下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年關(guān)于月初工作計(jì)劃3篇月初工作安排篇1
三月初工作安排:
1、組織做好進(jìn)行中的規(guī)劃編制工作。
2、完成縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設(shè)彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程的招標(biāo),并開工建設(shè)。
3、幫助、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成重要節(jié)點(diǎn)部位的綠化設(shè)計(jì)工作。
4、項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)劃監(jiān)管工作:檢查續(xù)建項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施狀況。
5、做好建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作。
6、城建檔案館工作:廣鹿鄉(xiāng)柳條群眾集資11號、12號、樓和大甸街振海公司4號、5號樓工程檔案整理歸檔。
7、協(xié)調(diào)、督促支配做好三盤碾子低洼區(qū)改造、大鹽場五星級酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設(shè)工作。
重點(diǎn)工作探討:城鄉(xiāng)重要節(jié)點(diǎn)部位春季綠化設(shè)計(jì)。
月初工作安排篇2
為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教化的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順當(dāng)完成,特制定本安排:
1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善接著醫(yī)學(xué)教化工作,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率100%。
2、爭取更多的申報(bào)省級和市級接著醫(yī)學(xué)教化項(xiàng)目,以推動(dòng)學(xué)科的發(fā)展。申報(bào)項(xiàng)目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。
3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)安排、實(shí)行定期考試方法,對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價(jià),每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必需駕馭的共性學(xué)問培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、實(shí)行集中培訓(xùn)的方法,聘請法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,安排每月一次。
4、開展四新學(xué)習(xí)。激勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法。20xx年我院將爭取支配更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)學(xué)問水平。同時(shí)在外出參與學(xué)術(shù)會議中將投入更多的
經(jīng)費(fèi),讓職工有機(jī)會外出溝通、學(xué)習(xí),力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言。
5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項(xiàng)考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證。
6、加強(qiáng)對基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,依據(jù)基層醫(yī)院的須要和縣衛(wèi)生局的支配,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),無條件的接
受進(jìn)修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。
7、主動(dòng)協(xié)作醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,主動(dòng)開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計(jì)入技術(shù)檔案。
8、注意醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點(diǎn)人才培育對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以實(shí)惠政策引進(jìn)探討生和有一技之長的專業(yè)人才。
我院在新的一年里開展多種形式接著醫(yī)學(xué)教化,實(shí)行請進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)實(shí)力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
科教科
20xx年12月13日
月初工作安排篇3
這個(gè)月初日常工作安排中下方的幾項(xiàng)日常工作作為主要的.日常工作重點(diǎn):
1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)同事,和大家建立一個(gè)相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝合力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的日常工作中建立一個(gè)***,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們?nèi)康膶?dǎo)購員的主要目標(biāo)。
2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在日常工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對日常工作有高度的職責(zé)心,提高銷售人員的主子翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決聽從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng),在日常工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自我的看法和舉薦,把我的銷售潛力提高到一個(gè)新的檔次。。
4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到每天有售貨的單子。依據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)二年級道德與法治上冊幫家人倒茶水遞水杯表孝心更溫暖課件
- 2026年信息安全工程師認(rèn)證題庫信息保護(hù)與加密技術(shù)全解析
- 2026年電信網(wǎng)絡(luò)L2級數(shù)據(jù)通信認(rèn)證試題
- 2026年IT職業(yè)進(jìn)階數(shù)據(jù)庫知識考試題庫與答案
- 專科臨床專業(yè)就業(yè)指南
- 天體和星空課件
- 2026年江西婺源茶業(yè)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026福建海峽人力資源股份有限公司平潭分公司招聘第二批勞務(wù)外包人員1人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年南陽職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 煙臺交通集團(tuán)有限公司管理培訓(xùn)生招聘參考題庫必考題
- 倉儲安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行流程
- 2025FIGO指南:肝病與妊娠解讀課件
- 法律法規(guī)新勞動(dòng)法解讀與實(shí)務(wù)操作指南
- 惡劣天氣應(yīng)急處理演練方案
- 公安系統(tǒng)心理減壓課件
- 肺癌腫瘤健康宣教
- 辯論賽基礎(chǔ)知識
- 2025年抖音直播年度生態(tài)報(bào)告
- 2025年一級造價(jià)工程師《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量(土建)》真題及答案解析
- 2026年演出經(jīng)紀(jì)人考試題庫500道新版
評論
0/150
提交評論