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個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同范例個(gè)體工商戶完整版勞動(dòng)合同范例1.合同目的本勞動(dòng)合同旨在規(guī)范個(gè)體工商戶與雇傭員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方雇主：個(gè)體工商戶名稱地址：個(gè)體工商戶地址法定代表人：個(gè)體工商戶法定代表人姓名聯(lián)系電話：個(gè)體工商戶聯(lián)系電話雇員：雇員姓名性別：雇員性別身份證號(hào)碼：雇員身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：雇員聯(lián)系電話3.工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照個(gè)體工商戶的要求，從事以下工作內(nèi)容：-描述工作內(nèi)容1-描述工作內(nèi)容2-描述工作內(nèi)容34.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)為個(gè)體工商戶所在地址。具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.勞動(dòng)報(bào)酬雇員的勞動(dòng)報(bào)酬為每月固定工資，具體金額為：人民幣（大寫）（小寫）元整。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.休假和假期根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，雇員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等合法假期。具體休假和假期安排由雙方協(xié)商確定。7.保險(xiǎn)和福利個(gè)體工商戶應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。8.合同期限本勞動(dòng)合同自雇員入職之日起生效，合同期限為（具體期限）。雙方一致同意終止合同前應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方。9.合同解除本勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除：-雙方協(xié)商一致解除-雇員擅自離職或無(wú)故曠工（連續(xù)缺勤超過（具體天數(shù)））-雇員違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職-雇員因病或意外事故等原因無(wú)法繼續(xù)工作10.爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.其他條款本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或另行約定。12.合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇主（簽字/蓋章）：__________________

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