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第頁共頁試用期勞動合同專業(yè)版甲方：（單位全稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）營業(yè)執(zhí)照注冊號：（營業(yè)執(zhí)照注冊號）乙方：（個人全稱）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方與乙方達成如下勞動合同：第一條試用期1.1乙方被甲方作為（崗位名稱）試用期工作，試用期為（3個月/半年/一年）。1.2在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、品行表現(xiàn)等進行考察和評估，乙方享有與正式員工相同的待遇。第二條工作內(nèi)容及工作時間2.1乙方將按照甲方的安排和指示，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效益。2.2乙方的工作時間為（每周工作時間），具體上下班時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣（金額），發(fā)放方式為（如轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），發(fā)放時間為每月的（日期）。3.2乙方享受甲方所規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社保、公積金、年終獎金等。3.3若乙方順利轉(zhuǎn)為正式員工，將享受正式員工的薪資和福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在試用期內(nèi)以及與甲方合作期間，對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密以及其他屬于甲方經(jīng)營范圍的資料和信息具有保密義務(wù)。4.2乙方不得擅自泄露、使用和轉(zhuǎn)讓上述保密信息，如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求賠償相應(yīng)的損失。第五條終止合同5.1若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)隨時終止本合同，雙方無需提前通知。5.2若乙方自愿放棄試用期工作，應(yīng)提前向甲方提出書面通知，不得隨意棄職。5.3乙方如在試用期滿后繼續(xù)工作，將轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的權(quán)益和待遇。第六條爭議解決6.1甲方與乙方在履行本合同過程中所發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，以至于乙方工作期滿或解除勞動合同之日止。7.2未盡事宜由雙方協(xié)商解決

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