勞務(wù)派遣合同示范-PAGE勞務(wù)派遣合同示范-PAGE勞務(wù)派遣合同示范一、合同的訂立二、派遣內(nèi)容和期限1.甲方委托乙方從事勞務(wù)派遣工作，乙方同意接受派遣并提供相應(yīng)勞動(dòng)力。2.派遣期限為年月日至年月日。三、派遣人員及崗位1.派遣人員由乙方根據(jù)甲方的需求進(jìn)行遴選和選拔。乙方應(yīng)確保派遣人員具備所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.派遣人員的具體崗位由甲方?jīng)Q定，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.根據(jù)派遣人員在派遣期間的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬規(guī)定，甲乙雙方約定派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間，將派遣人員的工資及相關(guān)福利待遇支付至乙方指定的賬戶。五、勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)為派遣人員購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理1.派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考勤管理，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的考勤記錄和相關(guān)人員資料。七、解除合同1.甲乙雙方如需解除本合同，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。a)經(jīng)甲乙雙方同意的解除b)派遣人員喪失勞動(dòng)能力或者因病故去c)發(fā)生不可抗力情況，嚴(yán)重影響派遣工作的正常進(jìn)行。八、違約責(zé)任1.乙方如未按照本合同約定提供派遣人員或嚴(yán)重違背合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此所受的損失。2.甲方如未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行期間如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方發(fā)生重大變化或合同約定需要修改的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）乙方（派遣單位）法定代表人（簽字）