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文檔簡介

保安上崗管理制度一、制度目的為了進一步規(guī)范公司保安隊伍的管理,確保保安人員的工作安全性和有效性,保證企業(yè)正常、有序的運營,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部的保安隊伍。三、崗前培訓(xùn)為了保障保安隊伍的安全,保安人員需要接受專業(yè)的崗前培訓(xùn),確保其在崗位上的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),同時在崗前接受體檢,確保身體健康,防止危及安全。崗前培訓(xùn)課程包括但不限于以下內(nèi)容:企業(yè)基本規(guī)定和安全管理制度的學(xué)習(xí);危險防范和安全技能培訓(xùn);法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);公司安全管理制度的學(xué)習(xí)。四、上崗值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間,上崗時應(yīng)準(zhǔn)備好必要的工具和裝備;保安人員進入崗位前,需要完成詳細(xì)的上崗登記表;并保持職業(yè)形象,身著統(tǒng)一的工作服;保安人員在上崗期間,要在規(guī)定的時間內(nèi)進行巡邏和檢查,確保崗位的安全;同時,要接受指揮和調(diào)度,確保安全、穩(wěn)定、有序的運營;若發(fā)生緊急情況,保安人員應(yīng)及時報警,并采取有效的措施應(yīng)對;嚴(yán)禁保安人員在值班期間做與本崗位無關(guān)的事務(wù)。五、值班記錄為了確保保安工作的規(guī)范、有序,保安人員必須按規(guī)定填寫崗位值班記錄表,以記錄崗位上的每次值班情況。記錄表必須真實有效,每次陳述應(yīng)詳細(xì),記錄要留到審核和檢查,必須妥善保存。六、違規(guī)行為處理對于任何違反本制度的行為,公司有權(quán)進行嚴(yán)肅的處理,包括但不限于以下措施:調(diào)整崗位:對于保安人員不滿足工作要求的,將予以調(diào)整崗位。免職或警告:對于因工作失誤或不遵守安全規(guī)定的保安人員,公司必須進行嚴(yán)肅批評并予以警告。合同解除:對于保安人員違反公司規(guī)定、以及其他嚴(yán)重違紀(jì)的,公司有權(quán)在合同期內(nèi)予以解除,并扣除違約金。七、總結(jié)本制度是為了提高公司保安隊伍的素質(zhì)、保證企業(yè)工作安全、確保公司正常、有序的發(fā)展而制定的。對于保安人員來

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