行，重點(diǎn)關(guān)注可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，合理安排排查人員。第十四條排查實(shí)施階段應(yīng)當(dāng)明確各部門(mén)的排查職責(zé)，提供排查工具和資料，開(kāi)展隱患排查，并記錄排查結(jié)果。第十五條隱患整改環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)將排查結(jié)果進(jìn)行分類(lèi)整理，制定整改方案，明確整改責(zé)任人，確保整改措施的針對(duì)性和及時(shí)性。第十六條整改復(fù)查階段應(yīng)當(dāng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。第十七條后續(xù)跟蹤是指對(duì)整改后的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全隱患的持續(xù)排查和整改工作。第四章工作要求第十八條單位安全隱患排查與整改工作要求高度重視安全生產(chǎn)，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，注重隱患排查和隱患整改的及時(shí)性。第十九條針對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工藝、重點(diǎn)設(shè)備等可能存在的安全隱患，加強(qiáng)日常巡查和定期檢查，保持設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二十條建立健全安全隱患排查與整改工作的檔案，記錄相關(guān)的排查、整改、復(fù)查情況，便于監(jiān)督檢查和事故調(diào)查。第二十一條確保安全隱患排查與整改工作的公開(kāi)、公正、公平，倡導(dǎo)員工參與自查自糾，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)。第二十二條加強(qiáng)與安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，積極配合檢查工作和事故調(diào)查等工作。第五章獎(jiǎng)懲制度第二十三條對(duì)于積極配合安全隱患排查與整改工作，發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)隱患的員工，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的安全意識(shí)和主動(dòng)性。第二十四條對(duì)于未按照要求配合安全隱患排查與整改工作，不履行職責(zé)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究和處理。第二十五條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患不立即整改的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并追究責(zé)任人的責(zé)任。第六章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸單位一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。