分類號：TP391學(xué)號：012345678910學(xué)號：12345678910 高等學(xué)歷繼續(xù)教育本科畢業(yè)論文淺析財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型問題及對策Onthetransformationfromfinancialaccountingtomanagementaccounting姓李昕宇專業(yè)：會計學(xué)指導(dǎo)教師姓名：職稱：摘要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的信息化水平也在逐漸增強。大數(shù)據(jù)和信息化不斷進步也讓企業(yè)的地財務(wù)工作方式有了很大的改變，財務(wù)部門的工作不僅僅是對財務(wù)工作的總結(jié)，更應(yīng)該對公司的業(yè)務(wù)進行全面的聯(lián)系，使得財務(wù)人員可以更加便捷的獲取到企業(yè)的數(shù)據(jù)，一些重復(fù)性的工作也會被一些人工智能所取代，信息技術(shù)的不斷進步讓企業(yè)的財務(wù)工作方法從財務(wù)會計逐漸向管理會計轉(zhuǎn)變。但是在轉(zhuǎn)型的過程中存在著一些問題，本文通過對問題進行研究，總結(jié)出發(fā)生的原因，從而可以提出有針對性的意見，為企業(yè)的財務(wù)管理方法的轉(zhuǎn)變提供幫助。關(guān)鍵詞：財務(wù)會計管理會計企業(yè)發(fā)展目錄TOC\o"1-3"\h\u29447摘要： 2143141.緒論 5164741.1研究背景 5287841.2研究意義 5171972.財務(wù)會計相關(guān)概念 693242.1會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)容 6115162.2會計信息質(zhì)量特征存在的問題 693012.2.1.會計信息質(zhì)量特征彼此之間的相互沖突 723972.2.2.會計信息的可比性缺陷 7159983.1構(gòu)建會計信息質(zhì)量特征邏輯框架 7251214.1財務(wù)目標理論 779554.2.1.受托責任觀 8240304.2.2.決策有用觀 8145975.1財務(wù)目標影響因素 8142555.1.1.優(yōu)勢與劣勢分析 8182455.2.2.機會與威脅分析 94993.財務(wù)會計和管理會計的關(guān)系 9125533.1兩者的區(qū)別 9297213.2兩者的聯(lián)系 10125174.財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型中存在的問題 10173384.1公司上級領(lǐng)導(dǎo)的不支持 10240644.2企業(yè)內(nèi)部融合不到位 10193424.3公司缺乏相關(guān)的制度建設(shè) 11285964.4財務(wù)人員知識儲備不足 1158895.財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的對策研究 1159675.1領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該重視會計轉(zhuǎn)型工作 11244335.2企業(yè)不斷完善兩者融合大環(huán)境 12268435.3積極升級公司制度和組織結(jié)構(gòu) 12123805.4提高企業(yè)財務(wù)人員整體素質(zhì) 121.緒論1.1研究背景21世紀以來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟也快速發(fā)展，也進一步提升了經(jīng)濟一體化進程。而經(jīng)濟的發(fā)展是需要會計也在同步發(fā)展，會計在經(jīng)濟發(fā)展過程中起著越來越重要的地位，也有越來越多的人們了解到會計理論是值得去研究、去完善的。而財務(wù)概念框架是會計的基礎(chǔ)理論，會計的每一步發(fā)展都離不開它，為現(xiàn)代企業(yè)的會計提供了根本的理論指導(dǎo)。于是，建立既能滿足社會市場經(jīng)濟體制下的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，又能與國際會計理念接軌的財務(wù)概念框架，對我們來說十分重要。大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展也讓數(shù)字經(jīng)濟逐漸走入了我們的生活，信息技術(shù)的不斷進步極大地改善了財務(wù)工作者的工作方式，大型企業(yè)的財務(wù)部門都積極引進云計算等信息技術(shù)作為財務(wù)的目標，對財務(wù)的轉(zhuǎn)型有大的幫助。自2014年開始，我國的財政部就財務(wù)會計向管理工具轉(zhuǎn)變出臺了多部文件，也提出了要將管理會計作為今后財務(wù)部門的基本標準，將管理會計作為國家重點發(fā)展的項目進行推動。財政部也明確指出要在2020年培養(yǎng)出近三萬名具有管理會計屬性的人才，伴隨著我國相關(guān)政策的不斷完善，對企業(yè)的財務(wù)部門的升級提供了大的方向，企業(yè)也應(yīng)該積極結(jié)合自己企業(yè)的實際情況，更好的帶動本企業(yè)從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變。1.2研究意義二十世紀七十年代，財務(wù)會計概念框架在美國被正式提出，美國也起草了《財務(wù)會計概念公告》，是人類歷史上第一次將財務(wù)會計概念框架理論進行體系化分析，其中對會計目標、會計假設(shè)、會計要素、會計的確認、計量和報告的解釋，對我們?nèi)缃竦臅嬂碚撊跃哂泻艽蟮囊饬x。本文對于財務(wù)會計概念框架的深入研究，是在當今快速發(fā)展的經(jīng)濟水平下以及前輩們實踐得到的理論知識的基礎(chǔ)上，進一步探討財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)變過程中存在的問題。特別想從財務(wù)目標這一點出發(fā)，為了實現(xiàn)企業(yè)會計目標，探討更貼近于實踐以及世界發(fā)展的財務(wù)理論。本文的研究可以提出企業(yè)財務(wù)部門在進行轉(zhuǎn)型的時候遇到的問題，并根據(jù)以往的經(jīng)驗總結(jié)出了對策，將會對企業(yè)財務(wù)部門向管理會計方面轉(zhuǎn)變提供幫助，也可以為今后會計的發(fā)展提供一定的借鑒意義，具有現(xiàn)實和理論雙方面的意義。2.財務(wù)會計相關(guān)概念我們知道了財務(wù)會計目標理論的完善是財務(wù)會計概念框架的基礎(chǔ)之后，我們來研究會計信息質(zhì)量特征。很久以來，會計信息質(zhì)量特征是不能成為一個理論體系的，并且沒有什么地位，這也可以看出來人們對于會計信息質(zhì)量的不在乎。會計信息的質(zhì)量要求，不僅是對信息滿足使用的要求，更要將信息提供的時間、地點、市場環(huán)境等多種因素考慮進去綜合進行質(zhì)量評價。2.1會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)容在1986年的美國，會計信息的四特征論首先被提出來，是指公正性、相關(guān)性、可計量性和可驗證性等，而我國不流行這個，我國普遍推行八特征論，八特征論是對四特征的進一步拓展和分析我將對八特征論中的八個特征進行簡單的闡述，可以提出目前我們所存在的問題，從而去解決問題，可以更好更全面的發(fā)展。可靠性對會計信息的內(nèi)容提出要求，必須要客觀真實，不存在造假等情況出現(xiàn)；相關(guān)性是決策者決策時與會計信息相關(guān)，不僅對當前決策提供意見，也對未來事項進行可靠地預(yù)測；可理解性滿足了使用者能零障礙使用信息的需求，這不僅僅是對會計信息提供者的要求，也是對信息使用者提高理解能力的要求；可比性指在同一會計準則下，企業(yè)在不同時期的比較或者是不同企業(yè)之間的比較，各種會計信息都會非常有價值；實質(zhì)大于形式則要求企業(yè)要更加看重經(jīng)濟實質(zhì)，而不是去關(guān)注法律形式，這也是會計的一個特殊的特征；重要性則主要考慮核算成本，將事情劃分為不同等級，按重要程度進行不一樣的核算方式；謹慎性要求不得多入資產(chǎn)少預(yù)計負債，對于損失要盡可能的預(yù)計到，對可能但尚未確認的資產(chǎn)不進行預(yù)計；及時性是指會計信息應(yīng)該在要求前提供給用戶手中，否則就會失去會計信息的作用。2.2會計信息質(zhì)量特征存在的問題會計信息質(zhì)量特征理論已經(jīng)發(fā)展了很長時間，盡管如此，目前的會計信息質(zhì)量特征要求還是存在著不少的錯誤。2.2.1.會計信息質(zhì)量特征彼此之間的相互沖突會計信息的可靠性要求非常真實的反映出企業(yè)的經(jīng)營水平，并且要保證這些信息在傳達的正確性，通常數(shù)據(jù)都是歷史上已經(jīng)發(fā)生的，反映的都是過去的會計信息。而相關(guān)性要求會計信息不僅僅可以幫助當下做決策，也可以為決策者未來的事情做出合理的預(yù)測，從而幫助決策者制定計劃。由此可見，可靠性和相關(guān)性這兩者之間是相互沖突的。2.2.2.會計信息的可比性缺陷會計信息還有一個特征就是可比性，不同企業(yè)的會計信息應(yīng)該可以進行對比，而且同一個企業(yè)在不同的時期也是可以來進行比較的。但是在實際的經(jīng)濟社會中，哪怕是相同行業(yè)的企業(yè)都存在不同的實際情況，單一的財務(wù)數(shù)據(jù)的比較并不能反映出什么，相反，很多時候，往往是沒有在報表中體現(xiàn)的非財務(wù)信息是企業(yè)之間拉開差距的重要信息，比如品牌效應(yīng)、企業(yè)文化等。這樣的話就會暴露出會計信息的不足之處。3.1構(gòu)建會計信息質(zhì)量特征邏輯框架經(jīng)濟水平的發(fā)展會對會計信息的質(zhì)量提出更加高水的要求，因此應(yīng)該建立更加符合市場化的會計信息質(zhì)量特征邏輯框架。1.將財務(wù)信息與非財務(wù)信息相結(jié)合，不僅要重視財務(wù)信息，更應(yīng)該注意非財務(wù)信息對于財務(wù)狀況也會有很大的影響，以此提供會計信息的質(zhì)量。2.在對現(xiàn)狀進行分析的前提下，也要注意會計信息對未來的預(yù)測價值。但是如今的發(fā)展水平，會計在大部分時間還是反應(yīng)過去的事情，很難對未來做出預(yù)測，但要認識到會計信息的預(yù)測性。4.1財務(wù)目標理論財務(wù)目標又指財務(wù)報告目標，是評價財務(wù)工作是否合理有效的判斷標準之一，是財務(wù)工作的起點和意義所在。建立標準的會計理論之后，財務(wù)目標主要有兩個。4.2.1.受托責任觀現(xiàn)如今大部分企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)是分離的，產(chǎn)生了受托責任觀。企業(yè)通過自己的選拔方式，選擇具有管理才能的領(lǐng)導(dǎo)來經(jīng)營自己的企業(yè)，這些領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)所有者服務(wù)，財務(wù)目標就真是反映了企業(yè)的經(jīng)營水平。受托責任觀為導(dǎo)向的財務(wù)目標很大程度上為企業(yè)的所有者能更好的了解企業(yè)財務(wù)狀況提供了支持，但是一切都是基于經(jīng)營者能真實有效的財務(wù)數(shù)據(jù)這個前提，現(xiàn)實中往往是很多企業(yè)經(jīng)營者為了粉飾數(shù)據(jù)，不受規(guī)范的內(nèi)容往往成為企業(yè)的“毒數(shù)據(jù)”，會計和審計成為最好的計量者和管理者。4.2.2.決策有用觀1953年斯多波斯第一次提出了財務(wù)目標應(yīng)該是決策有用觀，會計目標應(yīng)該符合成本效益原則，廣泛收集信息，位決策者提供有用信息。在屬性上主張歷史成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)行市價、未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值等計量屬性同時存在，這也豐富了財務(wù)目標理論。在這個觀點下，比較看重財務(wù)會計是否可以提供有用的信息，信息的使用者不僅是企業(yè)的所有者，也可以是政府機關(guān)、企業(yè)員工、大小股東等對企業(yè)信息有需求的人，如何更好的向這些人傳遞信息成為重點。5.1財務(wù)目標影響因素經(jīng)濟環(huán)境越復(fù)雜，影響財務(wù)目標的因素就越多，在構(gòu)建財務(wù)目標理論的同時必須考慮現(xiàn)實的影響因素，進一步完善財務(wù)會計目標理論。這里用SWOT分析來進行了解。5.1.1.優(yōu)勢與劣勢分析企業(yè)要想達到一定的財務(wù)會計目標，一般是通過企業(yè)的財務(wù)報表來實現(xiàn)的，通過對資產(chǎn)負債表等一系列財務(wù)報表中各種數(shù)據(jù)的對比分析，從而提供有用的信息。企業(yè)如果想要傳遞更高水平的信息，就需要不斷提升財務(wù)指標的要求。各種財務(wù)指標：資產(chǎn)負債率、凈資產(chǎn)收益率、股東權(quán)益報酬率等在實際中也得到使用，企業(yè)的資金狀況以及利潤水平都可以通過這些報表看出來，這為財務(wù)目標的實現(xiàn)提供了很大的便利。然而指標的存在只是提供了便利，在實際運用指標的時候，通常會出現(xiàn)經(jīng)營者過于重視指標，出現(xiàn)不關(guān)注資本市場實際情況變化而一味追逐指標的情況，這對于財務(wù)會計的發(fā)展是不利的，也不是財務(wù)會計存在的意義。特別是當企業(yè)經(jīng)營者的薪資和財務(wù)指標掛鉤時，甚至?xí)霈F(xiàn)為了粉飾指標而去違背公司利益的舍本逐末的行為。在資本市場進一步發(fā)展的前提下，這種內(nèi)部人為導(dǎo)致的偏離財務(wù)目標的行為屢見不鮮，在構(gòu)建財務(wù)目標概念框架的道路上，這種弊端應(yīng)該得到重視。5.2.2.機會與威脅分析上面研究的兩個觀點都共同說明了一個觀點：傳遞信息是財務(wù)會計的目標，那么，在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達的今天，財務(wù)信息可以非?？斓乃俣人瓦_到需要信息的人手中，哪家企業(yè)財務(wù)造假了、哪家企業(yè)IPO上市了、哪家企業(yè)的核心科技又提升了，這些與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的信息無一例外的都能迅速被獲取。每年的5月初，我們都可以在巨潮資訊這樣的網(wǎng)站上，輕而易舉的查詢到上市企業(yè)的上年年報、兼并情況、大股東股權(quán)變動情況、企業(yè)重要領(lǐng)導(dǎo)層的人員變更狀況，向大眾傳達的結(jié)果往往最后都會反映在企業(yè)的財務(wù)狀況變動上，這是機會，同樣也是挑戰(zhàn)。財務(wù)指標的出現(xiàn)、經(jīng)營者的主觀能動性、互聯(lián)網(wǎng)時代的影響力都構(gòu)成了對財務(wù)會計目標的影響因素。3.財務(wù)會計和管理會計的關(guān)系3.1兩者的區(qū)別財務(wù)會計和管理會計有著很大的不同，首先表現(xiàn)在服務(wù)的角度不同，財務(wù)會計的主要目標就為放映一個企業(yè)一個時間段內(nèi)的經(jīng)營成果，對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟信息進行全面的記錄和分析，服務(wù)的對象主要是企業(yè)外部的一些人員。而管理會計則是通過對預(yù)算和成本進行全面的管理，為企業(yè)內(nèi)部的決策提供良好的建議，從而幫助企業(yè)內(nèi)部更好的發(fā)展。兩者對于企業(yè)的支持程度是不一樣的。財務(wù)會計主要通過具體的會計語言來放映出企業(yè)的經(jīng)營情況，并不會對企業(yè)經(jīng)營行為進行深入的研究。而管理會計與企業(yè)具體經(jīng)營的項目有著很大的聯(lián)系，也需要在非常了解公司各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，再結(jié)合先進的信息技術(shù)對企業(yè)的經(jīng)營信息進行深入的分析，根據(jù)大量的數(shù)據(jù)分析，來總結(jié)出企業(yè)經(jīng)營背后的現(xiàn)象，也可以對今后的經(jīng)營情況進行預(yù)測。3.2兩者的聯(lián)系兩者最大的聯(lián)系就是都為了企業(yè)服務(wù)，都是將提高企業(yè)的實際收益作為工作的核心，財務(wù)會計通過對企業(yè)的信息進行披露，從而讓更多的人了解企業(yè)的經(jīng)營情況，從而吸引那些有投資意愿的人，為企業(yè)帶來更多的流動資金，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。而管理會計是從企業(yè)的內(nèi)部作為出發(fā)點，通過對各項成本的管理，促進企業(yè)各個條線的業(yè)務(wù)都可以開展的非常順利，實現(xiàn)多方面的共同發(fā)展。財務(wù)會計和管理會計之間的數(shù)據(jù)和內(nèi)容是可以相互支撐的，也是企業(yè)財務(wù)部門經(jīng)營的兩個具體的方面，都是為了企業(yè)更好的進行經(jīng)營活動。財務(wù)會計雖然不對企業(yè)進行深入的分析，但是卻可以提供大量的數(shù)據(jù)，為管理會計的分析奠定基礎(chǔ)，才可以更好的發(fā)揮出彼此的作用。4.財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型中存在的問題4.1公司上級領(lǐng)導(dǎo)的不支持一般情況下，公司的上級領(lǐng)導(dǎo)對于會計工作的具體內(nèi)容了解的都不充分，也都無法意識到會計升級低于企業(yè)的重要意義。大部分領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)歷企業(yè)快速發(fā)展的時候，并沒有意識到企業(yè)的會計管理工作也必須隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷完善，也只有這樣，財務(wù)工作才會更好的為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。企業(yè)的財務(wù)制度在轉(zhuǎn)型升級的時候，雖然主要的部門為企業(yè)的財務(wù)部門，但是各項制度的革新都需要上級領(lǐng)導(dǎo)的認同和推動，也需要不同部門之間相互協(xié)作，通過大量的溝通來提升管理會計的轉(zhuǎn)型步伐，如果領(lǐng)導(dǎo)層并不支持企業(yè)進行對會計的信息化水平，就會讓企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路遇到很大的困難，降低企業(yè)的運行效率4.2企業(yè)內(nèi)部融合不到位雖然企業(yè)都早對財務(wù)部門投入更多的人力和財力，但是現(xiàn)如今很多的財務(wù)部門在企業(yè)當中仍然處于相對落后的環(huán)節(jié)，大部分情況下都是對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行補充，并不會直接的參與到公司的業(yè)務(wù)中，就會造成財務(wù)部得到的信息和一線業(yè)務(wù)部門的各種信息的不一樣，對于企業(yè)的內(nèi)部的融合是不利的。除此之外，企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的信息化程度不高也不利于內(nèi)部數(shù)據(jù)的共享，不同部門之間對于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方式以及思維方式都存在很大的差異，這些都會降低企業(yè)業(yè)務(wù)之間的融合力度。4.3公司缺乏相關(guān)的制度建設(shè)企業(yè)的財務(wù)管理方式進行轉(zhuǎn)變的時候，企業(yè)相關(guān)的制度和組織架構(gòu)也應(yīng)該積極探索，制定出符合企業(yè)發(fā)展地財務(wù)轉(zhuǎn)型模式，但是大部分公司比更沒有結(jié)合自己的業(yè)務(wù)進行制度的總結(jié)。因此即使一些公司積極推進財務(wù)轉(zhuǎn)型事宜，但是各個部門的行動缺乏必要的制度指導(dǎo)，就會出現(xiàn)較大的不同。缺乏統(tǒng)一的制度約束。而且，企業(yè)如果沒有對財務(wù)人員進行具體的分工，就會造成財務(wù)會計和管理會計工作人員之間工作職責的不清晰，讓工作人員無法更好的投入到自己的工作。4.4財務(wù)人員知識儲備不足由于目前大部分公司都采用傳統(tǒng)的財務(wù)會計概念體系，因此目前會計人員只是具備了有關(guān)財務(wù)會計的理論知識，對于管理會計的知識內(nèi)容并不非常了解，沒有及時對管理會計相關(guān)的理論知識進行學(xué)習(xí)，造成財務(wù)會計人員內(nèi)部沒有形成統(tǒng)一的知識結(jié)構(gòu)，從而極大的影響管理會計才企業(yè)的作用。財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的對策研究5.1領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該重視會計轉(zhuǎn)型工作公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時的意識到財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要性，對于一個企業(yè)來說，財務(wù)部門的優(yōu)劣直接影響著企業(yè)的內(nèi)部管理和對外的形象。企業(yè)的財務(wù)部門不應(yīng)該僅僅是對企業(yè)上一年度數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，而是應(yīng)該積極參與到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)當中，使得財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)營分析以及預(yù)測方面都可以發(fā)揮巨大的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。公司的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該意識到財務(wù)管理的轉(zhuǎn)變應(yīng)該讓各個部門之間共同參與，不斷加大資金的投入，不斷提高企業(yè)的信息化水平，降低部門之間數(shù)據(jù)交流的成本，不斷提升轉(zhuǎn)型的效率。5.2企業(yè)不斷完善兩者融合大環(huán)境管理會計的建設(shè)需要企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的大融合，需要財務(wù)部門對其他各個部門的信息和業(yè)務(wù)內(nèi)容進行全方面的了解，其他的部門也應(yīng)該了解財務(wù)部門的工作，只有在這個基礎(chǔ)上，才可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)之間的深度融合。想要做到這一步，企業(yè)應(yīng)該積極提高內(nèi)部的信息化水平。積極引進大數(shù)據(jù)和人工智能等先進的技術(shù)手段，不斷降低企業(yè)內(nèi)部信息交流的壁壘，建立統(tǒng)一的統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)，讓財務(wù)部門可以更加快速的獲取的企業(yè)經(jīng)營的各項信息。企業(yè)的財務(wù)人員也應(yīng)該積極主動的參與到企業(yè)的經(jīng)營活動中，對公司的各項業(yè)務(wù)有更為深入的了解，不斷提升財務(wù)人員的綜合能力。比如，可以讓公司的財務(wù)