下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本參考農(nóng)民工是指在農(nóng)村戶籍人口以外的非農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的農(nóng)民。他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)中起著重要作用,為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧發(fā)展,農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂具有重要意義。下面是河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同的一份范本參考,供您參考。農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方:雇主姓名(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:聯(lián)系電話:乙方:勞動(dòng)者姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:住址:各方本著平等互利、公平公正的原則,遵循勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.1甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,一致同意由乙方受雇于甲方,以完成甲方規(guī)定的崗位工作。1.2本勞動(dòng)合同的期限為____年(或以特定工作任務(wù)為期限),合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動(dòng)合同期滿后,雙方如無異議,可繼續(xù)續(xù)簽新合同。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方公司從事的工作:____。2.2乙方所從事的工作地點(diǎn)為:____。2.3工作時(shí)間及休息規(guī)定:____(例如:每天工作8小時(shí),每周休息1天,具體按甲方公司規(guī)定)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。其中基本工資為____元/月,獎(jiǎng)金為____元/月。3.2工資支付方式:甲方按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。3.3乙方所享有的工資福利待遇:____(例如:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、加班津貼等)。第四條保險(xiǎn)及福利待遇4.1根據(jù)國(guó)家和地方政策法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利,保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方享有的福利待遇包括但不限于:工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、休假等,具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的工作紀(jì)律,維護(hù)甲方公司的形象。5.2乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),不得存在遲到早退、懈怠敷衍等行為。第六條合同解除及違約6.1在合同期限內(nèi),如乙方不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2在合同期限內(nèi),如甲方不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條附則7.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本勞動(dòng)合同自甲、乙雙方簽字蓋章即生效。7.3本勞動(dòng)合同的解釋、履行以及爭(zhēng)議解決,應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年浙江宇翔職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 2026年武漢海事職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026年湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2026年心理下載考試題庫(kù)參考答案
- 2026年廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026年抑郁心理考試題庫(kù)帶答案
- 2026年山東華宇工學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案1套
- 2026年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026浙江寧波大學(xué)附屬人民醫(yī)院招聘編外人員2人(影像技師)筆試模擬試題及答案解析
- 2025年12月江蘇揚(yáng)州市寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師11人考試題庫(kù)附答案
- 項(xiàng)目管理流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序手冊(cè)
- 自我介紹禮儀課件
- 衛(wèi)生院孕優(yōu)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025-2030工業(yè)窯爐煙氣多污染物協(xié)同控制技術(shù)
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臺(tái)賬
- 電商預(yù)算表格財(cái)務(wù)模板全年計(jì)劃表格-做賬實(shí)操
- 泵車日常管理辦法
- 骨科術(shù)后疼痛評(píng)估與護(hù)理查房
- 輸液泵的使用培訓(xùn)課件
- 中醫(yī)針灸治療婦科疾病
- 25年自來水考試試題大題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論