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文檔簡介

建筑施工人力資源合同模板（標準版）1.合同目的和背景本合同是由施工公司（以下稱為“雇主”）與雇員（以下稱為“受雇人”）之間簽訂，旨在規(guī)定雙方在建筑施工項目中的權(quán)利和義務。2.雇傭期限本合同的雇傭期限自{起始日期}至{結(jié)束日期}，共計{雇傭期限}。3.工作職責3.1受雇人應按照雇主的安排和要求，履行以下工作職責：-參與建筑施工項目的實施；-遵守工作計劃和工作流程；-執(zhí)行上級領導的指令；-完成其他與工作相關的任務。3.2受雇人有權(quán)要求雇主提供必要的工作條件和相關培訓，以更好地履行工作職責。4.薪資和福利4.1受雇人將按照約定的工作時間和工作量獲得工資報酬。具體的薪資標準為{薪資標準}，在合同生效后的工作日內(nèi)支付。4.2受雇人享有法定的帶薪休假和其他福利待遇，具體根據(jù)相關勞動法規(guī)定執(zhí)行。5.保密義務5.1受雇人在履行工作職責期間可能接觸到雇主的商業(yè)秘密和機密信息，受雇人應保守秘密，不得擅自披露或使用于個人利益。5.2受雇人應采取必要的措施，確保雇主的商業(yè)秘密和機密信息不被他人獲取。6.解雇和終止合同6.1若受雇人違反本合同的條款和條件，雇主有權(quán)解雇受雇人，并不承擔任何經(jīng)濟賠償責任。6.2雙方一致同意，本合同的任何一方可以在提前{提前通知期限}的提前通知期限內(nèi)終止合同。7.法律適用和爭議解決本合同受{適用法律}的管轄。對于因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他條款8.1本合同的任何修改或補充應以書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。8.2本合同一式兩份，受雇人和雇主各持一份，具有同等法律效力。以上為《建筑施工人力資源合同模板（標準版）》的主要內(nèi)容，具體條款和條件可根據(jù)實際情況進行調(diào)

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