試用勞動(dòng)合同試用勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名）___________地址：___________法定代表人/個(gè)人簽字：___________電話(huà)：___________身份證號(hào)/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：___________乙方：（個(gè)人姓名）___________地址：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話(huà)：___________鑒于甲方需要招聘一名職員/工人，乙方應(yīng)征并同意試用，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特?cái)M定本合同，以資明確。第一條聘雇崗位甲方聘雇乙方于___________起擔(dān)任甲方的___________（職務(wù)或工種），聘期為_(kāi)__________，屆滿(mǎn)后，雙方如愿續(xù)約可以另行協(xié)商。第二條工資待遇1.乙方進(jìn)入試用期，月工資為人民幣_(tái)__________元。2.試用期滿(mǎn)后，如乙方被甲方錄用，按照崗位要求，乙方與甲方另議工資待遇。3.如乙方不符合甲方約定的資格，或不符合錄用要求，甲方有權(quán)不予錄用或解除勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方相應(yīng)的要求，完成所在崗位的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地從事工作，認(rèn)真、細(xì)致、仔細(xì)地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和各項(xiàng)管理制度。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間參照甲方的勞動(dòng)制度執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。第五條試用期1.試用期為_(kāi)__________個(gè)月。2.乙方通過(guò)試用考核后，可以成為甲方的正式員工，經(jīng)過(guò)簽訂正式的勞動(dòng)合同。3.試用期內(nèi)雙方有權(quán)在提前通知的情況下解除試用合同。第六條機(jī)密保密1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的企業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密，確保甲方的商業(yè)機(jī)密不受泄露。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)，不得泄露甲方的客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)資料等一切屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及機(jī)密資料。第七條違約責(zé)任1.如果乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合所約定的要求，則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反該勞動(dòng)合同中的任何一個(gè)條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重可進(jìn)行法律追究。第八條合同變更和解除1.本合同如有任何變動(dòng)，雙方在書(shū)面協(xié)商后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.乙方違反該勞動(dòng)合同的任何條款，甲方有權(quán)解除該勞動(dòng)合同。3.合同解除雙方應(yīng)當(dāng)在書(shū)面形式上簽署解除協(xié)議。第九條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同自乙方簽字或蓋章日期起生效，具有法律效力。2.該合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字或蓋章即表示對(duì)合同條款的同意并承認(rèn)合同效力。甲方（簽字或蓋章）：______