有關(guān)勞動(dòng)合同法實(shí)施情況的調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告：有關(guān)勞動(dòng)合同法實(shí)施情況一、雙方的基本信息甲方：XX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX地址：XXX身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任（一）甲方的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任身份：用人單位權(quán)利：按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，監(jiān)督和管理勞動(dòng)者，要求勞動(dòng)者完成任務(wù)。義務(wù)：按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)保護(hù)，履行職業(yè)安全、衛(wèi)生、防護(hù)義務(wù)。不得先行解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)法定程序解除勞動(dòng)合同或侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益。履行方式：按照勞動(dòng)合同約定履行，以企業(yè)內(nèi)部制度、規(guī)章制度等方式監(jiān)督和管理勞動(dòng)者，要求勞動(dòng)者按照要求完成任務(wù)。期限：合同期限內(nèi)違約責(zé)任：按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠償，承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任身份：勞動(dòng)者權(quán)利：按照勞動(dòng)合同約定取得勞動(dòng)報(bào)酬，享有勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障等權(quán)利。義務(wù)：按照勞動(dòng)合同約定履行勞動(dòng)職責(zé)，保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得披露。履行方式：按照勞動(dòng)合同約定履行，以企業(yè)內(nèi)部制度、規(guī)章制度等方式履行。期限：合同期限內(nèi)違約責(zé)任：按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，三、需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、勞動(dòng)力派遣暫行規(guī)定等法律法規(guī)。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)甲方與乙方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同約定，各方應(yīng)根據(jù)合同約定的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行履行，并嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行，雙方應(yīng)保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同經(jīng)甲、乙雙方簽訂后對(duì)雙方具有法律效力，各項(xiàng)條款符合法律要求，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解的方式解決，如仍無(wú)法解決，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者人民法院進(jìn)行投訴或訴訟，最終結(jié)果應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、其他本調(diào)查報(bào)告僅供參考，不得作為法律上的