解聘合同范本一、【公司名稱】（下稱“甲方”）與【員工姓名】（下稱“乙方”）自愿簽訂本《解聘合同》，解除【乙方】在【公司名稱】的任職關(guān)系。雙方愿意本著友好協(xié)商、平等自愿的原則，達(dá)成以下共識：二、【解聘原因】1.【解聘原因1】2.【解聘原因2】……三、解聘事宜1.解聘生效日期：本解聘合同自雙方簽字日期起生效。2.【非競爭義務(wù)約定】：根據(jù)雙方之前簽訂的互保協(xié)商協(xié)議，【乙方】須遵守【非競爭義務(wù)】，在【合同期限】內(nèi)不得從事與【甲方】業(yè)務(wù)有直接或間接競爭的活動，否則【甲方】可要求【乙方】承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.【工資結(jié)算】：根據(jù)【公司政策】進(jìn)行【乙方】工資結(jié)算，【乙方】應(yīng)盡快提供相關(guān)的工資結(jié)算所需的證明文件，以便【甲方】盡快完成工資結(jié)算。4.【物品歸還】：【乙方】應(yīng)立即歸還【甲方】所有財(cái)產(chǎn)、資料、文件、密碼等相關(guān)物品和信息，在【解聘生效日期】前完成歸還手續(xù)。5.【保密義務(wù)】：【乙方】應(yīng)繼續(xù)履行【保密義務(wù)】，不得泄露或利用【甲方】的商業(yè)秘密，否則【甲方】有權(quán)要求【乙方】賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6.【解除后職責(zé)】：【乙方】在解聘生效后，不再代表【甲方】行使任何職權(quán)，不得以【甲方】的名義參與任何業(yè)務(wù)活動。7.【遺留事務(wù)】：【乙方】需向【甲方】交接工作，并配合【甲方】處理好遺留的工作事務(wù)，確保公司的正常運(yùn)營。8.【解聘費(fèi)用】：雙方確認(rèn)一切解聘費(fèi)用已清零，對彼此之間不再有任何金錢糾紛。四、解聘合同的解除1.【違約責(zé)任】：如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金，違約方還應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果和經(jīng)濟(jì)損失。2.【爭議解決】：如因此合同履行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。3.【補(bǔ)充協(xié)議】：對本合同的修改、補(bǔ)充或取消應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方代表簽字才生效。4.【有效期限】：本合同自雙方簽字之日起生效，至【解聘生效日期】終止。五、其他事項(xiàng)1.本解聘合同的任何修改、補(bǔ)充或取消，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式表示，經(jīng)雙方代表簽字后生效。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（公司蓋章）：【公司名稱