第頁共頁區(qū)隊工會小組管理制度建設(shè)范本第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為了保障區(qū)隊工會小組成員的合法權(quán)益，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力，推動區(qū)隊工作向良好方向發(fā)展，制定本管理制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條區(qū)隊工會小組是區(qū)隊內(nèi)部的基層工會組織，由該區(qū)隊內(nèi)部的職工自愿組成。每個區(qū)隊?wèi)?yīng)根據(jù)實際情況設(shè)立1個或多個工會小組，以便更好地開展工會工作。第三章成員權(quán)益第三條區(qū)隊工會小組成員享有以下權(quán)益：1.依法參與與工會事務(wù)有關(guān)的民主管理；2.依法獲取工會提供的各種服務(wù)；3.依法參與工資和福利的協(xié)商和談判；4.依法享受工會提供的培訓(xùn)、文化娛樂等活動；5.依法享有工會提供的法律援助和勞動保障服務(wù)；6.依法享有工會提供的職工權(quán)益維護(hù)服務(wù)。第四條區(qū)隊工會小組成員有義務(wù)履行以下責(zé)任：1.維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系；2.積極參與和支持工會組織的各項工作；3.保守工會組織的秘密，維護(hù)工會組織的形象；4.及時繳納工會會費(fèi)，支持工會組織的發(fā)展。第四章組織生活第五條區(qū)隊工會小組應(yīng)定期召開會員大會，研究和解決各類工作問題。會員大會可以按照實際需要進(jìn)行分會場或代表分組開展。第六條會員大會可提出各類建議和意見，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保工會工作的公正、公平和透明。第七條會員大會應(yīng)當(dāng)由工會小組負(fù)責(zé)召集和組織。會員大會的召集時間和地點應(yīng)提前通知所有會員，確保會員有充分的時間和機(jī)會參加。第八條會員大會應(yīng)當(dāng)記錄會議內(nèi)容和出席人員的名冊，簽訂會議紀(jì)要并報工會組織備案。第五章經(jīng)費(fèi)管理第九條區(qū)隊工會小組應(yīng)設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)賬戶，用于管理和支出工會經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)來源包括會員的工會會費(fèi)以及其他工會組織的財政補(bǔ)助。第十條經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照工會法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的要求，根據(jù)實際需要進(jìn)行，經(jīng)會員大會審議通過后方可支出。第六章工會活動第十一條區(qū)隊工會小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)會員的需求和實際情況，組織和開展各類工會活動，包括但不限于培訓(xùn)、文化娛樂、健康講座等。第十二條工會活動應(yīng)當(dāng)遵守公平、公正、公開的原則，不得存在歧視、排斥或利益私化的情況。第七章組織生活費(fèi)第十三條區(qū)隊工會小組可以根據(jù)實際需要設(shè)立組織生活費(fèi)，以支持工會小組的運(yùn)行和活動。第十四條組織生活費(fèi)的金額和使用范圍由區(qū)隊工會小組決定，并經(jīng)會員大會審議通過。第八章監(jiān)督機(jī)制第十五條區(qū)隊工會小組應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保工會工作的公開、公平、公正。第十六條監(jiān)督機(jī)制包括但不限于：1.巡視制度：定期對工會小組進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；2.詢問制度：允許會員向工會組織提出問題和建議，并要求組織給予回應(yīng)；3.反映制度：受理會員的申訴和投訴，并及時處理和解決；4.評估制度：定期對工會工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。第九章附則第十七條區(qū)隊工會小組應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定進(jìn)行管理和運(yùn)作，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第十八條對于違反本制度的行為，工會組織有權(quán)依法進(jìn)行批評教育、警告、撤銷會員資格等處理措施。第十九條本制度自頒布之日起生效，并適用于所有區(qū)隊工會小組。第二十條本制度的解釋