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健身房店員聘用合同-PAGE健身房店員聘用合同-PAGE健身房店員聘用合同合同編號[編號名稱[公司名稱地質(zhì)[公司地質(zhì)法定代表人[法定代表人姓名聯(lián)系方式[公司聯(lián)系方式雇員姓名[雇員姓名住質(zhì)[雇員住質(zhì)聯(lián)系方式[雇員聯(lián)系方式在遵循以及雙方互相同意的基礎上，公司與雇員達成如下就雇傭事項的協(xié)議一、職位和職責1.公司在其健身房設施中雇傭雇員，職位為健身房店員。2.雇員的主要職責包括但不限于向顧客提供個性化健身咨詢、進行健身器械的操作和維護、保持健身房的整潔和安全、協(xié)助顧客解答疑問等。3.雇員同意完成與職位相關的其他任務，并根據(jù)公司的要求進行培訓和進修。二、聘用期限1.雇傭期限為[日期起至[日期。2.在雇傭期間，任何一方如欲解除合同，需提前提出書面通知[提前通知期限。3.在試用期[試用期天數(shù)內(nèi)，雙方有權解除合同，無需提前通知。三、薪酬和福利待遇基本工資[基本工資金額，每月支付一次。獎金或提成根據(jù)業(yè)績和目標考核而定，具體規(guī)定另行制定。社會保險和公積金根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由公司按時足額繳納。帶薪假期根據(jù)勞動法規(guī)定，享有帶薪休假。其他福利具體待遇和福利根據(jù)公司政策執(zhí)行。2.雇員同意公司有權對薪酬和福利待遇進行合理調(diào)整，但需提前合理通知雇員。四、工作時間和休假1.雇員的工作時間為每周[工作日數(shù)量，每天工作[工作時間段，具體安排由公司決定。2.雇員享有法定節(jié)假日和年假，具體安排根據(jù)公司的規(guī)定進行。五、保密條款1.雇員在受雇期間和解除合同后，都有義務對公司的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，并不得向任何第三方透露或利用該信息。2.雇員不得在離職后從事與公司直接競爭或間接競爭的工作。六、解除合同嚴重違反公司的規(guī)章制度嚴重失職或疏忽工作盜竊公司財產(chǎn)或泄露商業(yè)機密其他嚴重違反職業(yè)道德和道德規(guī)范的行為。2.在解除合同后，公司將支付雇員在合同解除之日之前已經(jīng)履行的工資和福利待遇。七、其他條款1.本合同經(jīng)雙方簽字后生效，附件為合同的組成部分。2.雙方對本合同內(nèi)容表示理解和同意，如有爭議將以法律規(guī)定為準解決。3.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，并具有同等效力。雇主（公司）

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