2024年管理咨詢崗位職責16篇

目錄

物業(yè)管理咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、為甲方客戶提供組織實施物業(yè)管理體系，處理不合格服務事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤；

2、協(xié)助做好物業(yè)管理的安全防范工作，提升優(yōu)化管理流程；

3、提出管理中心人力資源配置的建議；督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責，對管理中心員工進行績效考核。

崗位要求：

1、211本科及以上學歷；

2、具備龍湖萬科綠城物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力，歡迎有互聯(lián)網(wǎng)思維候選人加盟；

4、需出差，每個月報銷往返入職地或住所地交通費用。

精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師精益tpm5s班組管理北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經(jīng)常出差。

商業(yè)物業(yè)管理咨詢師（龍湖凱德華潤）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系；

2、與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；

3、根據(jù)項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

崗位要求：

1、重點本科以上學歷；

2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司（華潤、凱德），國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理（龍湖）經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；

4、此崗位有經(jīng)常出差，駐場甲方的要求；

5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

管理咨詢崗位職責任職要求

管理咨詢崗位職責

管理咨詢顧問北京哈商教育科技有限公司北京哈商教育科技有限公司，哈商職位描述:

您將主要負責:

-對國內(nèi)外專家學者的最新研究進行持續(xù)跟蹤和整理;

-對中國企業(yè)的管理實踐進行持續(xù)的跟蹤，提煉和案例發(fā)掘;

-建立專家?guī)?，協(xié)調(diào)和組織開展專項研究;

-結合哈佛商學院的最新研究，對中國企業(yè)的管理實踐進行比較研究;

-結合所做的研究，為課程設計和學習資源開發(fā)提供專業(yè)的支持。

我們希望候選人:

-擁有研究生及以上學歷，工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;

-具有出色的中文寫作能力，能夠自主撰寫案例和報告;

-具有較強的英文綜合能力，能夠快速大量閱讀英文資料和國外專家進行研究協(xié)作;

-具有長期關注和收集中國企業(yè)發(fā)展的資訊和研究的習慣，并善于進行整理和分析;

-具有較強的學習能力，善于快速收集有效信息，能夠在短時間內(nèi)學習消化新的研究;

-項目管理能力出眾，能夠同時負責多個項目并有序安排其進程，能夠適應高強度的工作壓力。

-具有較強責任心和主動性，同時具備靈活的創(chuàng)新能力和較高的工作激情。

管理咨詢崗位

經(jīng)濟管理咨詢崗位職責

崗位職責:1.確保飛行安全、正常和效率,向飛行人員、簽派人員及時、準確、完整地提供航行情報服務;2.負責公司飛行運行的情報資料的提供和管理;3.統(tǒng)一負責公司航行情報、資料的管理;4.負責公司有關航務資料的訂購及分發(fā);5.負責向公司飛行、簽派、航務人員提供所需的航行情報資料,保障飛行運行的安全、正常;6.負責飛行所需通信資料的管理及分發(fā)。

高級管理咨詢師崗位職責任職要求

高級管理咨詢師崗位職責

工作職責:

1.負責進行流程工作規(guī)劃和策劃，包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標分解和推動。

2.參與和跟蹤流程優(yōu)化項目，保障流程優(yōu)化項目質量。

3.整理流程信息化需求，監(jiān)控流程運行效率，提出流程優(yōu)化建議，推進流程信息化。

4.完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5.主導業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等經(jīng)驗

bpm相關認證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構等相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)流程治理方法論

1.了解業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具。

2.有操作層面流程優(yōu)化項目實施經(jīng)驗。

3.熟練操作ppt、xmind、visio等軟件。

4.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的學習能力，能夠適應一定工作壓力。樂于，善于正式及非正式溝通。

5.有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6.精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

工作職責:

1.負責進行流程工作規(guī)劃和策劃，包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標分解和推動。

2.參與和跟蹤流程優(yōu)化項目，保障流程優(yōu)化項目質量。

3.整理流程信息化需求，監(jiān)控流程運行效率，提出流程優(yōu)化建議，推進流程信息化。

4.完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理制度，建立流程監(jiān)控、報告機制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5.主導業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具的培訓，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等經(jīng)驗

bpm相關認證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構等相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)流程治理方法論

1.了解業(yè)務流程管理相關知識、方法和工具。

2.有操作層面流程優(yōu)化項目實施經(jīng)驗。

3.熟練操作ppt、xmind、visio等軟件。

4.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強的學習能力，能夠適應一定工作壓力。樂于，善于正式及非正式溝通。

5.有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6.精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

高級管理咨詢師崗位

管理咨詢師崗位職責

管理咨詢師奇信股份深圳市奇信建設集團股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信崗位職責:

1.負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;

2.負責企業(yè)培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

3.根據(jù)公司安排,開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1.文科專業(yè)相關,公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學位

2.熟練運用組織管理、流程管理、績效管理的咨詢方法與工具;

3熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;

4.具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

5.有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力

研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

主要職責：

1、咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；

2、產(chǎn)品研發(fā)管理及相關領域的培訓課程開發(fā)和講授；

3、咨詢項目管理，協(xié)助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項目計劃實施，過程監(jiān)控與結果評估反饋等；

4、參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新；

5、根據(jù)項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。

職位要求：

1、碩士以上學歷，mba尤佳；

2、10年以上相關工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗；

3、有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經(jīng)驗；

5、對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；

6、較強的表達能力，在公司內(nèi)部擔任過內(nèi)部培訓講師，能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；

7、自我管理能力強，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。

福利待遇：

1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎

2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；

3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日；

4、辦公環(huán)境：深圳科興科學園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；

5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。

7、年收入：40萬-80萬

醫(yī)院管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項目的業(yè)務流程和產(chǎn)品體系；

2、負責完成公司醫(yī)院管理咨詢項目，保證項目的進度和質量；

3、根據(jù)項目進度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告；

4、根據(jù)項目任務要求，進行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報告的質量；

5、進行項目開拓，做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求；

6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術支持。

職位要求：

1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；

2、碩士以上學歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學護理專業(yè)優(yōu)先；

3、具備項目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力；

4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態(tài)；

5、熟練使用officeword、powerpoint和excel等辦公軟件。

管理咨詢經(jīng)理（養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃）崗位職責要求

職位描述：

群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務機構之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結合理論架構與實務經(jīng)驗的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個領域，包含地產(chǎn)、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發(fā)集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責描述：

1)擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目；

2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3)與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào)，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；

4)負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執(zhí)行，并及時反饋信息至相關部門；協(xié)助于公司開拓所有相關事項的準備工作；

5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；

6)培養(yǎng)項目團隊，對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設計等相關專業(yè)；

2)本科學歷工作經(jīng)驗8年、研究生學歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上；

3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強；了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程；

4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊；

5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差；

7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。

項目管理咨詢崗位職責任職要求

項目管理咨詢崗位職責

職責描述:

1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設方案等;

2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設計;

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務;

4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作;

5、負責項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題;

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)或項目團隊管理經(jīng)驗;

3、溝通影響力強，善于組織協(xié)調(diào)。

4、熟悉ipd流程優(yōu)先。

項目管理咨詢崗位

企業(yè)管理咨詢師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、學歷及專業(yè)：工商管理、經(jīng)濟學、人力資源管理、財稅、法律、企業(yè)管理類相關專業(yè)；碩士/mba起。

2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者，優(yōu)先；

4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗的，優(yōu)先；

5、良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，邏輯思維能力強，精通使用word、excel、powerpoint，熟練visio、project等新型工具等常用辦公軟件；

6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論，具有較強的學習能力；

7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力；

8、有強烈的上進心，熱愛管理咨詢工作，希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業(yè)人士；

9、能夠適應工作壓力及不定期出差。

崗位職責：

1、參與公司咨詢項目，開展項目調(diào)研，收集、整理、分析客戶信息或行業(yè)信息，撰寫分析診斷報告；

2、與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求；

3、依據(jù)客戶需求設計咨詢方案，將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶；

4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。

5、協(xié)助客戶落實和推廣項目方案。

it管理咨詢崗位職責

咨詢-銀行業(yè)務-業(yè)務連續(xù)性管理+it風險管理安永ey安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師咨詢經(jīng)理/高級顧問manager/senior

3-6年

職責說明:

1、服務于銀行業(yè)金融機構,擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理,帶領團隊開展業(yè)務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。

2、優(yōu)化業(yè)務連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務產(chǎn)品,設計并研發(fā)新的咨詢服務。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位能力要求:

1、職業(yè)期望:了解銀行和金融機構業(yè)務連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀,具有it風險管理背景,理解業(yè)務連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作,希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。

2、個人專長:熟悉以下一個或多個it管理領域:it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/gb/z288

學歷及專業(yè)要求:本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關專業(yè)優(yōu)先。

管理咨詢電話銷售崗位職責

電話銷售專員崗位職責:

1.多渠道快速開發(fā)潛在客戶，拓展公司業(yè)務;

2.完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達成相應開發(fā)量目標;

3.協(xié)助客戶制定招聘解決方案，推廣公司其他產(chǎn)品及服務;

4.跟蹤服務已成功項目，確保付款過程順利;

5.建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。

任職要求:

1.20-28歲，營銷管理類等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2.1.5年以上銷售經(jīng)驗，有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有開創(chuàng)性思維和較強的服務意識;

4.具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力;

5.具有極強的責任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

6.具有良好的表達能力;

企業(yè)管理咨詢崗位職責職位要求

職責描述：

對企業(yè)客戶進行調(diào)研、分析、診斷并策劃管理咨詢方案；

對企業(yè)客戶提供管理咨詢服務，內(nèi)容涉及以下幾個方面：

管理變革：公司戰(zhàn)略轉型、管理模式的變革