版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
成本分析的流程與方法一、成本分析的意義成本分析的意義主要體現(xiàn)在四個方面:1.成本分析是增加企業(yè)利潤的根本途徑通過成本控制,企業(yè)不僅能增加利潤,而且能使銷售利潤率得到顯著改善。2.成本分析有利于培育企業(yè)的成本競爭優(yōu)勢21世紀(jì),企業(yè)的成本競爭優(yōu)勢決定了企業(yè)在市場中的地位。3.成本分析為有效的策略調(diào)整提供保障企業(yè)做任何策略調(diào)整都要基于成本之上。比如調(diào)整價格,只有在成本調(diào)整的基礎(chǔ)上進(jìn)行價格調(diào)整才是正確的。4.成本分析為日常工作的改善提供信息支撐提高工作效率、提升工作價值都可以從成本控制著手。分析成本的控制點,可以明確工作的核心重點。二、成本分析的流程1.明確目的要進(jìn)行成本分析,首先要明確分析目的。概括來說,成本分析的目的有三個:第一,降低成本,找到成本降低點。第二,為業(yè)績評價提供依據(jù)。企業(yè)的成本實施預(yù)算、銷售費用預(yù)算達(dá)成率等都屬于業(yè)績評價。第三,為決策提供信息支持。其包括為公司產(chǎn)品的定價和選擇提供分析信息等。2.確定對象確定對象指對對象為材料成本、員工成本、銷售費用、管理費用還是財務(wù)費用等進(jìn)行分析。一般來說,分析的原則有兩個:一是全面分析,二是重點分析,也即專項分析。通常在實務(wù)過程中,建議做重點分析,如要控制差旅費就做差旅費的專項分析。另外,需注意的是,在分析過程中,最忌諱出現(xiàn)什么都想分析但都分析不到位的情況。因此,一個階段的重點分析對象不可太多,時間精力有限,要用有限的時間去做最有價值的事情。3.數(shù)據(jù)的收集與匯總分析對象確定后,企業(yè)就要圍繞對象收集數(shù)據(jù),如果數(shù)據(jù)不全就會導(dǎo)致分析結(jié)果失去價值,因此數(shù)據(jù)的收集和匯總非常關(guān)鍵。收集與匯總數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)收集與匯總數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)主要有三個:第一,及時。數(shù)據(jù)不及時會誤導(dǎo)決策。比如,生產(chǎn)部領(lǐng)用1000斤原材料,原材料已經(jīng)到了生產(chǎn)現(xiàn)場,但是信息化經(jīng)銷圈系統(tǒng)沒有開單或?qū)徍?,系統(tǒng)沒有扣賬,賬面上有2000公斤,但實際上只有1000公斤。如果用2000公斤來分析,就會誤導(dǎo)企業(yè)的采料,導(dǎo)致庫存呆滯。第二,完整。數(shù)據(jù)完整非常關(guān)鍵。比如,做成本對比時,分析的結(jié)果是某月工資成本下降,而實際上有一項費用沒加進(jìn)來,這會導(dǎo)致決策失誤。第三,正確。很多企業(yè)的相關(guān)部門不太重視數(shù)據(jù),甚至連財務(wù)部都不清楚報表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,得出的結(jié)果也就很難保證正確了。要點提示收集與匯總數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn):①及時;②完整;③正確。解決財務(wù)報表延遲問題在企業(yè)的經(jīng)營中,財務(wù)部發(fā)揮著顯示器、監(jiān)視器、預(yù)警器、制動器四大價值功能,因此,在成本分析的流程中,財務(wù)部的工作非常重要。作為企業(yè)的顯示器,大部分企業(yè)的財務(wù)工作都出現(xiàn)延遲和滯后的現(xiàn)象,從而造成財務(wù)報4.差異分析法差異分析法有其具體流程,如圖1所示。圖1差異分析法流程由圖1可知,差異分析法的流程主要包括五個步驟:計算差異計算差異,即差異怎么計算。確定差異類型企業(yè)的分析指標(biāo)有兩種類型,正指標(biāo)和負(fù)指標(biāo)。正指標(biāo)的值越大越好,負(fù)指標(biāo)的值越小越好。因此,為避免看表人理解錯誤,要對指標(biāo)做出正負(fù)屬性的注明。差異的類型也有兩種,即有利差異和無利差異,這與指標(biāo)類型有關(guān)系?!緫?yīng)用舉例】某企業(yè)產(chǎn)品預(yù)計銷量是1000臺,實際銷量是1200臺,用實際銷量減去預(yù)算銷量,得出200的有利差異。由于銷售預(yù)算達(dá)成率是正指標(biāo),達(dá)成率越高,公司實際銷售額就越多。如果該企業(yè)預(yù)算費用是1000元,實際的費用是1200元,用實際費用減去預(yù)算費用,就會得出200的不利差異。不同的指標(biāo)得出差異的結(jié)果是不同的,通常正指標(biāo)差異為正是有利的,負(fù)指標(biāo)差異為正是不利的。差異的類型在做分析時一定要區(qū)分出來。區(qū)分差異的規(guī)模區(qū)分差異的規(guī)模,即得出差異的大小。在分析過程中,一般求出差異率,差異規(guī)模也就確定了。要得出差異規(guī)模,首先要設(shè)定衡量和控制的標(biāo)準(zhǔn)。沒有對照標(biāo)準(zhǔn),就無法對結(jié)論進(jìn)行深度分析。比如,設(shè)定預(yù)算的差異率正負(fù)5%都算正常,超過正負(fù)5%時就是異常。進(jìn)行差異原因分析進(jìn)行差異原因分析,找到出現(xiàn)差異的核心原因。做差異原因分析,不是停留在表面講大道理,而要找到實質(zhì)性的內(nèi)容,否則很難得出改善點。因此,分析人員知識面廣、熟悉業(yè)務(wù)是做好成本控制分析的前提。改進(jìn)措施,制定政策發(fā)現(xiàn)問題并有解決措施,這種發(fā)現(xiàn)才有價值,所以制定出改進(jìn)措施非常重要。改進(jìn)措施不要大而泛,一定要忠于企業(yè)現(xiàn)狀、可執(zhí)行。5.本量利分析法本量利分析是指在成本習(xí)性分析的基礎(chǔ)上,運用數(shù)學(xué)模型和圖式,對成本、利潤、業(yè)務(wù)量與單價等因素之間的依存關(guān)系進(jìn)行具體的分析,研究其變動的規(guī)律性,以便為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營決策和目標(biāo)控制提供有效信息的一種方法。如圖2所示,這是本量利分析圖形。圖2本量利分析圖形從圖2中可以看出,由于租金、折舊費等固定成本在一定的業(yè)務(wù)量前提下固定不變,因此固定成本是一條水平線。淺藍(lán)色線為變動成本線,隨著業(yè)務(wù)量的增長,變動成本越來越大。變動成本加上固定成本就叫做總成本,圖中藍(lán)色線即為總成本線,紅色線代表企業(yè)的銷售額,銷售額隨著銷量的增加而上升,在上升過程中與成本線有一個交叉點,這個交叉點就是保本點。保本點也叫做公司的生死底線,在這個點上,公司既不賺錢也不虧錢,保本點上面的部分叫做盈利區(qū),保本點下面的部分叫做虧損區(qū)。作為企業(yè)管理者,一定要思考公司的保本點的位置,同時要思考公司要完成目標(biāo)利潤應(yīng)做到的銷售額。只有將兩個問題思考成熟,企業(yè)才能更好地發(fā)展?;炯僭O(shè)本量利分析要應(yīng)用到一些假設(shè)模型,脫離這些假設(shè),可能導(dǎo)致結(jié)論失真。概括來說,本量利分析的假設(shè)模型主要有五個:第一,相關(guān)范圍的假設(shè)。相關(guān)范圍的假設(shè)包括兩部分內(nèi)容:一是期間的假設(shè),即費用在某個期間是固定不變的;二是業(yè)務(wù)量的假設(shè)。需注意的是,業(yè)務(wù)量并不總是越大越好,有時適中的業(yè)務(wù)量更有利于企業(yè)長久生存。相關(guān)范圍的假設(shè)常用于企業(yè)的決策過程中,企業(yè)離開相關(guān)范圍,本量利分析模型就不成立。第二,模型的線性假設(shè)。模型線性假設(shè)包括兩個假設(shè)問題:一是假設(shè)固定成本不變;二是假設(shè)變動成本與銷量成線性關(guān)系,即銷售變動時,成本也在變。一般來說,如果有兩個變量,就不一定存在線性關(guān)系,需要提前假設(shè)。第三,產(chǎn)銷平衡的假設(shè)。產(chǎn)銷平衡的假設(shè)指假設(shè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售達(dá)到平衡。如果生產(chǎn)和銷售不平衡,就會導(dǎo)致成本改變。比如,某產(chǎn)品生產(chǎn)1300臺,賣掉1000臺,存庫300臺,大量的庫存導(dǎo)致倉庫的面積擴(kuò)大、租金成本上升、管理人員增多,進(jìn)而造成企業(yè)成本增大。因此,建立產(chǎn)銷平衡的模型,能有效防止額外的成本產(chǎn)生。第四,品種結(jié)構(gòu)不變的假設(shè)。如果企業(yè)只生產(chǎn)一種品種,不存在品種結(jié)構(gòu)不變的假設(shè);如果企業(yè)同時生產(chǎn)A產(chǎn)品、B產(chǎn)品和C產(chǎn)品,就需要這種假設(shè)。比如,假設(shè)A產(chǎn)品、B產(chǎn)品和C產(chǎn)品毛利率分別為30%、20%和10%,在銷售過程中的比重分別為10%、20%和70%。A產(chǎn)品真正對企業(yè)貢獻(xiàn)的毛利率變成3%(計算公式:30%×10%=3%),B產(chǎn)品綜合貢獻(xiàn)毛利變?yōu)?%,C產(chǎn)品變?yōu)?%,平均毛利是14%。由此可見,結(jié)構(gòu)發(fā)生改變時,綜合毛利率也會改變。因此,在銷售總額不變的情況下,銷售結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,企業(yè)的利潤也會發(fā)生改變。此外,不是所有模型都要有假設(shè),如果假設(shè)不符合既定條件,分析的結(jié)果就會產(chǎn)生變異。第五,成本分為固定與變動的假設(shè)。如果成本不分為固定與變動,前面的所有關(guān)系就不成立。分析用途預(yù)測保本點。利潤=銷量×(單價-單價變動成本)-固定成本。通過此模型可以得出在相關(guān)范圍內(nèi)企業(yè)的生死底線,即保本點。保本點就是利潤為0時對應(yīng)的銷量或銷售額。Y=X×(P-C)-A,如果有兩個變量就得不出結(jié)果,而假設(shè)Y等于0,就只有一個變量,X=A÷(P-C),得出保本點的銷售量,再用保本點的銷售量乘以價格,就求出了保本點的銷售額。【應(yīng)用舉例】某公司只生產(chǎn)甲產(chǎn)品,單價為100元/臺,單位變動成本為60元/臺,固定成本為40000元。通過公式可以計算出該公司保本點銷售量為1000臺,保本點銷售額為1000×100=100000元。很多企業(yè)給銷售進(jìn)行提成前沒有制定提成方案,在保利點以下提成,導(dǎo)致公司虧損而業(yè)務(wù)人員工資極高。事實上,企業(yè)提前測算出保利點,激勵方案會更有針對性。對于保利點以上的方案,提成可以高一點。對于企業(yè)來說,保本點越小越好。改善保本點就是提升企業(yè)盈利能力,所以企業(yè)最低半年要改善一次。要點提示本利量分析的用途:①預(yù)測保本點;②診斷經(jīng)營風(fēng)險;③進(jìn)行產(chǎn)品決策;④預(yù)測目標(biāo)銷量與目標(biāo)利潤;⑤預(yù)測目標(biāo)成本。診斷經(jīng)營風(fēng)險。經(jīng)濟(jì)學(xué)上將不確定性的東西都統(tǒng)稱為風(fēng)險,風(fēng)險的類型有經(jīng)營風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等。經(jīng)營風(fēng)險指的是固定成本與變動成本之間的關(guān)系,其第一大指標(biāo)是安全邊際。安全邊際=實際或者預(yù)計銷售量-保本點的銷售量比如,某企業(yè)產(chǎn)品保本點的銷量是1000臺,實際銷售1300臺,那么安全邊際就為300臺。安全邊際越大越好。由于不同企業(yè)的安全邊際不一樣,因而安全邊際沒有可比性。安全邊際率=安全邊際/實際或預(yù)計的銷售量比如,某公司只生產(chǎn)甲產(chǎn)品,單價為100元/臺,單位變動成本為60元/臺,固定成本為40000元,全年預(yù)計銷量為1200臺,那么該公司的安全邊際為200,安全邊際率為17%(計算公式為200÷1200=17%)。企業(yè)間的安全邊際率具有可比性。一般來說,安全邊際率在40%以上時,企業(yè)非常安全;在30%-40%時,比較安全;在20%-30%時,相對安全;在10%-20%時,存在風(fēng)險;小于10%時,企業(yè)就非常危險。另外,安全邊際或者安全邊際率也可能為負(fù)數(shù)。進(jìn)行產(chǎn)品決策。某公司生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品,因產(chǎn)能不夠需減產(chǎn)一種產(chǎn)品,要憑一個指標(biāo)做決策,這個指標(biāo)就叫做邊際貢獻(xiàn)額。邊際貢獻(xiàn)額=銷量×(價格-單位變動成本)一般來說,光憑邊際貢獻(xiàn)額,不能對產(chǎn)品進(jìn)行比較。企業(yè)只有再結(jié)合相當(dāng)于毛利率的邊際貢獻(xiàn)率以及銷售權(quán)重,進(jìn)行綜合決策,才可以讓決策具有科學(xué)性和準(zhǔn)確度。預(yù)測目標(biāo)銷量與目標(biāo)利潤。假如Y=X×(P-C)-A,盈虧平衡點為0,目標(biāo)利潤已定,此時只有一個變量,可以求出目標(biāo)銷量。企業(yè)做年度目標(biāo)確定,可以應(yīng)用本量利分析模型。確定了目標(biāo)銷量,在價格不變、成本不變、固定成本不變的情況下,目標(biāo)利潤也可以求出來。將這個模型反復(fù)提煉,在確定企業(yè)的銷售目標(biāo)時,就能有的放矢。預(yù)測目標(biāo)成本。確定了固定成本,就可以預(yù)測產(chǎn)品目標(biāo)成本控制水平。一個模型有多種用途,關(guān)鍵在于企業(yè)怎么應(yīng)用。在實際運用中,企業(yè)可以對本量利模型進(jìn)行創(chuàng)新和簡化,將其變成簡單、易懂、可行、針對企業(yè)現(xiàn)狀的方法。四、成本分析評估標(biāo)準(zhǔn)在成本分析中,評估標(biāo)準(zhǔn)也很重要,評估標(biāo)準(zhǔn)不同往往得到的結(jié)果就不同。概括來說,成本分析評估的標(biāo)準(zhǔn)主要有三個:1.預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)在成本控制過程中,預(yù)算是至關(guān)重要的一個環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026湖南張家界市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人1人考試重點試題及答案解析
- 2026湖北交通投資集團(tuán)有限公司招聘14人考試重點題庫及答案解析
- 2026年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年畢節(jié)幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026南平武發(fā)房產(chǎn)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘1人考試重點題庫及答案解析
- 2026廣東第二師范學(xué)院基礎(chǔ)教育集團(tuán)選聘1人考試重點題庫及答案解析
- 2026年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考銅陵市招聘108人參考考試試題及答案解析
- 電影院消防安全制度范本
- 酒店工程維修合同協(xié)議書
- 2025年版?zhèn)€人與公司居間合同范例
- 電子商務(wù)平臺項目運營合作協(xié)議書范本
- 動設(shè)備監(jiān)測課件 振動狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)基礎(chǔ)知識
- 第六講-女性文學(xué)的第二次崛起-80年代女性文學(xué)
- 專題15平面解析幾何(選擇填空題)(第一部分)(解析版) - 大數(shù)據(jù)之十年高考真題(2014-2025)與優(yōu) 質(zhì)模擬題(新高考卷與全國理科卷)
- 部門考核方案
- 苗木種子采購合同范本
- 檢測費合同范本
- T-CPQS C010-2024 鑒賞收藏用潮流玩偶及類似用途產(chǎn)品
評論
0/150
提交評論