第頁共頁員工勞動合同通用樣本勞動合同甲方（雇主）：____________________（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿、平等地遵循公平、公正、公開的原則，達成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守。第一條工作內(nèi)容和地點1.乙方將按照甲方安排的工作任務(wù)，從事以下工作：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。第二條工作時間1.乙方每日的工作時間為：____________________，包括工作中午休息時間（不低于1小時）。2.乙方每周的工作時間為：_______________小時。第三條試用期1.本合同約定以試用期形式進行，試用期為_____________，從_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。2.在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前三天書面通知對方。3.乙方如通過試用期，成為甲方的正式員工，享有正式員工的權(quán)益。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為：_______________元/月。2.乙方的績效獎金和年終獎金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條休假和年假1.乙方享有法定的帶薪休假權(quán)益，每年不低于____________天。2.乙方享有法定的年假權(quán)益，每年不低于____________天。第六條保密協(xié)議1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)當(dāng)在離職之后，不得將與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料帶離工作地點。3.對于違反保密協(xié)議的行為，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方所承受的損失。第七條解除合同1.雙方如需解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。第九條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_________年。2.雙方如需對本合同進行修改或補充，應(yīng)在書面形式下達成一致意見，并作為本合同的附件。3.本合同一式____份，甲方、乙方各持_____份。甲方（蓋章）：