勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)樣本勞動(dòng)合同款式勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)樣本：勞動(dòng)合同甲方：〔雇主單位名稱(chēng)〕地址：聯(lián)絡(luò)人：：乙方：〔勞動(dòng)者姓名〕身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，就勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排和要求，從事以下工作〔詳細(xì)描繪工作內(nèi)容〕：二、試用期本合同采取試用制度，乙方入職后，試用期為〔詳細(xì)時(shí)間〕，試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況決定是否正式雇傭乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣〔詳細(xì)數(shù)字〕，支付方式為〔銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等〕。2.乙方的工資將按月結(jié)算，結(jié)算時(shí)間為每個(gè)月的〔詳細(xì)日期〕。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周〔詳細(xì)天數(shù)〕，每天工作時(shí)間為〔詳細(xì)小時(shí)數(shù)〕。2.乙方享有帶薪休假，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定享有的年假為〔詳細(xì)天數(shù)〕天，詳細(xì)休假時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。五、勞動(dòng)條件1.甲方提供的工作地點(diǎn)為〔詳細(xì)地址〕。2.乙方需要具備的工作條件為：〔1〕具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)/學(xué)歷等〔如有〕；〔2〕具備相關(guān)工作經(jīng)歷〔如有〕；〔3〕其他甲方要求的條件。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，保障乙方的人身平安和身體安康。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違背，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。八、解除勞動(dòng)合同1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的，可以提早30天書(shū)面通知對(duì)方。2.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，那么可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)其他雙方約定的事項(xiàng)〔如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等〕，可在此進(jìn)展補(bǔ)充說(shuō)明。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙