第頁(yè)共頁(yè)公司保安管理制度及崗位職責(zé)范文第一章總則第一條為規(guī)范公司保安工作，保障公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條公司保安工作必須遵循法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。第三條公司保安工作的目標(biāo)是保護(hù)公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的正常秩序，防止各種安全事件發(fā)生。第四條公司保安工作由公司保安部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保安部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的保安管理崗位，負(fù)責(zé)制定保安管理制度和具體的工作方案，并進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。第五條公司所有員工都有義務(wù)遵守和配合公司的保安管理制度，如有違反或者發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有義務(wù)向保安部門(mén)報(bào)告。第六條公司保安部門(mén)應(yīng)定期組織公司保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高保安水平。第七條公司保安部門(mén)應(yīng)建立健全安全監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全隱患。第八條公司保安部門(mén)應(yīng)定期組織演練和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保公司的安全。第二章保安崗位職責(zé)第九條保安部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司的具體情況和安全需求，制定相應(yīng)的保安崗位職責(zé)，明確各崗位的職責(zé)范圍。第十條公司保安人員的基本職責(zé)是維護(hù)公司內(nèi)部的安全秩序，保護(hù)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第十一條具體的保安崗位職責(zé)如下：1.守護(hù)崗：負(fù)責(zé)保護(hù)公司重點(diǎn)區(qū)域的安全，監(jiān)控出入人員和車(chē)輛，防止非法入侵和盜竊等安全事件的發(fā)生。2.巡邏崗：定期巡視公司各個(gè)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全隱患，保持公司的安全和秩序。3.監(jiān)控崗：負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的安全監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全事件，保障公司的安全。4.出入崗：負(fù)責(zé)管理公司出入口，對(duì)出入人員和車(chē)輛進(jìn)行登記和查驗(yàn)，防止非法人員和物品進(jìn)入公司內(nèi)部。5.維護(hù)崗：負(fù)責(zé)保養(yǎng)和維護(hù)公司的安全設(shè)備和設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。6.應(yīng)急救援崗：負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和事故，迅速組織疏散和救援，保障員工的安全。第十二條公司保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持溝通協(xié)調(diào)，配合其他部門(mén)，共同維護(hù)公司的安全。第十三條保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)禁使用任何形式的暴力手段，如有發(fā)現(xiàn)，保安部門(mén)應(yīng)立即進(jìn)行處理。第十四條保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中，必須做到嚴(yán)守公司機(jī)密信息，對(duì)外泄露或者利用機(jī)密信息從事違法犯罪活動(dòng)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)員工存在違法行為，應(yīng)立即報(bào)告保安部門(mén)，并配合保安部門(mén)的調(diào)查工作。第十六條保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中，如有違法行為或者發(fā)現(xiàn)其他人員的違法行為，應(yīng)立即報(bào)警并配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的調(diào)查工作。第十七條公司保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保安工作的紀(jì)律和規(guī)定，服從保安部門(mén)的管理和指揮。第十八條公司保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中，如需使用武器，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作和管理。第三章保安管理制度第十九條保安管理制度是對(duì)公司保安工作進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范、有效管理的制度。第二十條保安管理制度主要包括以下內(nèi)容：1.公司保安部門(mén)的組織與職責(zé)：明確保安部門(mén)的組織架構(gòu)，以及各崗位的職責(zé)范圍。2.保安人員的招聘與培訓(xùn)：明確保安人員的招聘條件、程序和內(nèi)容，以及培訓(xùn)的方式和內(nèi)容。3.保安設(shè)備與裝備的管理：明確公司保安設(shè)備和裝備的管理制度，包括采購(gòu)、保養(yǎng)和使用等方面的要求。4.安全防范與應(yīng)急處理：明確公司安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施，以及突發(fā)事件的處理流程。5.保安工作的考核與獎(jiǎng)懲：明確保安工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，保障保安人員的積極性和主動(dòng)性。第二十一條保安管理制度應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和修訂，以適應(yīng)公司的發(fā)展和安全需求的變化。第二十二條公司保安部門(mén)應(yīng)對(duì)保安管理制度進(jìn)行有效的宣貫和培訓(xùn)，確保保安人員和員工充分了解并遵守制度的要求。第二十三條公司保安管理制度的實(shí)施，應(yīng)由保安部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保安工作的進(jìn)展和問(wèn)題。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改和處理。第四章附則第