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分時(shí)工聘用合同模板-PAGE分時(shí)工聘用合同模板-PAGE分時(shí)工聘用合同模板1.合同甲方（雇主）信息公司名稱公司地質(zhì)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼法定代表人聯(lián)系方式2.合同乙方（雇員）信息姓名聯(lián)系號(hào)碼住所聯(lián)系方式3.合同簽署日期本合同于年月日簽署生效。4.合同有效期限本合同自簽署之日起至年月日止。5.工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和工作需要，提供具體服務(wù)，并按照約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容描述）。6.工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。7.工作報(bào)酬根據(jù)乙方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量，甲方將支付乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬。每小時(shí)工作報(bào)酬為元。工資結(jié)算周期為每月日（例如，每月15日）結(jié)算上一個(gè)月的工資。8.保密義務(wù)乙方在工作期間或工作結(jié)束后，對(duì)于甲方所提供的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息及其他相關(guān)信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為。9.爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用法律。對(duì)于因合同履行所引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決如無(wú)法協(xié)商解決，則提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除1.本合同期滿，自動(dòng)解除。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前天書面通知解除。3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律的情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。11.其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議。合同中如有爭(zhēng)議，應(yīng)

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