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銷售人員勞動合同試用版銷售人員勞動合同試用版甲方（公司）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）傳真：（公司傳真）郵編：（公司郵編）乙方（員工）：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）戶口所在地：（戶口所在地）現(xiàn)住址：（現(xiàn)住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于乙方有意向加入甲方公司，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下勞動合同試用協(xié)議：第一條試用期該合同為勞動合同試用期合同，試用期為（三個月）自（YYYY年MM月DD日）開始，試用期滿后，雙方如果無異議，則轉為正式勞動合同。第二條試用工作內容1、乙方應根據(jù)公司的安排和要求，完成產品銷售任務，并能夠順利地達成銷售金額的要求。2、其他在公司實際工作中安排的任務和工作。第三條工資和社保1、試用期工資以產品銷售額提成的形式進行發(fā)放，以達成額度要求為準。2、試用期內，由甲方繳納乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等相關社保費用。第四條工作時間與休假1、乙方按公司規(guī)定的時間上下班，遵守公司的工作制度和紀律，積極配合公司的工作安排。2、乙方享有法定的帶薪年假和法定節(jié)假日以及其他法定的休假權利。第五條機密保密1、乙方在受雇期間，保證遵守甲方的各項規(guī)定，維護甲方的機密和商業(yè)秘密。2、乙方離職后，無論是否因合同行為終止，依然對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。第六條違約責任1、乙方不履行勞動合同約定所產生的違約責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定承擔責任。2、本合同無效或任何一條無效，不影響其他條款的效力。第七條合同變更和解除1、因工作性質的變化，或公司運營模式調整等原因，雙方可協(xié)商變更合同內容。2、因工作性質的變化，或公司運營模式調整等原因，雙方協(xié)商解除合同內容。第八條爭議解決1、本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應該通過友好協(xié)商方式解決。2、協(xié)商不成，雙方同意提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。第九條其他條款其他未盡事宜，請參照《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，共同協(xié)商解決。第十條法律效力和可執(zhí)行性本合同的效力和可執(zhí)行性，以《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定為準，由此產生的任何法律糾紛，均提交中國法院解決。甲方：（公司名稱）簽署代表（蓋

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